【正文】 學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。三、存在的問(wèn)題和今后努力方向半年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。辦公室裝修完畢后，在 x 月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。就 x 號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設(shè)想。根據(jù)公司(0x 號(hào)辦公會(huì)議精神要求，我針對(duì)目前 xx 房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到 xx、xx 拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了 xxxxxx 及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。作為xxxxx 企業(yè)，土地交付是重中之重。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。我利用自己在 xx 部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì)，積極為公司辦理各類證件。理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車管理等。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：一、辦公室的日常管理工作。三是分類組織開(kāi)展黨員主題活動(dòng)，重點(diǎn)通過(guò)開(kāi)展思想教育類主題活動(dòng)堅(jiān)定黨員理想信念，崗位類主題活動(dòng)提升黨員業(yè)務(wù)技能，重點(diǎn)工作類主題活動(dòng)提高黨員攻堅(jiān)克難能力，志愿服務(wù)類主題活動(dòng)提升黨員作風(fēng)形象，使黨建工作更好融入中心服務(wù)中心。一是進(jìn)一步抓好《三年行動(dòng)計(jì)劃》和重點(diǎn)任務(wù)清單的落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等基本制度，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。按照“三級(jí)管控、逐級(jí)管理”的原則，梳理、明確集團(tuán)一、二、三級(jí)黨組織的業(yè)務(wù)名錄和管理權(quán)責(zé)，建立明晰的管理權(quán)責(zé)清單和工作指引，指導(dǎo)各層級(jí)黨組織結(jié)合實(shí)際建立黨建工作制度體系。二是加強(qiáng)二級(jí)平臺(tái)企業(yè)黨組織工作機(jī)構(gòu)和人員配置，同步設(shè)立黨委、紀(jì)委工作部門，按規(guī)定配備相應(yīng)黨務(wù)工作人員，加強(qiáng)對(duì)新入職黨務(wù)人員的培訓(xùn)，確保黨建工作有人抓、黨建業(yè)務(wù)跟得上。(二)適應(yīng)新模式，建立新機(jī)制2019 年，是集團(tuán)實(shí)行管控模式優(yōu)化調(diào)整后的第一年，“集團(tuán)總部+二級(jí)平臺(tái)公司+三級(jí)業(yè)務(wù)單位”新的三級(jí)管控模式，要求黨建工作必須積極適應(yīng)企業(yè)管理層級(jí)、產(chǎn)權(quán)關(guān)系、組織架構(gòu)、管理模式等的改革變化，建立與之相適應(yīng)的新的黨建工作機(jī)制。三是堅(jiān)持新發(fā)展理念，繼續(xù)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色發(fā)展，積極參與我省構(gòu)建“一核一帶一區(qū)”區(qū)域發(fā)展新格局，著力調(diào)整集團(tuán)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高集團(tuán)發(fā)展質(zhì)量和效益。穩(wěn)步實(shí)施集團(tuán)管控模式優(yōu)化調(diào)整，清晰界定各層級(jí)權(quán)責(zé)邊界，優(yōu)化完善管理制度體系，著力提升集團(tuán)管控效率和效能。堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹好____習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、____總書(shū)記重要講話精神和對(duì)工作一系列重要指示批示精神，貫徹落實(shí)省委十二屆四次、六次全會(huì)精神，繼續(xù)推進(jìn)“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”活動(dòng)，奮力推動(dòng)黨的建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。三、努力方向明年，我將堅(jiān)持以____習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以落實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃，推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)為抓手，進(jìn)一步提升集團(tuán)各級(jí)黨組織的組織力，積極調(diào)動(dòng)激發(fā)各級(jí)組織和黨員的主動(dòng)性、積極性，努力將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在推動(dòng)深化供給側(cè)改革，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展方面步子邁得還不夠大，措施還不夠具體有力。將黨組織政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》和《省黨支部規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)》對(duì)黨支部工作提出了新的要求，三年行動(dòng)計(jì)劃 2019 年的主題是“提升組織力”。三級(jí)管控模式下黨組織架構(gòu)設(shè)置、權(quán)責(zé)劃分、內(nèi)部管理制度和流程、人員配備等均將發(fā)生較大變化，需要結(jié)合不同二級(jí)平臺(tái)板塊的特點(diǎn)，認(rèn)真分析研究，建立適應(yīng)新的管控模式的黨建工作管理體制機(jī)制，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。在二級(jí)平臺(tái)企業(yè)上報(bào)的機(jī)構(gòu)人員編制計(jì)劃中，專門黨務(wù)機(jī)構(gòu)和人員的編制方案不夠完善。二、存在問(wèn)題黨建工作管理體制機(jī)制需要進(jìn)一步理順。開(kāi)展黨建與精神文明建設(shè)考核工作，對(duì) 28 家發(fā)電單位進(jìn)行考核認(rèn)定，17 家單位評(píng)為“優(yōu)秀”等級(jí)，9 家單位評(píng)為“良好”等級(jí)，“達(dá)標(biāo)”、“不達(dá)標(biāo)”單位各 1 家。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果。組織完成 71 名各部門負(fù)責(zé)人、系統(tǒng)單位正職的年度述廉工作，對(duì) 14 名新任領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行任前廉政談話。落實(shí)談心談話，加強(qiáng)管理監(jiān)督。帶頭到掛點(diǎn)單位和所在黨支部進(jìn)行督導(dǎo)和講黨課，帶頭參加雙重組織生活。牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，組織制定基層組織黨建工作責(zé)任清單，明確黨組織及成員職責(zé)分工。全年上網(wǎng)電量 億千瓦時(shí)，完成全年目標(biāo)的 %，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入 億元，利潤(rùn)總額 億元，凈資產(chǎn)收益率 %，分別完成預(yù)算目標(biāo)的 %，%，%。電源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，201年在建項(xiàng)目 32 個(gè)， 萬(wàn)千瓦，煤電占比由過(guò)往長(zhǎng)期 82%以上優(yōu)化至當(dāng)前的75%。38 家多經(jīng)企業(yè)中 26 家已完成工商注銷等改革任務(wù)。完成連公司等 4 家特困企業(yè)出清重組任務(wù)。堅(jiān)定推動(dòng)省天然氣主干管網(wǎng)建設(shè)，加速推進(jìn)粵東西北天然氣主干管網(wǎng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。優(yōu)化調(diào)整管控模式，將二級(jí)企業(yè)從 57 家壓縮到 11 家，按“集團(tuán)總部+平臺(tái)企業(yè)+業(yè)務(wù)單位”的三級(jí)管控模式，著力優(yōu)化管控、整合資源，打造板塊化、專業(yè)化管理能力，激發(fā)釋放下級(jí)企業(yè)活力。嚴(yán)格落實(shí)黨費(fèi)預(yù)決算和按工資總額 1%比例提取黨組織工作經(jīng)費(fèi)制度，規(guī)范黨員活動(dòng)室建設(shè)和相關(guān)配置。組織實(shí)施“頭雁工程”，推動(dòng)落實(shí)基層黨組織書(shū)記由本企業(yè)或本部門主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，對(duì)黨員人數(shù)較多的生產(chǎn)一線黨支部，配備專職黨支部書(shū)記。組織實(shí)施黨員先鋒工程，總部和系統(tǒng)各單位共建立黨員示范崗 100 個(gè)、黨員先鋒崗 303 個(gè)，黨員責(zé)任區(qū) 193 個(gè)，黨員先鋒隊(duì) 64 個(gè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織開(kāi)展黨支部目標(biāo)管理考核，表彰先進(jìn)，形成帶動(dòng)示范效應(yīng)。實(shí)施支部目標(biāo)考核，樹(shù)立典型激勵(lì)后進(jìn)。制定印發(fā)集團(tuán)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃和黨建工作“質(zhì)量提升年”重點(diǎn)任務(wù)分工清單，40 項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)中，除 3項(xiàng)按上級(jí)統(tǒng)一部署正在推進(jìn)外已全部完成。落實(shí)好“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”原則，引導(dǎo)鼓勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部大膽干事創(chuàng)業(yè)。落實(shí)“先黨內(nèi)、后提交”，全年共召開(kāi)黨委會(huì) 32 次，對(duì) 410 項(xiàng)“三重一大”事項(xiàng)做出決策或進(jìn)行前置研究。抓落實(shí)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。帶頭履行好黨組織書(shū)記黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，組織開(kāi)展“紀(jì)律教育月”學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨章和新修訂的黨紀(jì)處分條例等黨規(guī)黨紀(jì)。201年 4 月，省紀(jì)委對(duì)我本人及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子相關(guān)成員在 2013 年至 2014 年違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神公費(fèi)出國(guó)、違規(guī)職務(wù)消費(fèi)問(wèn)題，給予了黨紀(jì)處分。帶領(lǐng)班子成員開(kāi)展專題調(diào)研，增強(qiáng)了運(yùn)用新思想指導(dǎo)改革發(fā)展的自覺(jué)性和主動(dòng)性，確保改革發(fā)展始終堅(jiān)持正確的方向。全年先后主持召開(kāi)18 次黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)，深入學(xué)習(xí)____習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神等內(nèi)容。(一)以提升黨委領(lǐng)導(dǎo)力為主線，加強(qiáng)政治建設(shè)抓學(xué)習(xí)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。第一篇：黨員干部述職述廉報(bào)告黨員干部述職述廉報(bào)告述職報(bào)告一現(xiàn)將今年以來(lái)抓黨建工作情況、存在問(wèn)題和下一步工作計(jì)劃報(bào)告如下，請(qǐng)同志們?cè)u(píng)議。一、主要工作我認(rèn)真履行黨委書(shū)記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，堅(jiān)持抓黨建從中心工作出發(fā)，抓中心工作從抓黨建入手，按照“四個(gè)提升”的工作思路，調(diào)動(dòng)激發(fā)基層黨組織和廣大黨員的積極性和活力，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。落實(shí)第一議題制度，學(xué)習(xí)貫徹____習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。通過(guò)學(xué)習(xí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員更加自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以____同志為核心的黨中央保持高度一致。抓作風(fēng)，全面從嚴(yán)治黨。我司分別召開(kāi)集團(tuán)黨委會(huì)、集團(tuán)黨委專題民主生活會(huì)、集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，我和相關(guān)人員在多個(gè)場(chǎng)合作了個(gè)人的深刻剖析和檢討，并以此為警示教育，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部正確認(rèn)識(shí)，鞏固落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。召開(kāi)主題教育專題民主生活會(huì)，推動(dòng)主題教育的整改落實(shí)，截至 12 月底，23 個(gè)整改問(wèn)題已完成 13 個(gè)，38 項(xiàng)整改任務(wù)已完成 26 項(xiàng)，其他任務(wù)正按計(jì)劃推進(jìn)。落實(shí)黨建入章程，成立黨組織的二、三級(jí)企業(yè)均已完成黨建內(nèi)容入企業(yè)章程工作。落實(shí)“黨管干部、黨管人才”，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。(二)以提升組織力為抓手，加強(qiáng)支部規(guī)范化建設(shè)落實(shí)三年行動(dòng)計(jì)劃，提升黨建工作質(zhì)量。帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別掛點(diǎn)督導(dǎo)計(jì)劃落實(shí)情況。每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員都確定了 1 個(gè)掛點(diǎn)服務(wù)幫帶基層黨支部，指導(dǎo)各黨支部加強(qiáng)組織建設(shè)，全部黨支部實(shí)現(xiàn)了達(dá)標(biāo)。開(kāi)展黨建主題活動(dòng)，激發(fā)活力服務(wù)中心。選齊配強(qiáng)支部書(shū)記，加強(qiáng)隊(duì)伍和陣地建設(shè)。加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，組織 3期共計(jì) 235 人參加黨組織書(shū)記和黨務(wù)人員培訓(xùn)示范班。(三)以提升企業(yè)發(fā)展力為目標(biāo)，落實(shí)新發(fā)展理念堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，激發(fā)企業(yè)活力。創(chuàng)新體制機(jī)制，發(fā)揮好 4 家體制機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè)的作用。探索開(kāi)展綜合服務(wù)的新業(yè)態(tài)，逐步向綜合服務(wù)商轉(zhuǎn)變。加大處理低效、無(wú)效資產(chǎn)工作力度，工商注銷減少 6 戶法人單位。18家“三供一業(yè)”相關(guān)單位完成相關(guān)資產(chǎn)及管理職能的分離移交工作。堅(jiān)持綠色發(fā)展，提升發(fā)展質(zhì)量和效益。清潔發(fā)展再上新臺(tái)階，集團(tuán)獲得開(kāi)發(fā)權(quán)的海上風(fēng)電項(xiàng)目容量已達(dá) 220 萬(wàn)千瓦。(四)以提升第一責(zé)任人帶動(dòng)力為重點(diǎn)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)，壓實(shí)工作責(zé)任。做好領(lǐng)學(xué)帶學(xué)督學(xué)，發(fā)揮示范作用。我全年以普通黨員身份參加所在黨支部的學(xué)習(xí)和組織生活共 18 次，掛點(diǎn)幫扶長(zhǎng)湖發(fā)電公司后勤黨支部，2 次參加該支部的組織生活會(huì)，開(kāi)展學(xué)習(xí)宣講和上黨課。201年，根據(jù)上級(jí)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織一把手監(jiān)督的意見(jiàn)》的要求，我分別與 28 名二級(jí)單位班子正職進(jìn)行了單獨(dú)約談，與 42 人進(jìn)行了集體約談。抓好考核監(jiān)督，激勵(lì)約束并重。組織對(duì) 47 名基層黨組織書(shū)記進(jìn)行 201年度抓基層黨建工作述職評(píng)議考核。(五)201年述職報(bào)告中存在問(wèn)題的整改情況認(rèn)真抓好 201年述職報(bào)告中提出的存在問(wèn)題人整改，列出了整改臺(tái)賬逐項(xiàng)落實(shí)，目前各項(xiàng)整改工作已全部完成。根據(jù)省國(guó)資委黨委的要求，集團(tuán)去年進(jìn)行了管控模式的優(yōu)化調(diào)整。一些三級(jí)業(yè)務(wù)單位的黨務(wù)人員更是身兼多職，無(wú)法集中精力開(kāi)展黨建工作。組織力需要進(jìn)一步提升。目前集團(tuán)所屬部分基層黨組織還存在工作機(jī)制不夠健全，黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)格，制度執(zhí)行不到位，黨組織和黨員發(fā)揮作用不明顯、聯(lián)系服務(wù)群眾不夠深入等問(wèn)題，需要采取切實(shí)措施加以改進(jìn)和提升。集團(tuán)各級(jí)黨組織基本都能夠發(fā)揮出自身的政治優(yōu)勢(shì)，但是在如何將政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面，部分基層黨組織重視不夠，還缺乏一些具體的方法和措施。領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在推動(dòng)深化改革和轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的意識(shí)和能力還要進(jìn)一步加強(qiáng)。(一)落實(shí)新理念，推動(dòng)新發(fā)展一是繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)，推動(dòng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。二是貫徹落實(shí)新時(shí)代國(guó)企改革要求，深入推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)落實(shí)。繼續(xù)探索體制機(jī)制改革創(chuàng)新模式，推廣試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。尤其是集團(tuán)更名為集團(tuán)后，要圍繞“”這一核心，從更高起點(diǎn)、更深層次謀劃企業(yè)未來(lái)的定位方向、結(jié)構(gòu)布局、機(jī)制模式，以實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。一是落實(shí)好集團(tuán)黨委《關(guān)于設(shè)置集團(tuán)公司二級(jí)平臺(tái)企業(yè)黨組織的通知》要求，對(duì)二級(jí)平臺(tái)公司和三級(jí)業(yè)務(wù)單位同步建立黨的組織、動(dòng)態(tài)調(diào)整組織設(shè)置，確保黨的組織和工作全覆蓋。三是加強(qiáng)黨建制度、流程梳理。(三)落實(shí)新要求，激發(fā)新活力《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》強(qiáng)調(diào)要推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向支部