【正文】 為主”的方針。企業(yè)主要負責人： 安全責任人：員工安全生產(chǎn)責任書 2一、安全生產(chǎn)目標為貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我保護的責任意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進安全生產(chǎn)發(fā)展。五、發(fā)生事故要盡可能保護好現(xiàn)場，立即報告領導，并如實介紹事故情況，不得私自處理。三、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違反。本責任書一式兩份，由公司部門和責任人各執(zhí)一份。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。三、獎懲辦法：年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。勞保用品正確配戴率達100%。按計劃參加培訓率達90%。第一篇：員工安全生產(chǎn)責任書員工安全生產(chǎn)責任書一、員工安全生產(chǎn)職責：嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；切實落實車間主任布置的各項工作，在操作作業(yè)中嚴格執(zhí)行公司制定的安全規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程；正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材；加強對特種設備、特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產(chǎn)；認真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；在工作過程中注意向相關方施加安全生產(chǎn)方面的影響；積極協(xié)助安全管理部做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作；積極參加班組安全活動；1努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務，鉆研技術，不斷提高工作水平；1工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；1作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。二、目標：質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。按計劃參加班組活動率達90%。有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。四、附則：本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為 年 月 日至年 月 日。責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期：第二篇：員工安全生產(chǎn)責任書員工安全生產(chǎn)責任書 15篇員工安全生產(chǎn)責任書 1為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業(yè)機械設備等財產(chǎn)安全，圓滿完成各項生產(chǎn)任務，特簽定安全生產(chǎn)目標責任書。二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。四、積極參加各項安全生產(chǎn)教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領導進行處理。六、嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的安全考核獎懲規(guī)定，對安全工作成績優(yōu)異者進行表彰獎勵，對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟處罰。根據(jù)公司安全生產(chǎn)責任制和安全獎罰制度，結合單位的實際情況，單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標責任書》。自覺遵守工作場所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和各項管理制度的規(guī)定。有權拒絕不符合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。進入施工現(xiàn)場時，須愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。上下班途中注意交通安全，嚴禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關的交通法律法規(guī)規(guī)定。出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節(jié)假日前后，對一些嚴重超員超載或者不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。了解與自身工作崗位有關的職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護措施，無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。1關心自己周圍的安全生產(chǎn)情況，向有關領導或部門提出安全合理化建議或意見。從事易引發(fā)職業(yè)病工作時，做好個人安全防護。杜絕“三違”行為。努力提高安全管理、技術專業(yè)知識，考取相應崗位所需工程、安全類資證。遵守國家安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標準等。五、附則本責任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責任書簽訂之日起對崗位責任人任期內(nèi)有效；責任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。一、安全控制目標：無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災事故；無新發(fā)職業(yè)病病例；輕傷率低于5‰。無各部門進行的處罰和相關方投訴事件。無違法違章違紀行為。安全、文明、環(huán)保隱患整改率100%；按要求落實各項安全措施。生產(chǎn)活動無違反相關法律及項目部各項安全規(guī)定。服從領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。各員工本人為安全生產(chǎn)責任人，全面負責自身的安全生產(chǎn)工作，認真貫徹落實和學習公司、項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴格勞動紀律，員工上班前必須戴好勞保用品，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關的其他事情。并做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員進入生產(chǎn)區(qū)。除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者全部醫(yī)療費的，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償或追究刑事責任。應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品；對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現(xiàn)場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。1在下班時，需認真檢查本場所照明、設備或其他用電設備是否斷電。1發(fā)生任何事故應及時向上級領導反饋安全信息，提供事故的真實情況，做到無瞞報、漏報現(xiàn)象，并按照“四不放過”原則，認真開展事故調(diào)查，總結經(jīng)驗，吸取教訓，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生。安全責任人簽字：xxxx年xx月xx日員工安全生產(chǎn)責任書 4為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理職責，強化各部門主管的安全意識和法制職責觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理職責書。無重大治安、刑事案件。財務資金安全、貨物運輸、業(yè)務風險為零。二、安全管理職責：(一)、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序)。組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機械、電氣設備和生產(chǎn)成品、物資。加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設。(二)、認真落實公司20xx安全工作計劃書，結合部門的安全生產(chǎn)特點，制訂并落實部門安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。財務、貿(mào)易、儲運部門加強公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領域的安全防護。三、安全獎懲獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。(二)、發(fā)生“安全控制目標”第2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接職責人、主要職責人和領導職責人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。(四)、未發(fā)生“安全控制目標”第2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關規(guī)定，給予嚴肅處理。根據(jù)“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)督、群眾監(jiān)督、勞動者遵紀守法”的國家安全生產(chǎn)管理體制和《中華人民共和國建筑法》第三十六條‘建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅持‘安全第一，預防為主’的方針’，建立健全安全生產(chǎn)的責任制度和群防群治制度之規(guī)定，本人自愿簽署責任書。二、在模范遵守崗位、安全操作規(guī)程、提高自我防保能力、不違章作業(yè)、服從工地安全管理上負有責任。四、在提高自我防護能力，隨身發(fā)現(xiàn)和整改不安全隱患，確保施工作業(yè)環(huán)境，安全做到“自查、自改、自我完善”上負有責任。本責任書經(jīng)雙方簽字后即生效安全員： （簽名）責任人： （簽名）xx年x月x日員工安全生產(chǎn)責任書 6為了確保員工人身和財務的安全，企業(yè)的財產(chǎn)不遭受損害，使“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針牢記在心，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”，經(jīng)企業(yè)和員工雙方確認，制定如下安全責任書：一、員工在工作期間必須服從企業(yè)的安全管理，嚴格遵守企業(yè)制定的勞動紀律、操作規(guī)程的各項安全規(guī)章制度。如果處理不了，應立即報告車間負責人和安管員。配電房不準非本崗位職工進入。對生產(chǎn)設備要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)設備故障及時報修。四、積極參加鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）組織的安全生產(chǎn)培訓，掌握撲滅初期火災和自防自救能力，熟悉各種滅火器材的置放位置、使用方法和逃生線路，增強事故預防和應急處理的能力。要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。六、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入廠內(nèi)，不得持有管制刀具和器械。七、嚴禁在車間、倉庫、食堂、宿舍及公共場所吸煙。八、員工不能在宿舍內(nèi)炒菜燒飯，不得使用大功率電器及容易引發(fā)安全事故的電器產(chǎn)品，如熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、電熱水袋等。九、員工不得在樓梯間內(nèi)停放、充電電瓶車。十、下班后準時回廠，不在廠外留宿（租房在外的員工除外）。十一、不輕易相信陌生電話，不打開陌生微信的連接，微信支付時確認無誤后再輸入密碼或驗證碼。員工安全生產(chǎn)責任書 7根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，結合本公司的生產(chǎn)實際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，提高自己的操作技能。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告。，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。、檢舉。，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。因違反公司規(guī)定、忽