【正文】 設備的相關技術文件和證照必須齊全有效，各種設備必須有技術監(jiān)督部門檢驗核發(fā)的安全準用證。特種工作人員持證上崗，持證率100%。需要年檢的證件必須經(jīng)過當年年檢，并加蓋紅印蓋(復印件無效、傳真件無效)。(發(fā)現(xiàn)一次違章作業(yè)，罰款100元，以示警告)三、甲方有權對安全意識差、不聽安全生產(chǎn)指揮的乙方人員責令退場。第三條：甲方的責任、權利一、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。甲方（蓋章）：_____________有限公司法定代表人或授權代表：_______________________年__________月_________日乙方（簽字）：_______________________________年__________月_________日兼職協(xié)議書4甲方：乙方：為了深入貫徹“安全第一，預防為主”安全生產(chǎn)方針，保證員工在作業(yè)中的人身安全和健康，確保各項工作順利進行，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商、意見一致，現(xiàn)雙方自愿簽訂如下安全生產(chǎn)責任書：第一條：甲乙雙方必須認真貫徹執(zhí)行國家制定的安全生產(chǎn)政策、法律、法規(guī)。8．2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行；必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充；對本協(xié)議的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權利義務關系。7．3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。5．2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。4．2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。3．、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利。第三條 勞動時間3．1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。1．2乙方應按照甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作。本合同性質(zhì)為勞務合同。本協(xié)議若與國家法律相違背，以國家法律為準。本協(xié)議自簽訂之日起生效，至實習的最后一個工作日結(jié)束。否則，出現(xiàn)問題由個人承擔。乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排，不掉隊，不托隊。三、乙方的權利及義務：如果甲方未能履行上述義務，乙方有權要求甲方履行本協(xié)議約定的義務。甲方保證學生在去往實習廠家的過程中的安全。甲方保證實習廠家按時發(fā)放工資，如廠家未能及時發(fā)放或故意拖欠工資，甲方負責追回。甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規(guī)、廠紀的宣傳教育工作。二、甲方的權利及義務：甲方保證乙方學生進廠參加社會實踐，如果由于甲方原因造成乙方未能進廠參加工作，甲方賠償乙方所有的交通費用。甲方（簽字）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日兼職協(xié)議書2甲方：乙方：為保障學生勤工儉學的順利進行，更為了保障雙方的合法權益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《__省人事廳人才服務的有關規(guī)定》，甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎上達成以下協(xié)議：一、協(xié)議的目的及意義：為保證____年大學生社會實踐活動的順利進行，甲方在充分考慮乙方的實際情況后，為保證乙方人員順利進廠參加社會實踐和甲方的應得利益的有效保障，雙方在友好協(xié)商的基礎上達成協(xié)議，甲方在乙方上車進廠前收取乙方車費___元，待進廠后第一次結(jié)算工資時，扣取管理費___元。第二十條：雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應協(xié)商、調(diào)解解決。第十七條：甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址，應提前______天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達。第十五條：乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權和經(jīng)濟利益；，泄露、披露或提供給任何人士。在工作過程中表達不利于公司的禁忌語，經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。以下行為視同乙方違約：乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。任何情況下，不應與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。第十二條：甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔。在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識，發(fā)現(xiàn)每次罰款______元，嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協(xié)議。第十一條：乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。第九條：乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內(nèi)做與工作無關的事，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進行處罰。第六條：乙方在________年____月____日起至________年____月____日止這個期間內(nèi)，每天保證安排到崗______名兼職人員。第四條：崗位職責：穿著______工作服裝，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓課程：派單員培訓及標準。第三條：兼職崗位：派單員風險提示：應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。第二條：兼職期限：自________年____月____日起，________年____月____日止，時長______周。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權利義務等，修改或重新擬定條款。正文：兼職協(xié)議書兼職協(xié)議書兼職協(xié)議書1甲方：身份證號碼：地址：電話：乙方：身份證號碼：地址：電話：風險提示：合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議：第一條：甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。如開始時間推遲，則整體時間順延。再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。第五條：兼職工作雙方直接負責人甲方：_______乙方：_______，在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。第七條：兼職期間，每工作一天，勞務費為______元人民幣天（周一至周五），______元人民幣天（周六至周日）；雙方每周結(jié)算一次，甲方于本周活動結(jié)束后______個工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。第八條：乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復印件、個人聯(lián)系方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關的信息作為上崗依據(jù)及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。第十條：兼職期內(nèi)，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業(yè)道德、遵紀守法教育。其中包含但不限于以下規(guī)定：遲到、早退：遲到______分鐘以內(nèi)，扣除______元工資；遲到______分鐘以上，扣除當天______%工資；早退根據(jù)具體情況而定。脫崗每次罰款______元，嚴重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權解除與乙方的用人協(xié)議。第十三條：當在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關政策執(zhí)行。風險提示：合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。第十四條：乙方如果決定解除本協(xié)議，應提前______天書面通知甲方，否則構(gòu)成違約，甲方有權索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務費并要求違約賠償。乙方不能完成協(xié)議中的工作任務，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。風險提示：應約定保密及競業(yè)禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。第十六條：兼職結(jié)束乙方應辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。第十八條：乙方確認充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容第十九條：本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各持______份，自雙方簽字之日起生效。協(xié)商、調(diào)解不成的，提交______仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交______方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。(實際車費據(jù)實際情況收取，車費高管理費低，共計___元)。乙方個人原因所造成的未能安排，甲方不承擔任何賠償。甲方保證乙方學生進廠實習前，講明實習廠家的實習情況，保證學生的知情權不受侵犯。甲方負責協(xié)調(diào)乙方與實習廠家的爭執(zhí)，由學生個人原因引起的爭執(zhí)除外。保證乙方安全順利的到達實習廠家。乙方保證參加社會實踐期間，服從實習廠家的安排與規(guī)定，按時、按量的完成廠家所交給的任務。到實習廠家之后要有自我保護意識，做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險的地方去。乙方未經(jīng)過甲方即廠家同意，不得擅自離崗，否則，一切問題由個人承擔。本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神，商議解決。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：___年__月__日兼職協(xié)議書3甲方：___________________有限公司辦公地址：_______________________法定代表人：_____________________委托代理人：_____________________乙方：___________________________出生日期：______年______月_____日性別：__________民族：___________文化程度：______國籍：___________身份證號碼：_____________________家庭住址：_______________________根據(jù)中華人民共和國相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。第一條 工作內(nèi)容1．1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應用事業(yè)部從事______________產(chǎn)品銷售工作。第二條 協(xié)議期限本協(xié)議有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，本協(xié)議期限為________年。3．2乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。第四條 勞動紀律4．1乙方在聘