呈祥公司計(jì)劃生育管理目標(biāo)責(zé)任書-展示頁(yè)
2024-10-24 22:13本頁(yè)面
【正文】 標(biāo)責(zé)任書目的旨在落實(shí)計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)計(jì)劃生育管理工作。三、本責(zé)任書一式兩份，甲方、乙方雙方各存一份，從簽訂之日起生效。（七）督促本單位沒(méi)有辦理《流動(dòng)人口婚育證明》的流動(dòng)人口已婚育齡婦女，及時(shí)回戶籍地辦理《流動(dòng)人口婚育證明》。對(duì)于流動(dòng)人口已婚育齡婦女必須建立計(jì)生卡冊(cè)檔案，并督促本單位流動(dòng)人口已婚育齡婦女落實(shí)一年不少于3次的查環(huán)查孕，發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕者，負(fù)責(zé)及時(shí)落實(shí)補(bǔ)救措施。（五）半邊戶孕檢，環(huán)檢率未為100%（每季一次），如有未參加孕檢、環(huán)檢者，在職職工停止其工作，直至其配偶參加檢查為止。（三）本單位必須配有計(jì)生專干，專門負(fù)責(zé)本單位計(jì)劃生育工作：對(duì)本單位的已婚育齡婦女和已辦理統(tǒng)籌的男工，必須按規(guī)定收取其個(gè)人或家屬的《計(jì)劃生育服務(wù)手冊(cè)》或孕檢證明，于每季度（3月、6月、9月、12月）的（12－25日）收齊并遞交到公司計(jì)生辦。二、乙方的工作責(zé)任是：（一）認(rèn)真落實(shí)《人口計(jì)劃生育管理辦法》和《人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，把人口計(jì)劃生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實(shí)際問(wèn)題。（四）每年對(duì)乙方落實(shí)計(jì)劃生育工作管理責(zé)任制情況，進(jìn)行檢查考核，對(duì)工作成績(jī)突出的，予以表?yè)P(yáng)，對(duì)未達(dá)到要求的給與通報(bào)批評(píng)，并按有關(guān)規(guī)定落實(shí)計(jì)劃生育“一票否決”制度。（二）積極主動(dòng)做好服務(wù)工作，幫助乙方協(xié)調(diào)解決計(jì)劃生育管理中遇到的困難。第一篇：呈祥公司計(jì)劃生育管理目標(biāo)責(zé)任書山東省呈祥電工電氣有限公司計(jì)劃生育管理目標(biāo)責(zé)任書為加強(qiáng)我公司人口計(jì)劃生育管理工作，根據(jù)《人口計(jì)劃生育管理辦法》和《人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，落實(shí)齊抓共管、綜合治理的原則，共同做好公司計(jì)劃生育管理工作?，F(xiàn)由（甲方）成武縣工業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)與（乙方）山東省呈祥電工電氣有限公司簽訂2013年度計(jì)劃生育管理
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