【正文】 防矛盾糾紛激化。一是落實(shí)崗位責(zé)任，明確工作目標(biāo)。一、從健全“五位一體”機(jī)制入手，努力把住維護(hù)穩(wěn)定的第一道防線工作中，我們根據(jù)上級(jí)的要求，在村內(nèi)建立健全了“五位一體”的村級(jí)綜合治理組織，做到“人員、報(bào)酬、制度、責(zé)任”四落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮好他們的作用。全村連續(xù)20多年沒(méi)有發(fā)生一起刑事案件，沒(méi)有出現(xiàn)一起集體上訪或越級(jí)上訪。多年來(lái)的工作實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，建設(shè)“平安村莊”，為全村群眾創(chuàng)造—個(gè)安定、和諧的工作、生活環(huán)境，是一件得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事。第三步，實(shí)行村“兩委”化解。調(diào)解接待室計(jì)劃一邊是調(diào)解員，中間是當(dāng)事人雙方，另一邊是群眾評(píng)議席，形式就象一個(gè)“小法庭”。第二步，實(shí)行調(diào)委會(huì)化解。第一步，實(shí)行聯(lián)保小組信息員化解。全村共可劃聯(lián)保小組30個(gè)，每一個(gè)聯(lián)保小組設(shè)定一名矛盾糾紛信息員，一般由村民代表?yè)?dān)任。三、從構(gòu)筑群防群治體系入手，努力實(shí)現(xiàn)平安村莊建設(shè)的四個(gè)新突破一是在構(gòu)筑群防群治體系上要有新突破。在我們尹村村，“兩委”成員在為群眾服務(wù)方面分工明確，村民無(wú)論大小事，只要集體能辦的事情就不用群眾親自跑。一”節(jié)、春節(jié)期間，村兩委成員都要與全村老人、黨員或回鄉(xiāng)的大學(xué)生一起慶賀。經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)了解，徹底打消了兩名同志敏感期外出的念頭，他們還及時(shí)與戰(zhàn)友進(jìn)行了溝通，也打消了其戰(zhàn)友外出的念頭。村里便召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)的“兩委”會(huì)進(jìn)行研究。村治保會(huì)一名成員，在聽(tīng)到有的群眾談?wù)撨@一話題時(shí)，覺(jué)得問(wèn)題比較嚴(yán)重，便及時(shí)報(bào)告了村黨支部。村“五位一體”綜合組織成員，時(shí)刻保持高度的責(zé)任感和敏銳性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解群眾中隨時(shí)可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素。日常工作中，作到了每周一排查一匯報(bào)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，實(shí)行“一個(gè)問(wèn)題一名村干部負(fù)責(zé)，兩委確定一組解決方案”的方法，限期解決，確保發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不出村，不激化。根據(jù)本村的實(shí)際情況，健全了工作目標(biāo)、工作責(zé)任、工作監(jiān)督三個(gè)方面的工作體系，形成了村內(nèi)平安創(chuàng)建工作目標(biāo)明確、責(zé)任到人、措施具體、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的工作機(jī)制。具體作到了三點(diǎn)。下面，將我們村在創(chuàng)建“平安村莊”工作中的做法和打算匯報(bào)一下。因此，日常工作中，我們緊緊抓住建設(shè)“平安龍口”的有利契機(jī)，以規(guī)范“五位一體”管理為基礎(chǔ)，不斷完善村級(jí)各項(xiàng)工作程序，努力減少各類(lèi)矛盾糾紛隱患，靈活化解出現(xiàn)的不穩(wěn)定苗頭。第一篇：平安村莊創(chuàng)建工作匯報(bào)材料平安村莊創(chuàng)建工作匯報(bào)材料文章標(biāo)題：平安村莊創(chuàng)建工作匯報(bào)材料努力構(gòu)筑群防群治體系齊心打造平安村莊平臺(tái)**鎮(zhèn)尹村共有320戶(hù)，1080人，村集體辦粉絲加工廠一處，固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金1000萬(wàn)元。多年來(lái)的工作實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，建設(shè)“平安村莊”，為全村群眾創(chuàng)造—個(gè)安定、和諧的工作、生活環(huán)境，是一件得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事。全村連續(xù)20多年沒(méi)有發(fā)生一起刑事案件，沒(méi)有出現(xiàn)一起集體上訪或越級(jí)上訪。一、從健全“五位一體”機(jī)制入手，努力把住維護(hù)穩(wěn)定的第一道防線 工作中，我們根據(jù)上級(jí)的要求，在村內(nèi)建立健全了“五位一體”的村級(jí)綜合治理組織，做到“人員、報(bào)酬、制度、責(zé)任”四落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮好他們的作用。一是落實(shí)崗位責(zé)任，明確工作目標(biāo)。二是加大調(diào)度，預(yù)防矛盾糾紛激化。三是從細(xì)微小事抓起，把住維護(hù)穩(wěn)定的最基層防線。今年春天，我們村有二名參戰(zhàn)退伍的復(fù)員軍人，受戰(zhàn)友的串聯(lián)，要在敏感期和戰(zhàn)友一起到有關(guān)部門(mén)去要政策。我們立即進(jìn)行了調(diào)查了解，發(fā)現(xiàn)兩名參戰(zhàn)退伍軍人態(tài)度非常堅(jiān)決，一定要到有關(guān)部門(mén)去要政策。由村集體出車(chē)，黨支部書(shū)記親自陪同兩名參戰(zhàn)退伍軍人，一起到民政局、信訪局、退伍軍人穩(wěn)定辦公室等有關(guān)部門(mén)去咨詢(xún)政策。二，從為群眾解難題謀福利入手，努力減少矛盾糾紛隱患多年來(lái)，村”兩委”將為群眾做好事、辦實(shí)事作為減少村級(jí)矛盾糾紛隱患、建設(shè)平安家園的重要舉措來(lái)抓，我們先后將全村將350多棟舊民房扒倒重建，達(dá)到花園式村莊標(biāo)準(zhǔn)，并投入100多萬(wàn)元，硬化了全村的大街小巷；村民全部免費(fèi)吃本文轉(zhuǎn)載自上了自來(lái)水，家家免費(fèi)安裝了加密電視；新挖30米深、直徑米的大口井多眼，農(nóng)用電網(wǎng)架到所有地塊，全村水澆地面積達(dá)到100％；2003年又投入20多萬(wàn)元，新建了20處老人房，供村內(nèi)沒(méi)有居住條件的老人免費(fèi)居??；全村65歲以上的老黨員、老干部和普通村民，每年都能享受到集體發(fā)給的生活補(bǔ)助；村里群眾無(wú)論誰(shuí)家有紅白事，集體都要給予一定的補(bǔ)助，免費(fèi)使用集體的車(chē)輛；對(duì)發(fā)生天災(zāi)人禍的家庭，兩委成員都要親自上門(mén)看望，幫助解決實(shí)際困難；每年“老人節(jié)”、“七向老人、黨員、大學(xué)生匯報(bào)工作。誠(chéng)懇的工作和民主的辦事程序，贏得了群眾的信任和支持，同時(shí)，和諧、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，也有力地保障和促進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)健康發(fā)展。工作中，我們要以這次會(huì)議為契機(jī)，在群防群治體系方面不斷完善機(jī)制，要結(jié)合村莊街道規(guī)劃比較集中的優(yōu)勢(shì)，將每10戶(hù)居住在一條街道上的群眾劃為—個(gè)聯(lián)保小組。在村內(nèi)矛盾糾紛化解時(shí)，實(shí)行“三步化解法”。在發(fā)現(xiàn)了矛盾糾紛苗頭后，信息員及時(shí)發(fā)揮同為鄰居的優(yōu)勢(shì)，入戶(hù)進(jìn)行化解，爭(zhēng)取將矛盾糾紛化解在群眾家中，做到信訪苗頭不出戶(hù)。村里將進(jìn)一步規(guī)范健全村級(jí)信訪接待室標(biāo)準(zhǔn)，如果有矛盾糾紛在聯(lián)保小組化解不了，信息員要及向村調(diào)解委員會(huì)匯報(bào)，調(diào)委會(huì)要及時(shí)組織調(diào)解、治安、信息員或村民小組長(zhǎng)等有關(guān)人員，在村調(diào)解接待室進(jìn)行化解。要努力將村內(nèi)的矛盾糾紛化解在調(diào)解接待室。如果有矛盾糾紛在村調(diào)委會(huì)化解不了，要及時(shí)報(bào)告村黨支部、村委會(huì)，村里再及時(shí)召開(kāi)“兩委”專(zhuān)題會(huì)議對(duì)問(wèn)題進(jìn)行研究，必要時(shí)還要請(qǐng)鎮(zhèn)有12全文查看第二篇：平安村莊創(chuàng)建工作匯報(bào)材料努力構(gòu)筑群防群治體系 齊心打