【正文】 勤情況和處理問題的結(jié)果，以口頭或書面形式向部門領導匯報，交接班要按時，并做好當班記錄。巡邏中發(fā)現(xiàn)傷、病人員要及時救護。夜間巡邏時，加強對商場、廚房、倉庫、銀箱和其他要害部位的安全檢查，如發(fā)現(xiàn)不安全因素，要及時排除和報告。服從經(jīng)理或領班的工作指派，按指定地點（樓層、車場、自行車棚）不間斷地巡邏，圓滿完成任務。二、保安員崗位職責在領班的領導下，負責對本酒店及各個部位的巡邏檢查工作，維護酒店日常運轉(zhuǎn)秩序，為賓客創(chuàng)造安全的環(huán)境。對所有涉及安全的一般事件，開展調(diào)查研究和核實工作；若在本班時間無法完成的，可移交下一班繼續(xù)完成；對涉及的違法案件，報領導處理。接班后，應檢查下屬人員的裝備和個人儀表，并對下屬布置工作和交代注意事項。負責酒店的日常治安管理，指揮和協(xié)調(diào)內(nèi)保、消防等人員的工作。，請客人有秩序地離開場地，并協(xié)同服務人員清理場地，檢查有否客人遺留物品，危險品、火種等，關閉音響、燈光并鎖門。若發(fā)現(xiàn)可疑的人要注意監(jiān)視，發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為要及時制止并擒拿罪犯，保護酒店和客人生命財產(chǎn)安全。避免造成壞的影響和妨礙客人進行正常娛樂活動。，防止場內(nèi)起哄、爭吵、斗毆和無理取鬧。八、KTV保安崗位職責：（值班）分派工作，確保所管區(qū)域內(nèi)安全。，檢查施工工具并監(jiān)督施工人員在店內(nèi)的個人行為。、行囊、包袱等攜帶物品，有無擅自將公司之文件、物品等帶出，如遇此情況，應立即報告當值領班。七、打卡崗位職責：，維護打卡秩序。，包括在車場內(nèi)的斗毆及鬧事。，讓其迅速離開車道。，有耐心。，應表現(xiàn)積極，快步或小跑到車輛前，以手勢示意，引導客人停到適當位置。，從語言中充分體現(xiàn)尊重客人，為客人服務，向客人解釋時要耐心，動作中小跑，敬禮的姿勢應規(guī)范化。，不允許外來人員損壞花草，不允許外來人員長時間滯留于正門廣場，不允許酒店員工停留于前門廣場上。五、KTV前門崗位職責：。，應勸阻其有關人員離開酒店。，注意醉態(tài)客人的動向。，不得進入服務員工作間。四、巡邏崗位職責：，并配合當值負責人處理安全問題。，要使用禮貌、專業(yè)的用語，不準講與工作無關的事件，不準撥打私人電話。，工作記錄要詳細、準確，并做好交接班簽名。、器材，注意了解設備設施的運作情況，有問題要及時報告，并通知工程部派員修理，保證正常運作。、報警系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)、聯(lián)動系統(tǒng)的性能及操作方法，嚴禁違章操作及非專業(yè)人員操作。，做好總結(jié)，并及時向上級匯報工作情況。、消防通道、緊急出口以及緊急疏散程序。遇重大案件發(fā)生須立即匯報，保護現(xiàn)場并向警方報案，協(xié)助警方的調(diào)查工作。，并詳細記載當值時間內(nèi)發(fā)生的事件（包括時間、地點、人物、原因、結(jié)果以及遺留問題），非常事件要及時上報。二、保安組長崗位職責：、員工守則。、賓客、員工的生命及財產(chǎn)的損失。、培訓。第二篇：保安部崗位職責保安部崗位職責一、保安部領班崗位職責：。保安員崗位職責直接上級：保安主管、領班，熟知所在崗位的工作任務和要求；，如遇特殊緊急情況，事先請假，重點崗位不得離開； ，有問必答，主動讓客人先行；、醉酒者、精神異常者應立即查問其身份并做出相應的處理，并報告當班領導；、重點部位做好登記，巡查中發(fā)現(xiàn)問題或可疑情況，要正確判斷，果斷處理，并立即匯報； ；、火警、天然氣泄露等情況或發(fā)現(xiàn)盜竊、搶劫等事件，按規(guī)定及時處理，上報當班領導；，做好當班記錄，交接清楚本班應注意的事項； ，防止丟失和損壞；、顧客發(fā)生沖突，處理問題要有禮貌； 、亂擺攤、發(fā)廣告等閑雜人員，清理無證裝修人員； ，嚴禁外泄他人； 。保安主管崗位職責直接上級：部門經(jīng)理、副經(jīng)理 直接下級：保安領班、保安員、主持、組織班組每周的工作例會； 、落實消防保安部交辦的一切工作任務；，做好所管轄區(qū)的的治安、消防安全防范工作； ，組織清場，處理治安方面的投訴； ，須到現(xiàn)場，組織撲救平息事態(tài)；、攤位布局、防火設施、設備器材要做到熟練掌握； 、檢查；“工作聯(lián)系單”提出的整改工作要求； 、警容風紀進行檢查； 。消防主管崗位職責直接上級：保安部副經(jīng)理 直接下級；消防監(jiān)控員，負責公司片區(qū)的消防工作，制定消防工作計劃、制度、滅火行動方案，檢查消防隱患、漏洞、消防設備及電器設備，組織消防培訓、消防學習，與各部門配合共同做好消防工作； ，監(jiān)督執(zhí)行消防制度的實施，消除一切火災隱患；，并遞交部門經(jīng)理；，定期對各部門員工進行消防培訓，組織消防學習和消防知識考核，提高員工對應急情況的應變能力，做到平時能防、遇火能救； ；，保存全部有關消防工作的檔案及事故報告； ，年終遞交“消防工作總結(jié)報告”； ，組織消防部門例會，傳達指示，布置工作，及時整理會議紀要，督促落實；，并定期開展消防宣傳活動；、改建工程與消防工作，要求施工單位簽定“消防安全協(xié)議書”；，負責核發(fā)“動火證”，保證動火作業(yè)的安全進行，嚴收公司的各項機密；保安部文員崗位職責直接上級：保安部經(jīng)理；、投訴電話，提供信息咨詢并處理保安部文書事物工作；，交部門經(jīng)理審閱后定期呈報物業(yè)經(jīng)理；； ，并將有關規(guī)定、通知及時送交相關人員傳閱和簽收，做好部門文件收發(fā)工作的記錄及存檔工作； 、所有文件資料按檔案分類和目錄進行整理，負責檔案文件、資料和借閱或復制的登記管理工作；、查閱、修改和保管工作，所有對外客戶文件需按要求進行整理存檔和補充；，呈報本部門上報的文件和跟上級的批復；、議程安排、會儀記錄、部門考勤、表格管理等工作；。第一篇：保安部崗位職責大全保安部經(jīng)理崗位職責直接上級：物業(yè)中心經(jīng)理直接下級：部門副經(jīng)理、消防主管、保安主管、文員，確保公司和業(yè)主的人財物安全，為公司經(jīng)營管理創(chuàng)造良好的治安秩序；，對部門員工定期做出績效考核，建立一支嚴謹、高效團結(jié)的部門團體；、公安部門、消防部門等進行業(yè)務聯(lián)系，配合協(xié)調(diào)有關業(yè)務往來；、規(guī)章制度、工作程序； ，消防應急預案和操作程序； ；；，消防設施設備，并協(xié)調(diào)與其他部門的工作； ，重大案件必須現(xiàn)場指揮，并做好總經(jīng)理處理緊急狀態(tài)的參謀；，安全生產(chǎn)和人民調(diào)節(jié)工作； 、治安糾紛投訴； ；，嚴禁外泄，無條件的遵守公司的工作安排。保安部副經(jīng)理崗位職責直接上級：部門經(jīng)理；、直接下級：消防班長、保安班長；，做好分管工作的計劃安排； ，做好防范工作，確保公司內(nèi)業(yè)主人身和財物不受侵害；，督促、指導各部門落實各級安全崗位責任制，落實各項安全防范措施； ；，檢查是否所有員工都按計劃工作；，并及時匯報部門經(jīng)理； ；，檢查部門人員的儀容儀表，講究工作效率；，經(jīng)受權(quán)代理經(jīng)理行使職權(quán)。監(jiān)控室值班員崗位職責直接上級：消防主管，掌握要害部位的治安動態(tài)及所有出現(xiàn)在監(jiān)控區(qū)域的人員、物資情況，發(fā)現(xiàn)可疑，立即跟蹤，必要時迅速通知其他保安人員配合；，值班人員必須按規(guī)定保存錄象內(nèi)容，需要改動應通知部門經(jīng)理，不得擅自作主； ，及時通知巡邏人員全面檢查、確認，根據(jù)確認情況進行消警或采取各種應急措施；、消防報警器、巡更系統(tǒng)進行全面檢查、填報，做好設備運行記錄，發(fā)現(xiàn)故障立即通知上級和工程部相關人員及維修人員，不得延誤并做好記錄；，嚴禁私人物品擺放在操作臺上，保持控制中心設備整齊；，如因工作需要暫時離開，必須征得當班主管的同意，等替換人員到后方可離開；，遵守各項紀律； ，嚴禁外泄他人； 。保安領班崗位職責直接上級：保安主管 直接下級：保安員、頂崗事物，處理本組當值期間的安全防范事宜； ；，做好所管片區(qū)的治安、消防安全防范工作； ，帶領本組人員做好大廳大門的開閉和清場工作；、治安事件，需在現(xiàn)場組織撲救，平息事態(tài)； 、攤位布局、防火實施、設備器材的分布； 、檢查； ； 、人員著裝情況的檢查。消防控制中心人員崗位職責直接上級：消防主管，值班人員應堅守工作崗位，嚴禁脫崗，未經(jīng)專業(yè)培訓的無證人員不得上崗；，認真貫徹執(zhí)行消防法，學習消防專業(yè)知識，提高消防技能；、樓層結(jié)構(gòu)、消防設施的分布、滅火器材的擺放點、報警裝置、樓層消火栓數(shù)量編號位置；，遇有報警要按規(guī)定程序迅速、準確處理，做好各種記錄，遇有重大情況要及時報告；，熟悉掌握消防中心控制系統(tǒng)的操作程序； 、喝酒、聊天、打私人電話，不準在控制室內(nèi)會客，嚴禁無關人員觸動、使用消控室的室內(nèi)設備； 未經(jīng)公安消防機構(gòu)同意不得擅自關閉自動報警、自動滅火系統(tǒng)。、安全保衛(wèi)工作負有重要責任。、檢查和落實。，并督導落實。、重要接待任務的安全保衛(wèi)工作，并督導任務的落實情況。，配合公司行政人事部一起做好違紀人員的檢查工作。，不斷巡視門店各區(qū)域、督導當值各崗位的工作，并進行獎懲、評定和考勤。（包括突發(fā)事件）并對一些案件調(diào)查，寫出調(diào)查報告。，使保安員的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)保持在一個較高的水平。，保障車道的暢通。如：施工現(xiàn)場及人員的安全督導、施工辦證工作等。三、監(jiān)控員崗位職責：、安全專業(yè)知識，掌握消防、安全之監(jiān)控技術(shù)，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，并立即報告。，發(fā)現(xiàn)異常立即定點錄相，并做好記錄及時上報。，立即簡要清楚通知警情附近值班保安查看實情并做好詳盡記錄，本班問題本班解決?！八牟粶省保翰粶饰鼰煛㈩?、吃零食，不準閱看與工作無關的資料，不準將無關人員帶進監(jiān)控室，不準擅自調(diào)用電腦內(nèi)與工作無關的資料。，做好保密工作。，不得使用客用設施，不得進入營業(yè)區(qū)域、前臺及其辦公室。，不得擅自查房、進房。，發(fā)現(xiàn)損壞應及時報告。，要立即報告直屬上級及當班負責人，并組織現(xiàn)場有關人員積極查找火源，根據(jù)現(xiàn)場情況采取有效措施滅火。，排除施工現(xiàn)場對消防及安全有危害的隱患。，把盜賊捉拿，經(jīng)詢問后，即送當?shù)毓矙C關處理。，不得與各部門員工交談。，遇車輛停泊于門口通道時，應馬上勸其離開，引導其停泊于道邊車位或停車場內(nèi)。，如遇接待任務需預留車位的，應以障礙物按要求預留車位。六、停車場崗位職責：。，不能讓客人感到你為難他。，嚴格監(jiān)督員工上下班打卡，無工牌者記錄下來，上報當值領班。，并作好登記。，維護高峰期打卡秩序。、值勤巡邏任務，認真填寫當班記錄（值勤巡邏時禁止吸煙）。若有上述事件發(fā)生，要將肇事的雙方帶到場所處或保安部妥善處理。，防止門店和客人的物品被盜和遭受損害。，如火警、爆炸等，要穩(wěn)定客人，及時搶救并組織疏散客人離開現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大。第三篇：保安部崗位職責一、保安部領班崗位職責：在經(jīng)理的領導下，處理當班的日常的保衛(wèi)事務和保安人員的執(zhí)勤情況，并確保其下屬按要求正常開展工作。接班前應了解上一班的工作記錄內(nèi)容和提示，并將本班的工作情況記錄在冊，報送領導審核。當領導不在時，直接向值班總經(jīng)理請示、報告本班出現(xiàn)的重大問題。落實酒店物品安全保障的全部措施和程序。要具有高度的責任心和觀察力，在對本酒店每部位的巡邏執(zhí)勤中，發(fā)現(xiàn)和處理水、電、暖和其他設備事故及其隱患，以及人、財、物的可疑情況，嚴防災害事故或不法分子對酒店的危害活動。在客流高峰時，加強大堂和主要出入口的保衛(wèi)，使賓客的行李、財物等免遭損失。在對各個部位的巡邏檢查中，一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患和其他可疑情況，及時處理和報告，要同各類現(xiàn)行破壞現(xiàn)象作斗爭。妥善處理醉酒者和精神病人。二、保安部日常管理制度:穿工作制服戴工號牌上崗，且衣著整潔大方，否則罰款5元。嚴禁不穿工裝，穿拖鞋或奇裝異服進入酒店否則罰款5元。（遲到、早退30分鐘以上，視為曠工。上班時間吃零食、吸煙