干部個(gè)人述學(xué)述職述廉報(bào)告某年干部述職述廉述學(xué)報(bào)告-展示頁(yè)
2024-09-23 02:29本頁(yè)面
【正文】 件，未落實(shí) 1 件 . （二）組織開展慰問(wèn)活動(dòng) 一是定期開展節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng) .按照黨委的統(tǒng)一部署，今年，在元旦、春節(jié)期間，在職工中開展 “ 獻(xiàn)愛心 ” 、 “ 送溫暖工程 ” 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 活動(dòng)，共涉及職工人 . 二是及時(shí)開展困難及生病職工的慰問(wèn)活動(dòng) .凡單位職工生病住院，工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)，年初以來(lái)，共慰問(wèn)困難及生病職工人次，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上，把轉(zhuǎn)化為真心實(shí)意地解決職工的困難和問(wèn)題，使困難職工感受到單位大家庭的關(guān)懷和溫暖 . 三是積極組織開展公益活動(dòng) .組織開展 XX 省玉樹地震捐款、六一慰問(wèn)等活動(dòng)，共收到捐款 元 . （三）組織開 展好文體活動(dòng) 一是做好 “ 職工書屋 ” 的建設(shè) .2024年訂閱 26種雜志書籍、10 種報(bào)刊，定期和不定期開放 “ 職工書屋 ” ，使 “ 職工書屋 ”成為學(xué)習(xí)型陣地和平臺(tái)，不同程度的滿足了廣大職工對(duì)知識(shí)的需求 . 二是發(fā)揮職工俱樂部的作用 .定期開放職工俱樂部，保證了職工在休閑之余有娛樂的地方，豐富了職工文化生活，陶冶了職工情操，強(qiáng)健了職工體魄，增進(jìn)了職工間的友誼，提高了團(tuán)隊(duì)凝聚力 . 三是定期開展慶典活動(dòng) .結(jié)合實(shí)際，在每個(gè)節(jié)
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