【正文】 ?？紤]到市委領(lǐng)導(dǎo)今兒親自來局里檢查考核，我也想利用這個機(jī)會向市委領(lǐng)導(dǎo)表一個態(tài)。所以，抓好工會工作的前提和保證，甚至說抓好單位日常管理的前提和保證，就是要配好工會干部，特別是配好工會主席。程序上的違法，必然導(dǎo)致結(jié)果的不合法。現(xiàn)在不是很多事情都要求召開職工大會和職工代表大會嗎？如果一個單位連工會主席也沒有，真不知道他們的職工大會和職工代表大會怎末開？因為按照《工會法》和《工會章程》的有關(guān)規(guī)定，職工大會和職工代表大會，是必須由工會委員會和工會主席主持的。學(xué)學(xué)《工會法》和《工會章程》，對領(lǐng)導(dǎo)干部和工會干部來說，都很重要。應(yīng)書記為什么要這么講？我想，他肯定是了解《工會法》和《工會章程》的剛性要求。有一家進(jìn)駐荊州的外資企業(yè)開始不想建工會，反映到了應(yīng)書記那兒，應(yīng)書記說，不建工會肯定不行，哪怕是撤資也在所不惜。我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部，還是要學(xué)學(xué)《工會法》，學(xué)學(xué)《工會章程》。就說工會干部的配備吧，有些單位還真是沒有落實好。對照市領(lǐng)導(dǎo)的要求，聯(lián)系衛(wèi)生系統(tǒng)的實際，我們決不能滿足于“做一點工作意思意思”。但用辯證的方法來分析，工會工作的這一現(xiàn)狀也為我們依法拓展工會工作，留下了廣闊的空間，工會干部任重道遠(yuǎn)。這的確反映了一些單位工會工作的現(xiàn)狀。我在用心感受，我感受到，xx衛(wèi)生系統(tǒng)有市委、市政府的大力支持，有勵精圖治的領(lǐng)導(dǎo)班子，有素質(zhì)精良的干部隊伍，有出類拔萃的專業(yè)人才，有規(guī)范有序的工作秩序，有相對優(yōu)越的辦公條件，有受人尊敬的社會地位。我雖然沒做多少工作，但我畢竟經(jīng)歷了甲流防控、醫(yī)改啟動、醫(yī)療安全整治和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“學(xué)習(xí)實踐”活動等大型活動。xx年10月20日，市委領(lǐng)導(dǎo)找我談話后的第一天，衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)就把我接到了衛(wèi)生局。然而，青山遮不住，畢竟東流去！xx新政的實施和推行，使我親身享受到了“不讓老實人吃虧”的吏治改革成果，使我親身體驗到了“一切皆有可能”這句廣告詞的別具匠心！前不久，省委組織部、國家統(tǒng)計局湖北調(diào)查總隊來xx進(jìn)行組織工作滿意度和治理用人不正之風(fēng)滿意度調(diào)查，我就以政協(xié)委員和縣市級黨代表的雙重身份，如實反映我的這種感受。我向干部考察組匯報思想時，提出的第一方案是留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，第二方案，還是留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。作為過來人，我有資格談?wù)勎业倪@方面的感受。xx年9月到10月，新調(diào)整后的市委領(lǐng)導(dǎo)和市委一般人，對全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行了一次大規(guī)模的考察和調(diào)整，盡管不能說是做得盡善盡美和沒有遺憾，但我感覺做得還是非常之好。當(dāng)由此引發(fā)的一系列社會矛盾日積月累積重難返的時候，最終必將釀成突發(fā)性的群體性事件。性格即命運，我知道這是我的性格使然的，是不按“潛規(guī)則”行事的后果，也是干部使用問題上比較普遍的“老實人吃虧”的一種弊端。這么些年來，我把自己從不同角度和自己曾經(jīng)有過相同經(jīng)歷和閱歷的弟兄們相比，總覺得自己掉了一大截。所以，無論是在官方舉辦的座談會上，還是在體現(xiàn)草根民意的網(wǎng)絡(luò)博客上，我都是荊州電視臺的《江漢風(fēng)》的直播風(fēng)格，有么子說么子。做到了盡可能多講真話，少講錯話，不講假話。對照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，可說一直以來，我做到了不貪污、不受賄、不挪用公款、不奢侈浪費、不以權(quán)謀私、不涉足高消費娛樂場所、不跑官要官。多數(shù)人認(rèn)為，我還算一個比較正派、比較老實、比較自律的人。我就聽說過，有的領(lǐng)導(dǎo)用肯定我的語氣說，劉國林是老實人一個！也許有的人會說“老實是無用的別名”，但在我看來，說我老實是對我的最高獎賞！做老實人，說老實話，辦老實事，是我青少年時期就受過的教育，一直以來，也是我的信條和追求。雖然我肯定不是千里馬，但我想伯樂的本事不單單是只會識別千里馬，而是能夠識別所有的馬，包括戀棧的駑馬。千里馬長有，而伯樂不長有。欣慰的是，作為一個普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，組織上能安排我到市衛(wèi)生部門工作，也可以自認(rèn)為是盼星星、盼月亮，終于盼來了組織上的一種特殊肯定。我得知以后，心情非常復(fù)雜，既有傷感、惆悵，又有欣慰、期待。先期經(jīng)歷了那么多事不說，就說我的工作變動，就足以讓我終生難忘，感慨萬千。不妥之處，敬請組織上和各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評指正。xx年，我有10個月在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，如果在衛(wèi)生系統(tǒng)匯報我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的履職情況，或許會引起大家的反感，而側(cè)重匯報我在衛(wèi)生系統(tǒng)所做的工作吧，又感到初來乍到，乏善可陳。第一篇：衛(wèi)生系統(tǒng)干部述職述廉報告衛(wèi)生系統(tǒng)干部述職述廉報告過去每年述職述廉，我都有一種一吐為快的期待?？蓪τ趚x年，我左右為難了。思來想去，我還是匯報一下我的感想和打算，作為和大家的一個交流。xx年，對于我們的國家來說，是極為艱難的一年，對于我們xx來說，是非同尋常的一年，對于我個人來講，更是刻骨銘心的一年。記得xx年10月19日，市委和市委組織部領(lǐng)導(dǎo)找我談話，免去我在高基廟鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，調(diào)我到市衛(wèi)生局工作。惆悵的是，我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作26年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部14年，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作產(chǎn)生了很深的感情，已做好了在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干一輩子的打算，不料我到了這么大把年紀(jì)的的時候，突然要離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，特別是要離開生我養(yǎng)我和我先后兩次工作十幾年的高基廟鎮(zhèn)，感情上自然有些戀戀不舍，腦子里一時半會真還轉(zhuǎn)不過彎來。我知道，衛(wèi)生部門是重要的民生部門，也是重要的戰(zhàn)略部門，能在衛(wèi)生部門工作，對于很多人來說，是踏破鐵鞋無覓處，但對于我來說，卻似乎又是得來全不費工夫！我真還有點喜出望外！古人講，世有伯樂，而后有千里馬。雖然千里馬長有，但我肯定不是千里馬。我可以想象，對于我這個一度處于風(fēng)口浪尖或說一些年來或多或少有些爭議的基層干部，調(diào)整后的市委領(lǐng)導(dǎo)在綜合干部考察情況時，肯定頗費思量地得出了一個客觀判斷。不是說“政聲人去后，民意閑談中”嗎？在我工作過的團(tuán)山寺鎮(zhèn)、九合垸鄉(xiāng)、高基廟鎮(zhèn)，我知道大家直到現(xiàn)在對我為人處事的評價都還可以。所謂是“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，就是要求老老實實做人做事。做到了有利家國書常讀，無益身心事莫為。因為喜歡說點真話和實話，基層的干部群眾總是愿意向我反映一些真實的情況，而我了解到了真實情況后，不說出來就覺得沒有盡到自己的責(zé)任。有些領(lǐng)導(dǎo)聽到看到以后，也覺得我說得好寫得好，但一旦遇到干部變動的好事，卻總也輪不上我。對此要說我沒有想法，絕對說是麻木不仁或者說是不坦誠的，但要說我很在意，也不是那么回事。老實人吃虧，滑稽人討好，用人導(dǎo)向出了問題，必然導(dǎo)致吏治腐敗和公信力下降。過去的教訓(xùn)真是太深刻了！中央已經(jīng)敏銳的觀察到了這個問題，近幾年來不斷強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)干部人事制度的改革力度，反復(fù)強(qiáng)調(diào)要建立“不讓老實人吃虧”的用人導(dǎo)向，把“不讓老實人吃虧，不讓投機(jī)鉆營者得利”寫進(jìn)了十七屆四中全會的決定，可謂是對癥下藥，切中要害，也真是牽牛牽住了牛鼻子！我們xx市短短幾個月的實踐也證明了這一點。這次干部考察調(diào)整，在很多方面破除了xx歷史上習(xí)非成是的傳統(tǒng)習(xí)慣和潛規(guī)則，開啟了重品德、重民意、重基層、重老實人的用人新風(fēng)，樹立了體現(xiàn)改革精神的新的用人導(dǎo)向，對深化新的市委提出的訪民情、解民難、保穩(wěn)定、保發(fā)展的“十大行動”起到了很好的促進(jìn)作用?，F(xiàn)身說法吧，我這次進(jìn)城，就沒有去跑去要，根本就是意料之外的。因為按照過去的做法，我這個在有些人看來有點“另類”的老實人，根本不可能安排進(jìn)城，更不可能安排到衛(wèi)生系統(tǒng)這么重要的工作部門。我非常感謝組織上對我的厚愛和照顧，也非常珍惜能在衛(wèi)生系統(tǒng)工作的機(jī)遇。兩個多月來，我雖然和大家伙兒面對面的交流不多，但我無時無刻不在感受大家伙兒對我的溫暖和關(guān)懷。我在用心學(xué)習(xí)，從一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到一個衛(wèi)生干部，從一個基層干部到一個機(jī)關(guān)干部，從一個黨務(wù)干部到一個工會干部，不學(xué)習(xí)就不能實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越！能者為師，衛(wèi)生系統(tǒng)的每一個干部職工都比我先進(jìn)來，都是我的老師。我在用心思考，在xx衛(wèi)生這么好的背景和環(huán)境下，作為班子成員，工會主任，我究竟應(yīng)該做什么，怎么做？雖然，我不敢放言，“自信人生二百年，會當(dāng)水擊三千尺”，但是，我有決心，“老牛明知夕陽晚，不用揚鞭自奮蹄”！怎么個“奮蹄”法？我不禁想起了一個工會干部的一番感慨，他說，在科局單位做工會工作，不做一點工作覺得有點不好意思，工作做多了人家可能會說你什么意思，所以只好做一點工作意思意思。我覺得這與工會工作的地位和作用是很不相稱的。市委常委、市總工會新任主席夏光宏同志在xx年11月13日工會工作會議上就對工會工作提出了新的要求：一是要圍繞大局開展工會工作，二是要向黨政爭取更多的資源和手段開展工會工作，三是要與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性開展工會工作，四是要切實加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，要把建會建家工作落實好，把工會干部隊伍配備好。這既是對工會干部的要求