【正文】 服裝來說就是品牌名稱只能用于女性穿著。其識別方法如下：一是看品牌名稱，是女性化還是男性化；二是看品牌的形象代言人，如果只有男性，而且始終是男性，那么就可以認同為是男性品牌；三是看品牌宣揚的價值觀念，如勇敢、冒險、堅強等；四是看品牌的原型產(chǎn)品，即最早推出的產(chǎn)品是否男性用品。服裝品牌性別服裝品牌的性別可以分為三種類型：男性(Male)、女性(Female)和無性（Unisex）。因此在這種情況下通常不譯，直接用英文。如：七匹狼——Septwolves；五色——Five Color；純愛——Pure Love；自由鳥——Free Bird；夢狐——Dream Fox；羅馬帝王——RomanKing。如：Mango——芒果；Miss Sixty——60小姐。 意譯（1）外國服裝品牌名翻譯成中文時，很少采用意譯，如上文所說“很多用創(chuàng)始人或設(shè)計師的名字作為商標”，并無實在意思。有些服裝品牌根據(jù)其漢語名稱取音相近的詞，并無實在意思，也無內(nèi)在涵義。有些服裝品牌名英譯時，雖然是音譯，但是選詞時，采用有實際意義的詞，如：百麗——Belle（Belle，在英文是“美女”，而其法語涵義是“美麗的女人”）；歌莉婭 ——Gloria（Gloria是“榮耀、頌歌”的意思，同時也是個很美的少女的名字，很多外國女孩取這個為名，這與“Gloria的服裝品牌專注于女性休閑服飾,風格休閑淑女甜美可愛”相符合）。使用漢語拼音的好處主要是能直接宣傳這個品牌名，但是從另一方面來說，這些品牌大多數(shù)是以開拓國內(nèi)市場為主。應(yīng)注意的是，很多品牌名并非是英語，還有法語等語言，翻譯時可結(jié)合國際音標進行音譯。品牌名稱：Chanel（夏奈爾）——創(chuàng)始人、計師（1913年1971年）均為Gabrielle Chanel(加布里埃?夏奈爾)。很多外國服裝品牌都是用創(chuàng)始人或設(shè)計師的名字作為商標，也采取音譯法，就如同翻譯英文名字一樣。 音譯 外國服裝品牌名譯成中文名外國品牌名譯成中文名時，多數(shù)都采取音譯法，取其相近的音譯成漢語。用字服裝品牌名的翻譯國外服裝品牌名翻譯方法與普通英語詞匯的翻譯一樣，同樣也都有音譯、意譯等，當然，好多外國牌子都是不音譯的直接用英文。品牌名。那么，如何把這些五花八門的英語（或漢語）服裝品牌的名稱翻譯成漢語（或英語）呢？主要討論服裝品牌名的翻譯方法和用字情況。第一篇：服裝品牌翻譯摘要：服裝品牌名不僅是一個商標，而且是其產(chǎn)品的形象服務(wù)質(zhì)量的代名詞。品牌與我們生活息息相關(guān)，人們相信品牌，人們愛買品牌。關(guān)鍵詞：服裝。翻譯。在加入WTO之后，中國的服裝制造商越來越注意與世界接軌，很多服裝品牌在注冊中文商標的同時，也有了特定的英文翻譯，有的直接采用漢語品牌名的拼音作為英文品牌名，有的則根據(jù)讀音翻譯成英文中有特定意思的詞，而且是有特定含義的詞。如：Louis Vuitton——路易?威登；Bvlgari——寶格麗；Cartier——卡蒂亞；Fendi——芬迪；Donna Karan——唐納?卡蘭；Hermes——愛馬仕；Moschino——莫斯奇諾；Nina Ricci——蓮娜?麗姿。如：品牌名稱：Christian Dior（）——創(chuàng)始人、設(shè)計師（1946年1957年）：Christian Dior（克里斯汀?迪奧）。品牌名稱：Versace(范思哲)——設(shè)計師：賈尼?范思哲、當娜泰拉?范思哲。 中國服裝品牌名的英譯漢語品牌名用拼音。如：威鵬——Weipeng；李寧——Lining；波司登——Bosideng；利郎——Lilang；報喜鳥——Baoxiniao；芭芭拉——Babala。有些服裝只是根據(jù)漢語名稱取個音相對應(yīng)的詞，在英語中并無實在意思，但是卻有特定的涵義，如：以純——Yishion（Yishion是英文單詞fashion改造而成，改之后不僅含有原來的含義，又是漢語中“衣”的諧音，體現(xiàn)其經(jīng)營的范圍）；衣本色——Ebase（Ebase是“E”和“BASE”組成的，“E”不僅是“衣”的諧音，現(xiàn)在最流行的一個英文字母，“base”與“本色”諧音，是“基礎(chǔ)，根本”的意思，又與“本色”相同）；真維斯 ——Jeanswest（是由“Jeanswest”不僅與“真維斯”音相近，而其中的“Jeans”為“牛仔褲”，west為“西方”的意思）。如：佐丹奴——Giordano；班尼路——Baleno；鄂爾多斯 ——Erdos；美特斯邦威——Metersbonwe。但是，有些品牌名的確含有實在意思。（2）很多中國品牌名英譯時，都采用意譯。 不譯很多外國品牌其英文名稱就很簡單明了且知名度也很高，翻譯成中文反而讓消費者迷惑。而有的中國服裝品牌注冊時就直接用英語，所以這種情況下，通常也不譯。（1）男性品牌是指該品牌具有顯著的男性象征和特性，只能用于消費對象是男性的產(chǎn)品，就服裝而言，就是他只合適用于男性穿著和使用。目前國內(nèi)市場有明顯男性象征的品牌有：金利來（Goldlion）、七匹狼（Septwolves）、利郎（Lilang）、莊吉（Judger）等。女性品牌的識別方法與男性品牌相同：先看品牌的名稱，是女性化還是男性化。國內(nèi)目前比較有名的有：戴安芬（Triumph）、曼妮芬（Maniform）、雪蜜兒（Shmysheros）米蘭姿（MILANZI）等。這類品牌既可以用作女性物品，也可用于男性用品，盡管這兩類產(chǎn)品之間可能有明顯的區(qū)別，但用的品牌是相同的。很多品牌只面向尊貴人士，對于普通消費者來說，那是一件可望而不可及的奢侈品，如：路易?威登（Louis Vuitton）等的世界名牌。定位不同，其所采用的品牌名可能也會不同。如：喬治?阿瑪尼(Giorgio Armani)的旗下推出的阿瑪妮（Armani）是針對富有階層，而瑪尼（Mani）、愛姆普里奧?阿瑪尼（Emporio Ermani）、阿瑪尼牛仔（Armani Jeans）則是針對普通消費者。不管一個品牌名怎么譯，是漢語譯成英語，還是英語譯成漢語，不論是音譯還是意譯，最重要是要體現(xiàn)這個品牌的特點，并且要注意避免跟其他品牌混淆，以免導致法律糾紛。有的品牌有其特定的銷售方向，如果是女性品牌在翻譯時，不能用個太男性化的名字，以免消費者誤會，影響銷售量。第二篇：服裝品牌崗位職責服裝品牌崗位職責定位作用解決銷售一線實際性問題并督查相關(guān)人員的工作情況；銷售終端與公司之間的橋梁：傳達公司相關(guān)信息、政策，及時向公司反饋相關(guān)信息?；舅刭|(zhì)認真負責的工作態(tài)度；具備裝修的基本知識；具備良好的組織溝通能力、語言表達能力、文字組織能力及觀察力；熟悉連鎖專賣管理，熟悉產(chǎn)品的基本知識及店堂操作的基本知識；具備一定培訓能力；工作原則：迅速、準確、保密、實事求是。建立管理店鋪情報的建立和管理（店況、專柜、優(yōu)秀加盟店和代理商檔案）；評估代理商信譽；定時分析目標市場（競爭品牌、流行趨勢、消費人群），及時反饋公司并存檔，以取得市場決策主動性；指導各店鋪、加盟店建立顧客資訊和檔案?？疾旃ぷ骺疾旒用说赇伒纳倘Α⑷藲?、框架結(jié)構(gòu)，所處區(qū)域的消費能力等；考察代理商的經(jīng)濟實力、信譽度、管理能力，經(jīng)商經(jīng)驗等；協(xié)助新區(qū)域市場的拓展工作，提出下一步的工作思路及建議。工作權(quán)限有對專賣店相關(guān)事宜的指導權(quán)；有對專賣店人員調(diào)整的建議權(quán)；有對專賣店及代理商的監(jiān)督、考核權(quán)；有對基層店務(wù)人員的監(jiān)督、考核權(quán)。工作標準 前期準備（一）、跟進工程草圖設(shè)計，確定出圖時間并跟進確認：從拓展人員的分析報告中詳細了解開業(yè)店鋪的基本信息（聯(lián)系方式、地址、開業(yè)時間等），加盟店還需了解其資金、信譽、扣率等情況。（三）、款項跟進（限加盟店）：確認加盟金及合同保證金；貨款：1）、根據(jù)店鋪面積進行鋪貨； 2）、參照合同的規(guī)定條款； 3）、其它；備注：及時預估各類費用，并督促在發(fā)貨前予以匯款。倒計時（一）、新店裝潢指導驗收：跟進物料采購：材料、地板、倉庫防火板及其它；專賣店營業(yè)必備用品的購買（包括文具類：計算器、筆、記號筆、墊板、夾子、墊板帶夾子、修正液、資料袋、軟尺、剪刀、美工刀、膠帶及膠帶臺、POP掛繩/魚線、雙面膠、訂書機、訂書針、大頭針、回形針、標價器等；實用類：KT板、凳子、紙簍、拖鞋、拖把、掃帚、水桶、擦布、十字螺絲刀、傳真機（帶外接電話線）、雞毛撣子、印泥、印章（刻是專賣店名稱、地址、電話）、空調(diào)等；店堂外圍環(huán)境布置：店堂前鋪紅地毯、花籃、氣球、掛條幅；門頭、門、地面、吊頂、燈具、櫥窗、倉庫等裝潢的指導驗收；具體標準按照工程圖紙及《店鋪形象VI標準》對各個裝修細節(jié)進行驗收，直至符合公司要求。（二）、人員招聘、培訓安排、相關(guān)制度制定（時間安排與1同步）：人員招聘要求：年齡品貌要求在184周歲之間的適齡青年，端正清秀，身高女158以上；要求具備高中以上的學歷，根據(jù)店堂的大小確定人數(shù)（7平方2人左右，如店鋪開業(yè)是大型節(jié)假日，則需要適當增加人數(shù)）；解決薪資、激勵措施、上班時間，制定排班表等問題，以公司相關(guān)制度為基礎(chǔ)，根據(jù)各地實際情況，制定工作制度、福利制度、獎懲制度、晉升制度等；代理店要做好與代理商溝通協(xié)調(diào)；培訓計劃制訂：時間、地點、形式（理論/實操），進行理論培訓后再安排店鋪實習，然后進行考核。實操培訓可分波段：陳列培訓可安排在開業(yè)前陳列布置時進行；店務(wù)方面可在開業(yè)后在每日例會時進行，并在營業(yè)中進行跟進指導。（四）、帳目的完善：針對相關(guān)使用人（代理商、店長、收銀員等）進行培訓。（五）、試營業(yè)（同正常營業(yè)，根據(jù)實際情況具體安排是否需要）；例會召開：1）宣布活動主題，活動規(guī)則及注意事項，制定口頭宣傳語，安排人員進行宣傳單的發(fā)放及店鋪區(qū)位安排；2）統(tǒng)一服務(wù)用語及店鋪口號： 3）安排人員衛(wèi)生清理及 制定銷售買單流程；4）銷售過程中賣場防盜措施； 5）例會注意：在開業(yè)期間盡量可以利用例會組織人員進行培訓指導。一天營業(yè)銷售流程的試運行，包括服務(wù)、陳列維護、帳務(wù)、氣氛等，并給予現(xiàn)場指導，改正錯誤，以最佳狀態(tài)迎接開業(yè)。指導貨品管理（新品上市、補貨、退換貨、促銷、盤點等），解說公司各項流程；建立溝通：建立與開業(yè)店鋪或加盟商之間良好的溝通，在實際接觸中再次了解加盟商資金狀況，性格及經(jīng)營意識等，便于今后合作溝通。寫好工作報告，主要包括以下內(nèi)容：1）、綜合概況簡述：當?shù)厝宋牡乩砬闆r；市場經(jīng)濟狀況，消費能力；加盟商個人情況（經(jīng)營能力、人際狀況、資金狀況）；2）、市場競爭環(huán)境：競爭品牌，具體資料，信息反饋，同行比較等