【正文】 員工一起，以研究的心態(tài)對待工作，不要機械性去完成任務，更多地去發(fā)現(xiàn)和分析問題，如：怎樣才能方便我們的員工工作?比如生產中可以制作一些工裝設施，保證員工工作效率和便捷。很多日?；A工作都沒抓好，反復要求的工作指令都沒有很好執(zhí)行下去。但管理工作的落實，必須依靠每個中層的通力合作，離不開我們員工對公司的支持。管理水平有待提升管理水平的好壞直接決定著員工的素質，企業(yè)的發(fā)展，效益的提升。為了公司有更好的發(fā)展，我們不得不自省自己的不足。一、公司的現(xiàn)狀目前，公司發(fā)展進入一個瓶頸期，機遇和挑戰(zhàn)并存。這一年，XX有限公司自加壓力尋突破，尋求策略求提升。在此，我謹代表公司向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻的各位員工致以衷心的感謝和崇高的敬意。我們相信我們在酒店培訓的這段期間會做到這一切!我們相信：酒店美好的將來將是我們邁向成功事業(yè)的敲門磚，讓我們攜起手來，為錦源惠豐大酒店的明天共同努力。它將激勵我在未來的日子中以更飽滿的熱情和激情去投入到充滿希望和挑戰(zhàn)的工作。我榮幸我們隊伍的各個部門有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人，他們熱愛酒店事業(yè)，勤奮工作。相信我們每個人都將是錦源惠豐大酒店未來最閃亮的明星。我們從不認識到先后成為惠豐大酒店這個大家庭中的一員，請各位領導放心，我們將手拉著手克服一個又一個的困難，迎接一個又一個新的挑戰(zhàn)。為期一周的軍訓已經結束，接下來我們將進入理論課的培訓，我們在軍訓中留下的汗水，將為我們以后的工作打下很好的基礎，我們也將認真地投入到理論學習中去，學到酒店服務規(guī)范性的基礎知識。企業(yè)員工大會領導講話篇1 親愛的同事們：大家好!在這個春暖花開的季節(jié)，我很高興能和大家一起召參加我們酒店的全體員工培訓動員大會。謝謝大家！第二篇：企業(yè)員工大會領導講話稿企業(yè)員工大會領導講話稿從企業(yè)發(fā)展的角度講，只有員工的成長和進步才能帶動企業(yè)全面創(chuàng)新，才能推動企業(yè)的不斷發(fā)展，只有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展才能帶動員工的健康成長。2017年我們必將實現(xiàn)**的戰(zhàn)略目標，以五年為期，為**進入資本市場做好充足的準備。我們要打開自己的思路，大膽假設，開發(fā)新的工藝設計，使產品在市場的競爭追逐中嶄露頭角；同時在鞏固已占有的市場的基礎上，通過租賃銷售、技術轉讓、技術合作、多方合作加盟等方式，向外發(fā)展，積極開發(fā)省外市場，拓展全國的區(qū)域，創(chuàng)造一流業(yè)績；“單絲不成線，獨木不成林”“人心齊，泰山移”，一個優(yōu)秀的團隊是企業(yè)茁壯成長的土壤，為企業(yè)提供源源不斷的動力，我們將不遺余力的以提升員工職業(yè)素養(yǎng)、崗位擔當為重點，為大家提供更多培訓機會，更高的發(fā)展平臺，更好的福利待遇，打造一支高素質、高凝聚力的專業(yè)隊伍；同樣，一個完善的管理機制是這一切的保障，目標責任制是我們著重實施的方案，各中心要嚴格按照責任書，明確不同階段不同的工作目標，拿出最大高的積極性，挖掘自己最大的潛力，發(fā)現(xiàn)不一樣的自己；與此同時，我們的組織架構也要進行相應的調整，整合資源，分編為三個中心（生產服務中心、經營管理中心、企業(yè)管理中心），優(yōu)化公司的結構人員配置，為量化管理及激勵機制提供更加行之有效的組織結構，打造企業(yè)現(xiàn)代化管理。公司將以“產品升級、市場升級、團隊升級、管理升級”為四個基本目標，進行自內而外的革新。同時還要重點說一下我們的技術團隊，到目前為止，我們的新一代產品已經研發(fā)出世，即將可以面向生產，為17年產品生產提供了奠基石。作為公司營運最重要的指標，我們的銷售業(yè)績呢，更值得跟大家分享一下，庫房的存貨全部清空，并且訂單數(shù)量還在增加?；仡欉^去，公司在全體員工的共同努力下，各方面工作均取得了較好的成績。第一篇：員工大會領導講話稿2017運營啟動大會董事長講話稿親愛的各位同事：律回春暉漸，萬象始更新。在這萬物復蘇的季節(jié)里，我們一起迎接新一季的到來。大家還記得2016年4月1日的管理改革么？量化管理，我們取得了可喜的進步，大家齊頭并進，工作目標明確，有責任有擔當，積極性與主動意識明顯提升，公司上下團結一心、積極向上，我們的管理日漸完善。除了長期戰(zhàn)略合作伙伴**集團外，我們又收獲了**、**等合作伙伴，為公司的長期發(fā)展打下了堅實的基礎。在此，我謹代表公司為各位員工所付出的辛勤和努力表示衷心的感謝！未來的2017，是**公司蓄力起航的起點。莊子云：“人生有涯，智慧無涯”，對于智慧的追尋和探索是永遠沒有盡頭的，產品需求的提升也是沒有窮盡的。文化是一個公司持續(xù)發(fā)展的靈魂，咱們的公司隊伍日漸壯大，我們更加不能是一個沒有靈魂的公司，因此，2017我們將推出自己的企業(yè)文化，作為**，我們要不斷學習新知識，善于總結，敢于創(chuàng)新超越自我；要懂得尊重與珍惜，學會信任，以幫助他人為樂；要嚴于律己，有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有責任感和擔當意識，以高要求高標準完成工作；如果大家都能夠按照此標準去做，我們的發(fā)展戰(zhàn)略何愁難以實現(xiàn)。我相信，未來的一年里，在我們全體員工的共同努力下，齊心協(xié)力，必須會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌，嚴格執(zhí)行現(xiàn)代化企業(yè)管理，續(xù)寫**的新篇章。下面是小編給大家整理的企業(yè)員工大會領導講話，僅供參考。在此，我謹代表酒店的全體員工，對 我們的譚總、王總以及關心支持酒店的領導表示衷心的感謝和真摯的敬意。今天的大會與其說是動員大會，倒不如說是一家人的聚會。我們每一個人都是為了自己的理想，懷揣著對酒店的熱愛，今天才能夠相聚在這個大家庭里面，我們每一個員工都站在同一個起跑線上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，發(fā)揮出自己的聰明才智，相信大家會創(chuàng)造出最好的成績。也相信我們的酒店將成為溆浦最好的酒店之一。我自豪我們的團隊有那么多優(yōu)秀的員工和出類拔萃的管理人才，我在這樣的心情和氛圍中迎來酒店培訓動員大會的日子，它讓我無法入睡，它是我人生職業(yè)生涯中最美好的記憶和感動的一段歷史。開業(yè)的日子即將到來，展現(xiàn)我們才能的機會即將來臨，大家要保持最積極地態(tài)度，以最職業(yè)的微笑來面對每一位客人，以最標準的服務語言來迎接每一位遠道的來賓，以最新鮮的面孔面對明天的到來。謝謝!企業(yè)員工大會領導講話篇2 各位老師、各位員工：大家早上好!