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正文內(nèi)容

淺談如何加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督-展示頁

2024-10-25 00:09本頁面
  

【正文】 客體是廣大人民群眾。因此,行政執(zhí)法部門要根據(jù)各自的職能,采取的多種形式將負(fù)責(zé)實(shí)施的法律、法規(guī)及規(guī)章予以廣泛宣傳,做到家喻戶曉,深入人心,切實(shí)提高人民群眾學(xué)法、懂法、守法的自覺性,為依法行政、公正執(zhí)法創(chuàng)造良好的社會氛圍。其次,要加強(qiáng)對行政法律法規(guī)的宣傳力度。凡是與人民群眾利益密切相關(guān)的部門都要實(shí)行辦事公開制度,除涉及國家秘密和依法受保護(hù)的商業(yè)秘密和依法受保護(hù)的商業(yè)私密、個人隱私的事項(xiàng),其他政府信息都應(yīng)公開。實(shí)踐也充分證明,政府行政部門只有無條件地全面推行政務(wù)公開,將所有行政執(zhí)法行為臵于全社會和廣大人民群眾的監(jiān)督之下,才有可能做到依法行政、公正執(zhí)法。這有悖于我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,也與依法治理的基本原則背道而馳,我們必須高度正視這個問題。三、推行政務(wù)公開,接受社會和人民群眾的監(jiān)督在不少行政糾紛案件中,人民群眾最不滿意的就是某些行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中沒有充分陳述行政收費(fèi)、行政執(zhí)罰的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)為他們是在搞“暗箱操作”。政府法制部門要加強(qiáng)對政府所屬部門復(fù)議工作的指導(dǎo),要按照行政復(fù)議法的規(guī)定,加強(qiáng)對與行政復(fù)議申請有關(guān)的規(guī)范性文件的審查,保證行政復(fù)議工作依法進(jìn)行。六是認(rèn)真實(shí)施行政復(fù)議制度。執(zhí)法機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人要定期交流,很重要崗位執(zhí)法人員要定期輪換。加強(qiáng)廉政監(jiān)督,堅決糾正以權(quán)謀私、吃拿卡要的不正這風(fēng),嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。簡言之,就是要在行政執(zhí)法隊(duì)伍的入口把法律素質(zhì)關(guān)。其次,加強(qiáng)對行政人員的政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高對行政人員法律素質(zhì)的要求,采取多種措施促使行政人員不斷更新法律知識和增強(qiáng)法制觀念,特別是在行政執(zhí)法前要通過相應(yīng)的部門行政法律、法規(guī)知識綜合測評。首先,要把好進(jìn)人關(guān)、通過公開招考,選拔、擇優(yōu)錄用執(zhí)法人員。對情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的過錯責(zé)任人員,要依法嚴(yán)肅查處。要根據(jù)憲法和法律的要求,將行政法律法規(guī)分門別類,按其內(nèi)容確定實(shí)施的行政機(jī)關(guān),機(jī)層層分解落實(shí)到各有關(guān)職能部門及崗位,明確執(zhí)法職責(zé),促使執(zhí)法工作規(guī)范化、制度化,全面提高執(zhí)法水平。要嚴(yán)查部門設(shè)臵的“小金庫”,從源頭上遏制腐敗。要繼續(xù)完善罰繳分離制度,推行行政事業(yè)收費(fèi)、罰沒收入的票款分離制度,全面實(shí)行收支兩條線管理。對違反法律、法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律的行為,要嚴(yán)肅處理。監(jiān)察機(jī)關(guān)要按照行政監(jiān)察法等規(guī)定,加大監(jiān)察力度,調(diào)查處理行政機(jī)關(guān)及其工作人員違反行政紀(jì)律的行為。上級政府要強(qiáng)化對下級政府和所屬部門執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章情況的監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法或者不當(dāng)?shù)男姓袨?,堅決防止和消除濫用職權(quán)、執(zhí)法犯法、絢私枉法等腐敗現(xiàn)象,糾正不顧國家利益和人民根本利益的本位主義和地方保護(hù)主義。一是加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)的內(nèi)部層級監(jiān)督。也只有這樣,依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法才會有堅實(shí)的基礎(chǔ)。思想是行動的先導(dǎo)。因此,推進(jìn)依法行政最關(guān)鍵的一點(diǎn),就是要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和行政機(jī)關(guān)工作人員的思想教育,他們真正從思想上構(gòu)筑起法律至上的防線??梢哉f,在行政執(zhí)法中出現(xiàn)的以權(quán)壓法、以情輕法、貪贓枉法等腐敗問題,主要是根深蒂因的封建專制思想在作祟。本人認(rèn)為,要遏制行政執(zhí)法中的腐敗現(xiàn)象,確保行政執(zhí)法走上“有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究”法治化軌道,就必須建立健全一套從內(nèi)到外、從上到下全方位的監(jiān)督制約機(jī)制。這不僅損害了黨和政府在人民群眾中的聲譽(yù)和形象,而且嚴(yán)重破壞了法律的尊嚴(yán),影響了依法治國和社會主義法制建設(shè)的進(jìn)程。但由于種種原因,在行政熱法過程中,群眾抱怨過多,且頗有微詞的依然是行政執(zhí)法問題。第一篇:淺談如何加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督淺談如何加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督,是新時期時期、新形勢、新任務(wù)的需要,是糾正黨風(fēng)政風(fēng)、防止腐敗發(fā)生的重要措施。近處來,隨著依法治國方略的深入實(shí)施,我國的行政執(zhí)法工作也取得了很大成績。從許多事實(shí)來看,權(quán)大于法、情重于法、貪贓枉法的現(xiàn)象在行政執(zhí)法中還嚴(yán)重存在。權(quán)力缺少監(jiān)督,必然導(dǎo)致腐敗。一、抓好法制教育,構(gòu)筑一道自我約束的思想防線我國是一個有著幾千年封建歷史的國家,封建專制意識濃厚,官本位思想、特權(quán)思想盛行,這些都與依法行政格格不入。我們知道,行政執(zhí)法的主體是各級領(lǐng)導(dǎo)干部以及各級行政機(jī)關(guān)的工作人員。當(dāng)前,“五五普法”教育工作正在開展,各級各部門應(yīng)該將領(lǐng)導(dǎo)干部和行政機(jī)關(guān)工作人員的普法教育作為重點(diǎn),通過自學(xué),法律培訓(xùn)、演講比賽等不同形式的法制教育,促使領(lǐng)導(dǎo)干部和行政機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變思想觀念,清除官本位思想、特權(quán)思想等封建專制意識的影響,正確認(rèn)識和處理“人治”與“法治”的關(guān)系,權(quán)力與法律的關(guān)系,牢固樹立法律至上、法律大于權(quán)力、權(quán)力服務(wù)法律的觀念。領(lǐng)導(dǎo)干部和行政機(jī)關(guān)工作人員只有解決了思想問題,增強(qiáng)法律和法制觀念,提高嚴(yán)格依法辦事的自覺性,才有可能做到自我約束,摒棄私心雜念,抵制各種不正之風(fēng)的侵襲,確保秉公執(zhí)法,文明處事。二、防微杜漸,建立嚴(yán)密的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制要做到依法行政,文明執(zhí)法,關(guān)鍵要從行政執(zhí)法部門內(nèi)部抓起,建立嚴(yán)密的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,正本清源,防微杜漸。完善上級政府對所屬部門以及上級行政部門對下級部門的層級監(jiān)督機(jī)制。二是加強(qiáng)行政監(jiān)察和審計等專門監(jiān)督。審計機(jī)關(guān)要按照審計法等規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門和重點(diǎn)資金的審計監(jiān)督。三是嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離制度。進(jìn)一步清理行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目,規(guī)范收費(fèi)行為,完善收費(fèi)、罰沒票據(jù)使用和管理制度,嚴(yán)格預(yù)算外資金的管理。四是要建立和實(shí)施責(zé)任制和錯案(執(zhí)法過錯)責(zé)任追究制。要強(qiáng)化行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中的責(zé)任,督促其嚴(yán)格依法行使職權(quán),及時糾正錯案,保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,樹立政府機(jī)關(guān)良好形象。五是要加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。要完善行政執(zhí)法人員考核制度,充分發(fā)揮考核機(jī)制的激勵作用和懲戒作用,在行政執(zhí)法機(jī)關(guān)內(nèi)部逐步形成能上能下,能進(jìn)能出的用人管理機(jī)制。這是因?yàn)?,依法行政是對行政人員最基本的要求,而在實(shí)際工作中出現(xiàn)的不可行政違法行為和某些重大行政失誤,其主要原因之一就在于行政人員的法律素質(zhì)低缺乏基本的行政法律知識所致。其三,要建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。其四,實(shí)行定期交流和輪換崗位制度。為嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法提供保障。各級各部門的行政復(fù)議機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)全面、正確地履行行政復(fù)議規(guī)定的職責(zé),嚴(yán)格依法受理、辦理行政復(fù)議案件。通過建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,有效促進(jìn)行政執(zhí)法工作。這各行政執(zhí)法缺少透明度的做法,說輕些是有關(guān)人員素質(zhì)低下、態(tài)度生硬,說重些是執(zhí)法人員剝奪了人民群眾的知情權(quán),不敢接受人民群眾的監(jiān)督。政務(wù)公開,是依法行政的一項(xiàng)重要原則。首先,建立政府信息公開制度,方便公眾對政府信息獲取和查閱。各級各部門要采取建立政務(wù)公開網(wǎng)頁、在辦公場所建立政務(wù)公開欄等形式,把政務(wù)公開制度化。行政執(zhí)法的主要依據(jù)是行政法律、法規(guī)、規(guī)章。其三,要全面實(shí)行行政執(zhí)法公示制。人民政府要接受人民的監(jiān)督。當(dāng)事人向行政機(jī)關(guān)了解執(zhí)法依據(jù)和程序時,行政機(jī)關(guān)要耐心做好解釋、說服工作。在抓好政務(wù)公開工作的同時,各執(zhí)法部門還要認(rèn)真落實(shí)“12345”行政執(zhí)法監(jiān)督模式。二走訪,定期不定期走訪人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象及社會各界對本單位、本部
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