【正文】 客戶貨款后，40天內(nèi)將提成款打至乙方指定賬戶。 六、乙方負責(zé)客戶資料的編寫和整理，及時更新客戶總部及各終端門店的人員的變化情況，并向甲方備案，以便對客戶終端關(guān)系的維護與溝通。 四、乙方所開發(fā)的客戶必須把產(chǎn)品放在其下屬賣胰島素的終端門店里銷售；有特殊情況的，乙方必須向甲方匯報，經(jīng)評估后方可進行。 二、乙方負責(zé)開發(fā)有銷售產(chǎn)品渠道的客戶，并在甲方授權(quán)下與客戶進行商務(wù)談判，價格控制在甲方規(guī)定的范圍之內(nèi)，但不負責(zé)與客戶間的合同協(xié)議簽署，合同直接由甲方簽署。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下： 一、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。 第十條本協(xié)議的形式與效力 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，經(jīng)簽章后成立，在有效期內(nèi)有效。 乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，不得以甲方或甲方員工的名義從事任何活動，但獲得甲方書面授權(quán)的除外。 第八條非勞動關(guān)系的確認 雙方一致確認：甲、乙雙方之間存在的是勞務(wù)關(guān)系，而不是勞動關(guān)系，甲方不為乙方繳納社會保險金、公積金等費用，并不承擔(dān)勞動法上的任何義務(wù)或責(zé)任，甲方解除本協(xié)議時，不向乙方支付任何勞動法意義上的經(jīng)濟補償金或賠償金。 第六條遵章守紀 乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，必須嚴格遵守甲方或客戶制訂的各項規(guī)章制度、規(guī)程和注意事項等，如因違反上述規(guī)定造成甲方、客戶或他人人身財產(chǎn)損失的，乙方須予以賠償；乙方如在提供勞務(wù)期間由于故意或過失造成甲方損失或者重大投訴的，甲方有權(quán)向乙方追償。 第五條保密 乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，應(yīng)以甲方的經(jīng)營和利益為重，提供勞務(wù)期間及勞務(wù)結(jié)束后不得向任何單位和個人以任何形式泄露其所掌握的甲方或客戶的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密、隱私或其他信息，如甲方要求乙方另行簽署保密協(xié)議的，乙方必須簽署，否則甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，且不再支付所有未付勞務(wù)費，乙方已收取的勞務(wù)費必須全額返還甲方。 甲方支付給乙方的勞務(wù)費已包含個人所得稅，甲方暫不代扣代繳，由乙方自行繳納；如稅務(wù)機關(guān)要求甲方代扣代繳的，甲方有權(quán)直接從支付給乙方的勞務(wù)費中代扣代繳。 乙方注意到，守時守信是其提供勞務(wù)的基本要求之一，故乙方承諾嚴格按照甲方或客戶確定的時間節(jié)點或制訂的考勤制度提供勞務(wù)，不遲到、不早退、不曠工，如因特殊情況確需請假的，必須經(jīng)甲方書面同意；如因乙方請假或違反考勤制度造成勞務(wù)延遲的，甲方有權(quán)等比例扣除勞務(wù)費，如請假達三日或曠工一日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。 雙方確認：上述勞務(wù)自年月日起至年月日止，若勞務(wù)的結(jié)束日期早于或晚于上述截止日期時，以勞務(wù)的實際結(jié)束日期為準(zhǔn)。 乙方在提供勞務(wù)期間所有對關(guān)聯(lián)客戶交付的資料或信息，所有承諾或確認事宜，均須事先獲得甲方或甲方指定人員的書面確認方可，否則，給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償；乙方給關(guān)聯(lián)客戶發(fā)送的電子郵件均須抄送給甲方指定人員。 第二條乙方的承諾 乙方確認其簽署本協(xié)議及提供兼職勞務(wù),已經(jīng)過其本職工作單位同意，如因乙方虛假承諾產(chǎn)生的一切糾紛，包括但不限于乙方的本職工作單位要求甲方承擔(dān)的責(zé)任或給甲方造成的損失，均由乙方自行承擔(dān)。 甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方處兼職從事兼職勞務(wù)達成以下協(xié)議，以資共同遵守。 我已仔細閱讀過以上內(nèi)容，并愿嚴格遵守以上各項工作制度。 甲方 負責(zé)人： 年 月 日 單次任務(wù)完成的概念： 假如兼職工作四小時，完成4h*10張＝40個電話信息以上算為完成。 第十一條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。以當(dāng)月結(jié)案數(shù)為計算基數(shù)，當(dāng)月勞務(wù)費于次月的20日前予以發(fā)放。甲方對被解聘的兼職仲裁員，給予書面通知并說明理由。 因上述第、項原因解聘的兼職仲裁員，甲方今后不再聘任。 有《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》第32條規(guī)定的行為，且情節(jié)嚴重的。 第七條乙有下列情形之一的，甲方可隨時單方予以解聘： 因個人原因不宜繼續(xù)擔(dān)任兼職仲裁員。 無正當(dāng)理由未參加仲裁員培訓(xùn)的。 無正當(dāng)理由未能在規(guī)定審理期限內(nèi)完成辦案任務(wù)的。 維護甲方名譽和榮譽，若因乙方的不當(dāng)言行給甲方造成不良影響的，應(yīng)通過賠禮道歉等方式以恢復(fù)甲方名譽或榮譽等。 根據(jù)上級規(guī)范性文件及甲方指定的合理標(biāo)準(zhǔn)將案卷進行歸檔。 書寫調(diào)解或裁決法律文書。 乙方在辦案時需獨立完成以下工作后方可結(jié)案： 從甲方立案人員中接受案件并簽名確認： 根據(jù)甲方指導(dǎo)安排案件開庭時間及法定期限內(nèi)完成申請書副本、開庭通知書及答辯通知書等文書的送達事宜。 第五條 聘期內(nèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)： 聘任期間不得在本區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會處理的案件中擔(dān)任代理人。 在不違反法律法規(guī)的情況下，根據(jù)甲方指導(dǎo)，自行安排有關(guān)文書的送達、開庭及書寫法律文書的時間。 依法依規(guī)進行辦案，有權(quán)拒絕聘任單位及其他相關(guān)單位及其領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出的有違法律法規(guī)的指令。 根據(jù)辦案數(shù)量和質(zhì)量獲得勞務(wù)費。 第三條 甲乙雙方之間建立的是勞務(wù)關(guān)系，并非勞動關(guān)系，故雙方間的法律關(guān)系不受勞動法律法規(guī)調(diào)整，甲方無需為乙方繳交工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)、養(yǎng)老保險及住房公積金，也無需根據(jù)勞動法律法規(guī)等規(guī)定支付乙方津貼、補貼、獎金等勞動待遇。 第二條 聘期為一年。 甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日兼職協(xié)議書2 甲方：贛州市南康區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國合同法》等民事法律法規(guī)，本著平等、自愿的原則，經(jīng)甲乙共同協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，供雙方共同遵守。 八、本協(xié)議書我組織將依法保留其最終解釋權(quán)。 六、本組織下一概沒有設(shè)立代理中介機構(gòu)，任何機構(gòu)如果未經(jīng)授權(quán)，非法盜用本組織名義進行任何活動，本組織將依法追究其法律責(zé)任。代他（她）人報名或簽協(xié)議者，被代報名或被代簽字者參加活動如遭受人身損害，賠償責(zé)任組織者和參與者同樣不承擔(dān)；代簽字人或監(jiān)護人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任與義務(wù)。凡報名參加者年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人，未滿18 周歲的，由其活動時的監(jiān)護人負責(zé)其全部行為安全。 三、兼職一切活動都應(yīng)該遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)，一切因參加活動者直接或間接引起的法律責(zé)任由參加活動者自行獨立承擔(dān)。一旦發(fā)生事故和人身傷害，由保險公司和自己負責(zé)賠償，不牽扯參與活動組織者和其他人員。 二、 兼職存在很多不可預(yù)見的危險，出行過程、食宿、自身身體健康、自然災(zāi)害等等，均有可能造成對自己生命財產(chǎn)的傷害和損失。由于兼職招聘活動我方只提供商家與學(xué)生交流平臺的性質(zhì)，一但出現(xiàn)事故，兼職中任何非事故當(dāng)事人將不承擔(dān)事故任何責(zé)任，但有互相援助的義務(wù)。 一、 職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展中心是一個非注冊、非經(jīng)營性的社團組織，沒有任何人是專職的工作人員，活動的發(fā)起、聯(lián)系、組織都是社團內(nèi)部人員的義務(wù)工作，是為大家提供免費和無償?shù)姆?wù)。兼職協(xié)議書1 為了進一步規(guī)范我中心活動，增加同學(xué)們的社會經(jīng)驗，使每一個兼職者的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任得到明確，請參與者仔細閱讀本協(xié)議內(nèi)容，自愿選擇是否參加。兼職協(xié)議書 隨著社會不斷地進步，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？下面是我為大家編寫的兼職協(xié)議書，希望對大家有所幫助。凡參加者均示為認同并自愿遵守本協(xié)議內(nèi)容。是參與者自愿參加與退出、風(fēng)險與責(zé)任自負的原則上組成的?；顒拥慕M織者應(yīng)當(dāng)積極主動的組織實施救援工作，對事故本身不承擔(dān)任何法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。參加者應(yīng)當(dāng)積極主動的購買保險，降低損失。如果由不可抗因素對參與者造成人身財產(chǎn)損害的，本組織也概不負責(zé)，一切責(zé)任和法律后果由參與者承擔(dān)。 四、兼職活動會有潛在的危險性，參加者對自己的行為安全負責(zé)。如在兼職中發(fā)生人身損害后果，組織和參與者不承擔(dān)賠償責(zé)任，由受害人依據(jù)法律規(guī)定和本聲明依法解決，凡參加者均視為接受本聲明。 五、所有參與者對此次兼職的參與都是完全自愿的，參與者事先對本協(xié)議條款的含義及相關(guān)法律后果已全部通曉并充分理解，自簽名之時表示該約定生效到活動結(jié)束自動失效。 七、所有參加活動者在出發(fā)前簽定本協(xié)議確認，從兼職開始生效至兼職結(jié)束時本協(xié)議終止。 九、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份。 第一條 為緩解勞動人事爭議仲裁辦案力量不足的突出矛盾，甲方同意聘任乙方為甲方的兼職仲裁員，并向乙方發(fā)放聘書。聘期滿后根據(jù)需要和乙方的考核情況可以續(xù)聘。 第四條 聘期內(nèi)，乙方享有以下權(quán)利： 有權(quán)使用甲方提供的辦案所需的辦公場所，辦公設(shè)備。勞務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《江西省勞動人事爭議兼職仲裁員管理辦法》規(guī)定為每人每案200元，若聘期內(nèi)上級通過有關(guān)規(guī)定對辦案補助標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整的，乙方的辦案勞務(wù)費根據(jù)規(guī)定同步調(diào)整。 享有與甲方專職仲裁員同等的培訓(xùn)、受教育的權(quán)利。 在聘期內(nèi)，若甲方不按規(guī)定或約定支付勞務(wù)費、不按要求提供辦案所需必要條件的，乙方可單方解除本協(xié)議。 在法律規(guī)定的時限內(nèi)根據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)和甲方指定的合理標(biāo)準(zhǔn)辦結(jié)甲方交辦的案件。 在庭審中以仲裁員身份參與審理案件。 依法將調(diào)解或裁決法律文書送達至相關(guān)當(dāng)事人。 乙方在辦案過程中，應(yīng)愛護和合理使用辦案場所及相關(guān)物品，若因故意或重大過失造成場所或物品毀壞的，應(yīng)照價賠償。 第六條 乙方有下列行為之一的，甲方可視情節(jié)輕重予以批評教育或解除聘任合同： 嚴重違反庭審紀律的。 因工作失職造成仲裁案件材料被盜、丟失、損毀的。 其他不認真履行仲裁職責(zé)的行為。 聘期內(nèi)未能完成年度辦案任務(wù)的。 在聘期受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)及有玩忽職守、濫用權(quán)等嚴重違法違紀行為的。 第八條解聘由甲方的辦案機構(gòu)仲裁院提出，報經(jīng)甲方同意后予以解聘。 第九條按月支付兼職仲裁員的辦案勞務(wù)費。