【正文】 第一篇：員工安全生產責任書員工安全生產責任書一、員工安全生產職責：嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；切實落實車間主任布置的各項工作，在操作作業(yè)中嚴格執(zhí)行公司制定的安全規(guī)章制度和生產操作規(guī)程；正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材；加強對特種設備、特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產；認真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；在工作過程中注意向相關方施加安全生產方面的影響；積極協(xié)助安全管理部做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作；積極參加班組安全活動；1努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務，鉆研技術，不斷提高工作水平；1工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；1作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。二、目標：質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。按計劃參加培訓率達90%。按計劃參加班組活動率達90%。勞保用品正確配戴率達100%。有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。三、獎懲辦法：年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。四、附則：本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為 年 月 日至年 月 日。本責任書一式兩份，由公司部門和責任人各執(zhí)一份。責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期：第二篇：員工安全生產責任書員工安全生產責任書 15篇員工安全生產責任書 1為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業(yè)機械設備等財產安全，圓滿完成各項生產任務，特簽定安全生產目標責任書。一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度，不得違反。二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。三、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。四、積極參加各項安全生產教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領導進行處理。五、發(fā)生事故要盡可能保護好現(xiàn)場，立即報告領導，并如實介紹事故情況，不得私自處理。六、嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的安全考核獎懲規(guī)定，對安全工作成績優(yōu)異者進行表彰獎勵，對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經濟處罰。企業(yè)主要負責人： 安全責任人：員工安全生產責任書 2一、安全生產目標為貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我保護的責任意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進安全生產發(fā)展。根據(jù)公司安全生產責任制和安全獎罰制度，結合單位的實際情況，單位與各員工簽訂《安全生產管理目標責任書》。二、員工安全職責自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)和安全生產操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針。自覺遵守工作場所的安全生產規(guī)章制度、勞動紀律和各項管理制度的規(guī)定。無有效安全措施的有權停止作業(yè)，匯報上級領導提出整改意見。有權拒絕不符合安全生產要求或違反規(guī)章制度的指揮。員工之間應該相互監(jiān)督，有義務勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。進入施工現(xiàn)場時，須愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。自覺參加和接受各種安全生產教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。上下班途中注意交通安全，嚴禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關的交通法律法規(guī)規(guī)定。辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節(jié)假日前后，對一些嚴重超員超載或者不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。1積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關的職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護措施，無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。1發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場，報告領導，并協(xié)助調查工作。1關心自己周圍的安全生產情況，向有關領導或部門提出安全合理化建議或意見。三、員工安全目標承諾杜絕發(fā)生安全、工傷事故（含交通事故在內）。從事易引發(fā)職業(yè)病工作時，做好個人安全防護。積極參與各項安全類活動。杜絕“三違”行為。積極參與事故應急演練與救援。努力提高安全管理、技術專業(yè)知識，考取相應崗位所需工程、安全類資證。保守公司安全信息。遵守國家安全生產相關法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規(guī)章制度、標準等。四、獎懲經濟類獎懲依據(jù)公司《安全生產獎懲管理制度》，管理類考核依據(jù)公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規(guī)定執(zhí)行。五、附則本責任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責任書簽訂之日起對崗位責任人任期內有效；責任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。責任人（簽字）： 部門主管（蓋章）：年 月 日員工安全生產責任書 3為貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，明確各駁運班人員安全責任，有效落實安全生產責任制，減少生產過程中的安全事故，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，結合本項目自身情況，特制訂了本責任書。一、安全控制目標：無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設備事故、重大生產事故、一般以上火災事故；無新發(fā)職業(yè)病病例；輕傷率低于5‰。認真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件，體系運行無嚴重不符合項。無各部門進行的處罰和相關方投訴事件。按時參加公司、班組長組織開展的安全教育或安全活動。無違法違章違紀行為。認真執(zhí)行公司的安全管理制度。安全、文明、環(huán)保隱患整改率100%；按要求落實各項安全措施。按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產工作。生產活動無違反相關法律及項目部各項安全規(guī)定。二、安全責任要求：按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產的法律法規(guī)和政策，嚴格執(zhí)行公司關于安全生產的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。服從領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。各員工本人為安全生產責任人，全面負責自身的安全生產工作，認真貫徹落實和學習公司、項目部安全生產規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，積極參與公司、班組組織的各項安全活動；積極參加各類安全生產會議及上級組織的各類培訓，認真學習安全技術知識，自覺接受安全生產教育，不斷提高自身的安全素質和技術水平；能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現(xiàn)場急救知識；按規(guī)定實施安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并按要求整改到位。嚴格勞動紀律，員工上班前必須戴好勞保用品，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情。禁止酒后上崗，禁止現(xiàn)場抽煙，禁止在危險區(qū)域動火，禁止玩弄滅火器。并做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員進入生產區(qū)。特殊作業(yè)人員必須持證上崗，證件必須真實有效，作業(yè)中必須戴好個人安全防護用品，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，必須遵守各項規(guī)章制度；在工作中，因個人現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者全部醫(yī)療費的，造成財產損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經濟賠償或追究刑事責任。熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對設備的定期檢查和維護，做到不“帶病作業(yè)”；嚴格交接班，必須交接安全生產情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品；對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現(xiàn)場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。在工作期間不服從公司及規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設備損壞、經濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負責。1在下班時，需認真檢查本場所照明、設備或其他用電設備是否斷電。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區(qū)內失竊等，造成損失的，應根據(jù)公司有關制度追查相關責任人的責任外，責任人須對此承擔相應責任，并接受處罰。1發(fā)生任何事故應及時向上級領導反饋安全信息，提供事故的真實情況，做到無瞞報、漏報現(xiàn)象，并按照“四不放過”原則，認真開展事故調查，總結經驗，吸取教訓，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生。注明：本責任書員工簽署后由項目部統(tǒng)一存檔備案。安全責任人簽字：xxxx年xx月xx日員工安全生產責任書 4為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理職責，強化各部門主管的安全意識和法制職責觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理職責書。一、安全控制目標：群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。無重大治安、刑事案件。預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。財務資金安全、貨物運輸、業(yè)務風險為零。現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，構成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。二、安全管理職責：(一)、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序)。全面落實部門安全管理職責。組織好日常安全生產，管理好轄區(qū)內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資。做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須持續(xù)完好狀態(tài)。加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設。組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。(二)、認真落實公司20xx安全工作計劃書，結合部門的安全生產特