山東省工傷職工停工留薪期確認通知書-展示頁
2024-10-24 22:54本頁面
【正文】 工傷職工或者其直系親屬、工會組織未在規(guī)定的時間內(nèi)提出延長停工留薪期申請的，停工留薪期終止。工傷職工停工留薪期滿，不能恢復(fù)工作仍需治療的，應(yīng)在期滿前5個工作日內(nèi)向本單位提出延長停工留薪期的書面申請，并提交協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)出具的休假證明。（單位蓋章）****年**月**日此通知一式兩份，用人單位、工傷職工各一份。用人單位同意后，可以延長停工留薪期。（單位蓋章）年 月 日第二篇：工傷停工留薪確認通知書山東省工傷職工停工留薪期確認通知書姓名：宮雪巖性別：男身份證號碼：________________ 單位：青島啤酒股份有限公司啤酒四廠傷害部位：_______________根據(jù)《山東省工傷職工停工留薪期管理辦法》分類目錄與醫(yī)療機構(gòu)診斷證明，經(jīng)確認，____________同志停工留薪期為_______個月(自****年**月**日至****年**月**日)。用人單位同意后，可延長停工留薪期。第一篇：山東省工傷職工停工留薪期確認通知書山東省工傷職工停工留薪期確認通知書姓名：性別：身份證號碼： 單位：傷害部位：根據(jù)《山東省工傷職工停工留薪期管理辦法》分類目錄與醫(yī)療機構(gòu)診斷證明，經(jīng)確認，同志停工留薪期為個月（自年月日至年月日）。工傷職工停工留薪期滿，不能恢復(fù)工作仍需治療的，應(yīng)在期滿前5個工作日內(nèi)向公司工傷職工停工留薪期管理委員會提出延長停工留薪期的書面申請，并提交協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)出具的休假證明。工傷職工或者其直系親屬、工會組織未在規(guī)定的時間內(nèi)得出延長停工留薪期申請的，停工留薪期終止。工傷職工停工留薪期滿，不能恢復(fù)工作仍需治療的，應(yīng)在期滿前5個工作日內(nèi)向本單位提出延長停工留薪期的書面申請，并提交協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)出具的休假證明。工傷職工或者直系親屬、工會組織未在規(guī)定的時間內(nèi)提出延長停工留薪期申請的，停工留薪期終止。第三篇：工傷職工停工留薪期確認通知書(勞動能力鑒定)工傷職工停工留薪期確認通知書姓名： 性別： 身份證號碼： 單位： 傷害部位：根據(jù)《山東省工傷職工停工留薪期管理辦法》分類目錄與醫(yī)療機構(gòu)診斷證明，經(jīng)確認，同志停工留薪期為 個月（自 年 月
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