安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書--車間主任與班組長-展示頁
2024-10-24 22:35本頁面
【正文】 重點(diǎn)設(shè)備的操作崗位或關(guān)重崗位工序崗位，若因脫崗而出現(xiàn)事故，要追究當(dāng)事人責(zé)任，對(duì)小組責(zé)任人的責(zé)任一并予以追究。(6)勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任，嚴(yán)禁職工上班穿拖鞋、男士嚴(yán)禁敞皮、穿高跟鞋、穿短褲、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。員工特別是如電焊、氧焊等工種崗位，一定要委派培訓(xùn)，拿到國家認(rèn)可證后，才能上崗。(4)要開展安全生產(chǎn)自查，要配合安全領(lǐng)導(dǎo)小組按月一次進(jìn)行定期檢查，做好記錄。(2)按照公司安全生產(chǎn)管理制度及安全操作規(guī)程開展工作，并把制度和規(guī)程要規(guī)范的懸掛在各現(xiàn)場(chǎng)醒目處，職工按照操作規(guī)程生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章作業(yè)行為。保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)、職工人身安全、切實(shí)保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特定立此責(zé)任書。甲方：簽訂日期：乙方： 簽訂日期：第二篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書車間主任與班組長多倫縣晶鼎聚龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司甲方：多倫縣晶鼎聚龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 組長：劉遠(yuǎn)標(biāo)乙方：多倫縣晶鼎聚龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 小組長：黃艷紅為了認(rèn)真落實(shí)“安全第一預(yù)防為主”的方針。乙方承諾：嚴(yán)格恪守以上條款及公司的各項(xiàng)管理制度，有違反者，按照《員工獎(jiǎng)懲制度》的相關(guān)管理進(jìn)行處理。(10)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，本車間員工嚴(yán)守安全生產(chǎn)管理制度，對(duì)全年出生產(chǎn)均安全的人員，年終給予安全獎(jiǎng)，對(duì)違章作業(yè)而發(fā)生事故的肇事者，要追究責(zé)任并給予相應(yīng)處罰。并聯(lián)系動(dòng)車設(shè)備部的責(zé)任人按排檢修，嚴(yán)禁擅自操作，對(duì)易燃易爆物品要定位堆放，嚴(yán)格管理。(7)崗位工作責(zé)任，要求員工一定要堅(jiān)守本職崗位，不準(zhǔn)擅自離崗、串崗、特別是重點(diǎn)設(shè)備的操作崗位或關(guān)重崗位工序崗位，若因脫崗而出現(xiàn)事故，要追究當(dāng)事人責(zé)任，對(duì)車間責(zé)任人的責(zé)任一并予以追究。(6)勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任，嚴(yán)禁職工上班穿拖鞋、男士嚴(yán)禁敞皮、穿高跟鞋、穿短褲、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。員工特別是如電焊、氧焊等工種崗位，一定要委派培訓(xùn)，拿到國家認(rèn)可證后，才能上崗。(4)要開展安全生產(chǎn)自查，要配合安全領(lǐng)導(dǎo)小組按月一次進(jìn)行定期檢查，車間做好記錄。(2)按照公司安全生產(chǎn)管理制度及安全操作規(guī)程開展工作，并把制度和規(guī)程要規(guī)范的懸掛在各車間醒目處，職工按照操作規(guī)程生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章作業(yè)行為。保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)、職工人身安全、切實(shí)保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特定立此責(zé)任書。第一篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書車間主任與班組長浙江通順科技集團(tuán)有限公司甲方：浙江通順科技集團(tuán)有限公司 車間主任乙方：浙江通順科技集團(tuán)有限公司 班組長為了認(rèn)真落實(shí)“安全第一預(yù)防為主”的方針。樹立“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的觀念?？刂浦笜?biāo)(1)火災(zāi)事故直接經(jīng)濟(jì)損失不能突破＂0＂.(2)職工死亡數(shù)不得突破＂0＂.工作指標(biāo)(1)車間負(fù)責(zé)人要在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進(jìn)行有效具體的實(shí)質(zhì)性工作，把安全工作落實(shí)到每一崗位。(3)要定期開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識(shí)培訓(xùn)，車間負(fù)責(zé)人對(duì)職工教育培訓(xùn)每月一次，對(duì)新職工在上崗前要先進(jìn)行上崗培訓(xùn)，并有記錄。(5)對(duì)每位員工，特別是新員工一定
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