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員工安全生產(chǎn)責(zé)任書及擴(kuò)展資料(已修改)

2024-10-17 22:03 本頁面
 

【正文】 正文:員工安全生產(chǎn)責(zé)任書員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 15篇員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 1為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,提高全體員工的安全意識,達(dá)到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的責(zé)任感做好安全生產(chǎn)工作之目的,維護(hù)員工的合法權(quán)益和保證企業(yè)機(jī)械設(shè)備等財(cái)產(chǎn)安全,圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),特簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不得違反。二、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,不違章作業(yè),不違反勞動(dòng)紀(jì)律,正確使用和愛護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品及其它安全設(shè)施。三、對所使用的工具、器具、設(shè)備等要維護(hù)好,保證安全可靠并做到正確使用,保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。四、積極參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng),主動(dòng)提出改進(jìn)安全工作建議,發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。五、發(fā)生事故要盡可能保護(hù)好現(xiàn)場,立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),并如實(shí)介紹事故情況,不得私自處理。六、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)制定的安全考核獎(jiǎng)懲規(guī)定,對安全工作成績優(yōu)異者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟(jì)處罰。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人: 安全責(zé)任人:員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 2一、安全生產(chǎn)目標(biāo)為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,增強(qiáng)員工自我保護(hù)的責(zé)任意識,控制和減少安全事故,保障員工在工作過程中的健康與安全,促進(jìn)安全生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全獎(jiǎng)罰制度,結(jié)合單位的實(shí)際情況,單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》。二、員工安全職責(zé)自覺遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。自覺遵守工作場所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理制度的規(guī)定。無有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè),匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見。有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。員工之間應(yīng)該相互監(jiān)督,有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為,發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。進(jìn)入施工現(xiàn)場時(shí),須愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)人防護(hù)用品,妥善保管和正確使用各種滅火器材,非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置,不得私自私拉亂接電線,不得擅自動(dòng)用明火。自覺參加和接受各種安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。上下班途中注意交通安全,嚴(yán)禁酒后駕駛,自覺遵守國家相關(guān)的交通法律法規(guī)規(guī)定。辦公室人員在下班時(shí)注意辦公室的安全保護(hù)工作,鎖好抽屜、門窗,斷絕辦公器材電源等,做好防盜、防火、防觸電工作。出差在外要注意乘坐車、船安全,特別是在節(jié)假日前后,對一些嚴(yán)重超員超載或者不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐,以免事故發(fā)生。1積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動(dòng),牢固樹立安全第一思想和自我保護(hù)意識。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素,并采取有效的安全防護(hù)措施,無必要的安全防護(hù)措施時(shí)應(yīng)及時(shí)上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)請示解決落實(shí)。1發(fā)生工傷事故,要及時(shí)搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場,報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),并協(xié)助調(diào)查工作。1關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出安全合理化建議或意見。三、員工安全目標(biāo)承諾杜絕發(fā)生安全、工傷事故(含交通事故在內(nèi))。從事易引發(fā)職業(yè)病工作時(shí),做好個(gè)人安全防護(hù)。積極參與各項(xiàng)安全類活動(dòng)。杜絕“三違”行為。積極參與事故應(yīng)急演練與救援。努力提高安全管理、技術(shù)專業(yè)知識,考取相應(yīng)崗位所需工程、安全類資證。保守公司安全信息。遵守國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)等。四、獎(jiǎng)懲經(jīng)濟(jì)類獎(jiǎng)懲依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》,管理類考核依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》及部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、附則本責(zé)任書自簽訂之日起生效,有效期為:從本責(zé)任書簽訂之日起對崗位責(zé)任人任期內(nèi)有效;責(zé)任書一式兩份,簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。責(zé)任人(簽字): 部門主管(蓋章):年 月 日員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 3為貫徹“安全第一、預(yù)防為主,綜合治理”的方針,明確各駁運(yùn)班人員安全責(zé)任,有效落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,減少生產(chǎn)過程中的安全事故,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本項(xiàng)目自身情況,特制訂了本責(zé)任書。一、安全控制目標(biāo):無重傷事故、死亡事故,無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設(shè)備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災(zāi)事故;無新發(fā)職業(yè)病病例;輕傷率低于5‰。認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件,體系運(yùn)行無嚴(yán)重不符合項(xiàng)。無各部門進(jìn)行的處罰和相關(guān)方投訴事件。按時(shí)參加公司、班組長組織開展的安全教育或安全活動(dòng)。無違法違章違紀(jì)行為。認(rèn)真執(zhí)行公司的安全管理制度。安全、文明、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實(shí)各項(xiàng)安全措施。按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產(chǎn)工作。生產(chǎn)活動(dòng)無違反相關(guān)法律及項(xiàng)目部各項(xiàng)安全規(guī)定。二、安全責(zé)任要求:按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的國家安全方針,認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策,嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。服從領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理,不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為,有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。各員工本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)和學(xué)習(xí)公司、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,積極參與公司、班組組織的各項(xiàng)安全活動(dòng);積極參加各類安全生產(chǎn)會(huì)議及上級組織的各類培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識,自覺接受安全生產(chǎn)教育,不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患,掌握必要的現(xiàn)場急救知識;按規(guī)定實(shí)施安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告并按要求整改到位。嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,員工上班前必須戴好勞保用品,不得私自串崗作業(yè),工作時(shí)不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情。禁止酒后上崗,禁止現(xiàn)場抽煙,禁止在危險(xiǎn)區(qū)域動(dòng)火,禁止玩弄滅火器。并做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。特殊作業(yè)人員必須持證上崗,證件必須真實(shí)有效,作業(yè)中必須戴好個(gè)人安全防護(hù)用品,嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè),必須遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;在工作中,因個(gè)人現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的,由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。除對事故負(fù)有全部責(zé)任外,并應(yīng)承擔(dān)傷者全部醫(yī)療費(fèi)的,造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的,視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償或追究刑事責(zé)任。熟悉本崗位安全環(huán)境,加強(qiáng)對設(shè)備的定期檢查和維護(hù),做到不“帶病作業(yè)”;嚴(yán)格交接班,必須交接安全生產(chǎn)情況,為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動(dòng)保護(hù)用品;對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故,要果斷正確處理,有責(zé)任保護(hù)好現(xiàn)場并如實(shí)上報(bào),有義務(wù)參加事故搶險(xiǎn)及善后工作。在工作期間不服從公司及規(guī)定私自外出人員,若因此造成人身傷害、設(shè)備損壞、經(jīng)濟(jì)損失和安全事故的,由私自外出人員自行全部負(fù)責(zé)。1在下班時(shí),需認(rèn)真檢查本場所照明、設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電。因人為因素引起火災(zāi)事故、安全事故及責(zé)任區(qū)內(nèi)失竊等,造成損失的,應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)制度追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外,責(zé)任人須對此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并接受處罰。1發(fā)生任何事故應(yīng)及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息,提供事故的真實(shí)情況,做到無瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象,并按照“四不放過”原則,認(rèn)真開展事故調(diào)查,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴,防止同類事故的再發(fā)生。注明:本責(zé)任書員工簽署后由項(xiàng)目部統(tǒng)一存檔備案。安全責(zé)任人簽字:xxxx年xx月xx日員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 4為加強(qiáng)我公司綜合安全管理,落實(shí)安全管理職責(zé),強(qiáng)化各部門主管的安全意識和法制職責(zé)觀念,有效控制各類傷亡和其它重大事故,預(yù)防或減少一般安全事故,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行,公司各級層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理職責(zé)書。一、安全控制目標(biāo):群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
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