事務(wù)所改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)自查報(bào)告-展示頁
2024-10-24 20:11本頁面
【正文】 題。通過這次活動，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，針對自己工作中存在的突出問題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了自查。提倡自覺、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，建設(shè)合理的兩網(wǎng)化制度。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫；加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識，夯實(shí)基礎(chǔ)、拓展視野、堅(jiān)定信念、提高素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解局黨組有關(guān)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)提高行政效能建設(shè)文件資料的精神實(shí)質(zhì)，把握起精神要點(diǎn)，提高理論素質(zhì)與思想政治水平。狠抓責(zé)任落實(shí)，提高行政效能力。關(guān)鍵要通過改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識，進(jìn)一步優(yōu)化工業(yè)園區(qū)可持續(xù)發(fā)展的軟環(huán)境。比如企業(yè)人員增減備案制度，雖然我們一再強(qiáng)調(diào)及時(shí)辦理增減備案手續(xù)，但是有些企業(yè)人員流動大，辦理手續(xù)麻煩，所以不是拖延不辦理就是延遲辦理，并不能夠按照相關(guān)制度來執(zhí)行。（二）就客觀因素而言。（一）就自身主觀因素而言，重要是理論學(xué)習(xí)自覺意識不強(qiáng)，對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。主要表現(xiàn)在：一是有些企業(yè)不能按時(shí)報(bào)送報(bào)表，導(dǎo)致所里的臺賬更新延遲，進(jìn)而對企業(yè)的監(jiān)督延后，形成了對企業(yè)的監(jiān)督空白時(shí)期，為不良事件留下了隱患；二是企業(yè)、事務(wù)所、和局機(jī)關(guān)的兩網(wǎng)化資料不能同步，不能充分利用其OA系統(tǒng)；三是還是以紙質(zhì)辦公為主，不能真正做到無紙化、電子化。轄內(nèi)個(gè)別企業(yè)勞動用工不規(guī)范現(xiàn)象有所存在，尤其是在繳納社會保險(xiǎn)上存在不少問題，雖然客觀上各方面都有一定的原因，但是我所沒能做好全面宣傳監(jiān)督的作用，也給企業(yè)有了可乘之機(jī)。內(nèi)部管理制度有待進(jìn)一步規(guī)范，目前我所的管理工作仍處在一個(gè)不規(guī)范的管理階段，只有加強(qiáng)了內(nèi)部管理制度才能加強(qiáng)執(zhí)政能力。由于忙于日常工作，片面強(qiáng)調(diào)要完成上級交辦的多種任務(wù)，認(rèn)為事務(wù)所的工作重點(diǎn)是勞動備案、擴(kuò)面等，因而沖淡了學(xué)習(xí)內(nèi)容，削減了學(xué)習(xí)計(jì)劃，使各項(xiàng)學(xué)習(xí)規(guī)劃流于形式。主要表現(xiàn)在：一是自學(xué)意識不夠強(qiáng)，沒有“釘子”精神。自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務(wù)面前，有時(shí)有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應(yīng)付。二是團(tuán)結(jié)互助，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，我們都是心往一處想，勁往一處使，沒有一點(diǎn)相互推諉、相互扯皮的現(xiàn)象。第一篇：事務(wù)所 改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)自查報(bào)告改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)報(bào)告按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)》（XX發(fā)[2010]3號）文件精神，根據(jù)我局改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，我所全體人員認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，按程序開展了專題民主生活會，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：一、自查自糾情況在第一階段強(qiáng)化學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我所緊緊圍繞改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、這個(gè)主題，開展了專題民主生活會，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)行了深入剖析、深刻自查，我所總體上還做得比較好。一是嚴(yán)格按照目標(biāo)責(zé)任制開展工作，服從大局觀念，構(gòu)建和諧工業(yè)園區(qū)。當(dāng)然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個(gè)人身上仍存在一些問題和不足。二、存在問題的原因我所工作人員的整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行能力還有待提高，學(xué)習(xí)不夠。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)，使自我素質(zhì)在 1學(xué)習(xí)方面提高不快；二是雖然科室定期進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，但是并沒有達(dá)到想要的目標(biāo)，學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)；三是重工作、輕學(xué)習(xí)。致使專業(yè)知識的學(xué)習(xí)不夠深入，還不能真正真成為勞動保障法律知識的行家里手。宣傳管理力度有待加強(qiáng)。兩網(wǎng)化建設(shè)有待進(jìn)一步完善。二、產(chǎn)生問題的原因綜合以上存在的問題，究其原因，重要存在于兩個(gè)方面。動力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動性，對上級的指示精神以致于落實(shí)不夠。重要是一些制度還不夠健全，已經(jīng)形成的制度落實(shí)不夠，有的形同虛設(shè)。三、整改措施針對“自查自糾”情況，結(jié)合工作實(shí)際，制定了整改措施：進(jìn)
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