【正文】 是開展了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動。突出項目資金監(jiān)督檢查，督促工作人員嚴格制度、嚴格責任、嚴格把關，確保工業(yè)和商務項目資金安全使用，強企惠企政策落實到位。加強黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督。加強黨務政務公開執(zhí)行情況督促檢查。堅持每月通報點評黨風廉政建設工作，切實加強對干部的日常管理。組織開展“以人為本、執(zhí)政為民”黨風廉政教育月活動，舉辦《廉政準則》專題學習輔導，抓好述職述廉、廉政談話，筑牢反腐倡廉思想防線。制定《2019年黨風廉政建設和反腐敗工作分工意見》，召開了全局黨風廉政建設工作會議，明確任務，落實責任，推動工作。三、加強作風建設，服務型機關創(chuàng)建有新氣象抓黨風保廉政，廉潔型機關建設持續(xù)推進。積極開展送溫暖、獻愛心活動。五是組織參加道德模范等投票工作。四是組織主題征文活動。機關支部在各科室推薦的基礎上確定一名宣講員，于5月初舉辦了一次“核心價值觀”宣講會。3月份組織召開一次核心價值觀專題交流會，組織機關干部職工根據(jù)社會主義核心價值體系內容和要求，圍繞當前發(fā)展和改革工作實際，認真開展社會主義核心價值體系建設專題討論，通過廣泛交流后達成共識，提煉出體現(xiàn)時代特征、反映我局工作特點的核心價值觀具體表述。利用每周一集中學習時間開展社會主義核心價值體系建設專題學習，普及社會主義核心價值體系建設有關知識。二、弘揚傳統(tǒng)美德，干部職工道德素質有新提高加強社會主義核心價值體系建設。五是開展全民讀書月活動。四是開展專題教育活動。三是落實學習制度。二是發(fā)揮黨委中心組學習帶動作用。一是制定理論學習計劃。著力創(chuàng)新學習方式，推動成果轉化，把理論學習與形勢教育相結合，與黨員干部關注的熱點問題相結合，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、縣委的決策部署上來。堅持以提高干部職工學習力為抓手，更新學習理念，倡導優(yōu)良學風，突出學習重點，深化理論武裝，扎實推進學習型機關建設。第二篇：精神文明建設年終工作總結_工作總結精神文明建設年終工作總結范文_工作總結2019年，我局堅持以黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，持續(xù)在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，更好地滿足干部職工日益增長的精神文化需求，進一步提高干部職工文明素質和機關文明程度。一年來，管道博物館接待了系統(tǒng)內外、國內外賓客達1萬余人次，受到參觀者的廣泛好評，真正發(fā)揮了文化博物館、學術博物館和品牌博物館的作用。進一步發(fā)揮管道博物館的宣傳、教育和合作交流平臺作用。由研究院負責維護運行的中國管道博物館是展示管道局企業(yè)文化的一個窗口。四、樹立窗口形象、加強對外宣傳打造科研特色品牌。三是積極營造個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展融為一體、個人價值與企業(yè)價值同步提升的良好環(huán)境和氛圍。一是更加尊重科研人員在研究院的主體地位和作用，充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性，依靠智慧來克服困難，推動發(fā)展。豐富了員工的文化生活、提升了思想境界、提高了綜合素質和科技攻關的執(zhí)行力。組織“科研寶寶秀”攝影展，在院內營造溫馨、和諧的企業(yè)親情文化。三是認真落實“三重一大”制度，深入開展效能監(jiān)察，規(guī)范各類收費項目，規(guī)范招投標和物資采購流程，保障資金安全。一是深入開展以落實兩個《條例》為重點的黨紀教育，認真落實集團公司黨組、管道局黨委反腐倡廉各項規(guī)定，狠抓有關文件的貫徹執(zhí)行。通過“作風建設年”活動，讓廣大干部群眾參與其中，以生動的形式進行黨員干部警示教育；對金光道院區(qū)改造等基建項目開展了工程建設領域突出問題檢查和效能監(jiān)察，及時督促相關單位對存在問題進行整改，保證了科研生產(chǎn)活動的健康、良性進展。扎實開展“三個一批”先進選樹、“五個一”等系列活動，不斷提高黨員的榮譽感和責任感，增強黨組織的凝聚力和號召力。以三基工作為主題，繼續(xù)開展內容豐富、形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊緊融入到推進三基工作的具體實踐，并用三基工作的成效去檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動的質量。這些成績的取得，為研究院實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了堅強的組織保證。一、加強基層建設、推進創(chuàng)先爭優(yōu)只有基層黨組織配備齊全、結構合理、作風過硬、組織管理能力強、執(zhí)行落實能力過硬，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用才得到充分發(fā)揮，才能調動廣大黨員和群眾的生產(chǎn)積極性。精神文明建設是企業(yè)健康快速發(fā)展的根本保障，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內生動力。第一篇：年度精神文明建設工作總結中國石油天然氣管道科學研究院2010—2011年度精神文明建設工作總結中國石油天然氣管道科學研究院成立于1984年3月15日，隸屬于中國石油天然氣管道局，是中國唯一的管道運輸專業(yè)的研究機構。管道科學研究院始終堅持以科學技術是第一生產(chǎn)力為指導思想，積極進取，勇于開拓，腳踏實地，刻苦攻關，先后承擔了數(shù)百項研究課題，獲國家級、省、部級獎勵數(shù)十項，局級獎勵百余項，科研成果與技術得到廣泛應用，成果轉化率在全國石油行業(yè)居于前列，為推進管道科技進步，發(fā)揮了重要而積極的作用。管道研究院十分重視精神文明建設，通過一系列的精神文明建設措施，為管道科技的發(fā)展注入了強大的精神動力。研究院黨委在持續(xù)開展“四好”領導班子建設、“學習型”黨組織建設、“六個一”標準化黨支部建設的同時，還選樹培養(yǎng)了基層建設典型——施工裝備所，并同全局優(yōu)秀基層建設單位進行了經(jīng)驗交流。扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。認真組織“全面爭創(chuàng)，扎實推進”階段的各項工作，創(chuàng)建“四強”黨組織，爭當“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員，使創(chuàng)先爭優(yōu)工作深入推進。二、持續(xù)開展黨風廉政與作風建設院黨委認真組織全院干部職工參與討論、廣泛征求意見，先后開展了一系列更具人性化、更能深入人心的黨風廉政與作風建設活動。抓實反腐倡廉紀檢監(jiān)察工作。二是嚴格用黨紀黨章約束黨員干部、規(guī)范行為，時刻保持清醒的頭腦，繃緊清正廉潔之弦，常敲嚴格自律之鐘。三、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、打造和諧團隊以慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年為契機，大力傳承和弘揚大慶精神、鐵人精神，開展“紅色經(jīng)典歌曲大合唱”活動，在全院唱響熱愛祖國、熱愛黨的主旋