呈祥公司計(jì)劃生育管理目標(biāo)責(zé)任書-在線瀏覽
2024-10-24 22:13本頁(yè)面
【正文】 責(zé)任書如下：一、甲方的工作責(zé)任是：（一）指導(dǎo)和督促乙方落實(shí)《人口計(jì)劃生育管理辦法》和《人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，總結(jié)和推廣乙方在管理工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。（三）不定期到公司檢查一次計(jì)劃生育工作情況。（五）流動(dòng)人口違反計(jì)劃生育政策，由甲方按有關(guān)規(guī)定配合計(jì)生部門進(jìn)行處罰，乙方協(xié)助執(zhí)行。（二）實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制，結(jié)合本部門單位工作的特點(diǎn)，制定實(shí)施細(xì)則、工作制度，并統(tǒng)籌建立計(jì)生登記臺(tái)賬和動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)，有效確保本單位計(jì)劃生育工作有序推進(jìn)。（四）要適時(shí)做好計(jì)劃生育生育，無(wú)早婚、早育，無(wú)人流、引產(chǎn)。（六）加強(qiáng)對(duì)扣動(dòng)人口的計(jì)劃生育政策教育，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正。本單位流動(dòng)人口男性要每半年函調(diào)一次其配偶的計(jì)生情況。（八）年終將落實(shí)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作情況書面總結(jié)給甲方。如責(zé)任人更換，由繼承者承擔(dān)責(zé)任。2 范圍本辦法適用于xx公司。 各工段、班組必須定期學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)劃生育政策，文件或有關(guān)規(guī)定，計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)普及率為100%。 實(shí)現(xiàn)無(wú)非婚生育，無(wú)早婚、早育，無(wú)人流、引產(chǎn)。 半邊戶孕檢、環(huán)檢率為100%（每季一次），如有未參加孕檢、環(huán)檢者，在職職工停止其工作，直至其配偶參加檢查為止。以形成計(jì)劃生育責(zé)任人人擔(dān)，人人管的局面。2 范圍本辦法適用于xx公司。 各工段、班組必須定期學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)劃生育政策，文件或有關(guān)規(guī)定，計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)普及率為100%。 實(shí)現(xiàn)無(wú)非婚生育，無(wú)早婚、早育，無(wú)人流、引產(chǎn)。 半邊戶孕檢、環(huán)檢率為100%（每季一次），如有未參加孕檢、環(huán)檢者，在職職工停止其工作，直至其配偶參加檢查為止。以形成計(jì)劃生育責(zé)任人人擔(dān)，人人管的局面。為加強(qiáng)建筑施工人員中流動(dòng)人口已婚育齡婦女計(jì)劃生育管理工作，確保完成上級(jí)規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)，根據(jù)濰建發(fā)（1999）40號(hào)文件精神，經(jīng)研究決定，市建工局
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