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正文內(nèi)容

業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)述職報(bào)告-展示頁

2024-10-24 19:42本頁面
  

【正文】 和指導(dǎo)教師科學(xué)合理地開展日常教學(xué)活動(dòng),及時(shí)和教師進(jìn)行溝通交流教育教學(xué)中的問題,幫助指導(dǎo)教師樹立正確的教育觀念和教育方法,把發(fā)現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。05 年《有趣的土陶》活動(dòng)獲河南省園本課程競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。在參加市優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽活動(dòng)中,在優(yōu)秀教師共同聽評(píng)課的基礎(chǔ)上,親自帶領(lǐng)參賽教師共同分析教師意見和建議,汲取先進(jìn)的、合理的教育形式和教育策略,充分發(fā)揮個(gè)人自身教學(xué)優(yōu)勢(shì)突出個(gè)人教學(xué)特點(diǎn),不厭其煩地一遍遍提示指導(dǎo)。06 年春期立項(xiàng)課題 7 個(gè)。同時(shí) 積極開展教育科學(xué)研究活動(dòng),要求教師結(jié)對(duì)子、找課題、定計(jì)劃、共同開展研究,形成了老帶新、強(qiáng)帶弱、共同研究、共同進(jìn)步的良好局面。三、以師資培訓(xùn)為抓手,以教科研為平臺(tái),促教師隊(duì)伍專業(yè)化成長(zhǎng)。這些管理是以“以人為本” 的可持續(xù)發(fā)展思想為出發(fā)點(diǎn),是為了提高教師專業(yè)化成長(zhǎng)為終極目標(biāo)的。保教主任每周組織教師進(jìn)班聽課、評(píng)課,批閱教師聽課記錄和教學(xué)反思筆記,定期檢查教案和教育筆記。為完善教學(xué)管理體系,充分挖掘骨干教師人才資源,建立管理網(wǎng)絡(luò),實(shí)施分層管理。二、建立和完善管理網(wǎng)絡(luò),實(shí)施分層管理。在班子成員中做到分工不分家,互通有無,共同協(xié)助園長(zhǎng)開展全園各項(xiàng)工作。工作中有收獲有思考也有不足,為使今后的工作更優(yōu)于往年,現(xiàn)做如下述職報(bào)告:一、端正思想,找準(zhǔn)定位,協(xié)助園長(zhǎng)做好工作本學(xué)年本人積極參加政治理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”精神,積極參加社會(huì)主義榮辱觀教育,時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,牢記為人民服務(wù)為宗旨,牢記“八榮八恥”,不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。在獲得成績(jī)的同時(shí),發(fā)現(xiàn)自己的工作還存在不少問題:如工作中有畏難、急躁情緒,工作還不夠細(xì)致,有時(shí)考慮問題欠周詳?shù)?,肯?qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正,使我在新的一年中能突破自我,以更加穩(wěn)健、踏實(shí)的步伐,與幼托園共同成長(zhǎng)。撰寫的雜文《理解是金》參加了區(qū)家庭教育優(yōu)秀成果的評(píng)比。教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)《回形針變變變》獲區(qū)二等獎(jiǎng)。根據(jù)我園主題軟墻創(chuàng)設(shè)情況,撰寫了文章《讓環(huán)境與幼兒對(duì)話》,在《幼兒教育》XX第6期上發(fā)表,并代表下城區(qū)參加了杭州市貫徹《綱要》現(xiàn)場(chǎng)會(huì),獲市優(yōu)秀論文獎(jiǎng),對(duì)園的教科研工作進(jìn)行了大力的宣傳與推廣。在04年幼兒園市教壇新秀展示活動(dòng)中,展示了《打氣筒》“做中學(xué)”活動(dòng),赴溫州、紹興等地參加了省教育廳編寫的“教材使用培訓(xùn)活動(dòng)”,先后展示了《小貓不見了、》、《舞龍真熱鬧》、《年歷》、《小小蛋兒把門開》、《剪羊毛》、《萬花筒》等活動(dòng),獲得了專家和教師的好評(píng)。三、個(gè)人成長(zhǎng):在協(xié)助園長(zhǎng)開展好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),也促進(jìn)了自我業(yè)務(wù)能力的提高。其他工作:在做好上述主要分管工作的同時(shí),還協(xié)助園長(zhǎng)做好了教育教學(xué)配套服務(wù)、園區(qū)管理、實(shí)習(xí)觀摩接待、年級(jí)組、對(duì)外辦學(xué)、結(jié)對(duì)助學(xué)等瑣碎工作。在“攜手奧運(yùn)健兒、泓揚(yáng)民族精神”德育活動(dòng)評(píng)比中,老師的“五彩奧運(yùn)”獲市優(yōu)秀獎(jiǎng)。德育工作:自04年9月接管幼托園德育工作,對(duì)德育工作進(jìn)行了整合與滲透。20xx上半年,我園通過了合格站的驗(yàn)收。成立了家長(zhǎng)學(xué)校分校指導(dǎo)站,建立了“家長(zhǎng)學(xué)校兼職教師資源庫”及“家長(zhǎng)學(xué)校專家講師團(tuán)資料庫”,上半年在對(duì)家長(zhǎng)工作檔案全面整理的基礎(chǔ)上制定了建立相關(guān)的長(zhǎng)效制度,如《家長(zhǎng)委員會(huì)工作章程》、〈〈家長(zhǎng)工作條例〉〉等,切實(shí)保證家長(zhǎng)學(xué)校的全面開展。家長(zhǎng)學(xué)校:20xx年,我們加強(qiáng)了家長(zhǎng)學(xué)校管理工作。同時(shí),還根據(jù)園實(shí)際情況,開展新教師班級(jí)常規(guī)培養(yǎng)等生成性教研活動(dòng),并加強(qiáng)了對(duì)各園區(qū)教師教育教學(xué)情況的檢查與反饋,切實(shí)促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力的提高。制定了《教師培養(yǎng)三年規(guī)劃》、《教師分層培養(yǎng)規(guī)劃》,推行師徒結(jié)對(duì)制度及骨干教師考核制度等。共計(jì)有15篇次論文在各級(jí)評(píng)比中獲獎(jiǎng)。同時(shí),各園區(qū)還啟動(dòng)了“1 X”園區(qū)特色課程式的研討。圍繞《綱要》實(shí)驗(yàn)園方案的——《“以人為本”教育理念在幼兒園的實(shí)踐》及《發(fā)揮正規(guī)性教育機(jī)構(gòu)在早教中的作用》這兩大課題的實(shí)施,開展了一系列形式多樣的研討活動(dòng)。二、分管工作:在分管工作上,做到目標(biāo)明確、統(tǒng)籌兼顧、重點(diǎn)突出、抓手落實(shí)、成效顯著:教科研:我園是省教育廳實(shí)施新《綱要》的實(shí)驗(yàn)園,因此我們的教科研必須時(shí)刻走在教改的最前沿,從而實(shí)現(xiàn)榜樣作用、推廣作用、輻射作用。一年來,本人努力把黨的方針政策轉(zhuǎn)化為教育管理、教育服務(wù)、教育改革的新舉措,做到團(tuán)結(jié)協(xié)作、大膽創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)。作為幼托園的業(yè)務(wù)管理者,在分享這份喜悅的同時(shí),也對(duì)自己的工作進(jìn)行了總結(jié)與反思,現(xiàn)匯報(bào)如下:一、政治思想:在政治思想上,能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、領(lǐng)會(huì)黨的十六大精神,并把它作為思想的綱領(lǐng)、行動(dòng)的指南。20xx年,幼托園實(shí)現(xiàn)再次跨躍。工作的時(shí)間雖多,但效率不夠高。盡管做了一些工作,取得了一些成績(jī),但還存在著許多問題。注重資料的積累與收集,保證各類案頭資料的質(zhì)量。繼續(xù)加強(qiáng)教師園本培訓(xùn),規(guī)范帶教工作,思考帶教形式的多樣性。資料分檔存放,有效的收集各項(xiàng)制度下的各種材料,使各種檢查有據(jù)可察,也為今后檔案工作的開展提供方便。特別是學(xué)期初,各項(xiàng)工作都有待于落實(shí),對(duì)工作還不是很熟悉的我,迫于情形,只能邊學(xué)習(xí)邊摸索,靠著原有的一些經(jīng)驗(yàn)去做。六、理清思路,妥善安排,認(rèn)真做好幼兒園教務(wù)工作。這一工作做的好壞,直接影響大家的工作情緒和工作效果,也關(guān)系到制度的生命力,所以作為行政檢查人員,我們?cè)诠ぷ髦幸笠欢ㄒJ(rèn)真謹(jǐn)慎,實(shí)事求是,大公無私。其次是加強(qiáng)思想政治工作和師德教育,增強(qiáng)責(zé)任感和事業(yè)心,變制度為自覺行動(dòng)。在實(shí)行約束管理過程中,我們注重抓好三個(gè)環(huán)節(jié)。幼兒園的工作任務(wù),園內(nèi)的大事、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題都讓大家共同討論,形成認(rèn)同感、歸屬感,鼓勵(lì)大家共同參與園內(nèi)的管理工作,樹立一切為了孩子的敬業(yè)精神,增強(qiáng)園榮我榮的主人翁意識(shí)。在決策上集群眾的智慧,在行動(dòng)上聚集體的力量。本學(xué)年我園積極倡導(dǎo)一種平等寬松的管理氛圍,追求一種更具人性化的管理模式。五、實(shí)施“以人為本”的管理模式,調(diào)動(dòng)教師的積極性,提高保教質(zhì)量。本學(xué)年,我園堅(jiān)持家長(zhǎng)會(huì)、觀察記錄、家教園地、家園聯(lián)系冊(cè)、節(jié)日親子手工制作、家長(zhǎng)開放日等形式多途徑、多渠道增進(jìn)家園溝通與協(xié)作,使家長(zhǎng)能更深入的了解幼兒園、了解教師的工作,從而更加支持、配合教師的教育活動(dòng),搭建了良好的家園共育模式。首先,我們成立了家長(zhǎng)委員會(huì),并召開座談會(huì),讓家長(zhǎng)為幼兒園的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)幼兒園的整體運(yùn)作本著理解、支持的態(tài)度進(jìn)行督導(dǎo),同時(shí)組合各種力量和資源協(xié)助幼兒園的教育工作,充分發(fā)揮家委會(huì)的作用及職能。當(dāng)前,家園共育作為擴(kuò)展教育時(shí)空發(fā)揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關(guān)注。做到期初有安排,落實(shí)到位,通過集體備課、以老帶新的形式,進(jìn)一步促進(jìn)教師之間的相互交流、共同探討、共同成長(zhǎng)。余宇錚、周欣妍、陳巧嫻等小朋友也紛紛獲得了一、二等獎(jiǎng)。陳美洪、盧雅玲、黃曉真等老師參加中心小學(xué)“文明交通進(jìn)校園”演講比賽、幼兒教師教學(xué)比賽分別獲得了一、二、三等獎(jiǎng)。獲得了“德化縣幼兒園教壇新秀”榮譽(yù)稱號(hào)。讓教師了解新教材、理解新教材。為讓教師的專業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)提升一個(gè)層次,本學(xué)年,我園開展了多種形式的教師培訓(xùn),通過研討、比賽、外出培訓(xùn)、新老幫扶、集體備課等方式促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。三、扎實(shí)開展教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,提高教師素質(zhì)。在觀摩中,聽課教師都能虛心學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,吸取精粹。根據(jù)我園新教師多、對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉的情況,按照?qǐng)@務(wù)計(jì)劃定期組織開展教研活動(dòng),本學(xué)期重點(diǎn)圍繞目標(biāo)和教育實(shí)踐中存在的問題,運(yùn)用相關(guān)的手段和策略,通過“師徒結(jié)對(duì)”、“觀摩骨干教師”、“新老幫扶”等形式幫助教師提高教學(xué)水平。學(xué)期末,要求教師上交教育筆記、教學(xué)效果分析小結(jié)及各類總結(jié),做到有檢查,有記錄,把平時(shí)的工作納入學(xué)年考核,使各項(xiàng)工作走向制度化,規(guī)范化。對(duì)教師備課一月一檢查,加大了評(píng)價(jià)力度,規(guī)范要求,使教師做到課前有教案、有教具,作好充分的課前準(zhǔn)備,保證課堂教學(xué)的扎實(shí)開展。加強(qiáng)常規(guī)工作管理督導(dǎo)。一年來,在我們?nèi)珗@教職工的共同努力下,幼兒園順利通過了“縣德育先進(jìn)校”、“縣級(jí)示范性幼兒園”兩性評(píng)估。幼兒園工作千頭萬緒,作為副園長(zhǎng),我首先確立一種觀點(diǎn),那就是管理好自己分管的業(yè)務(wù)工作,給園長(zhǎng)的全面管理減壓,這一點(diǎn),我努力地做了,并且盡可能地做好。第一篇:業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)述職報(bào)告業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)述職報(bào)告為了讓自己在新的一年里能將這一份工作做得更好,現(xiàn)在就對(duì)以下幾個(gè)方面對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié),以積累經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)不足,不斷改進(jìn),完善自我。一、擺正自身角色位置,全方位協(xié)助園長(zhǎng)工作。在業(yè)務(wù)之外,對(duì)園長(zhǎng)要求協(xié)調(diào)處理的事情從不推諉,設(shè)身處地,站在全局的角度考慮,從幼兒園的發(fā)展角度和集體的利益出發(fā),在職責(zé)范圍內(nèi)為園長(zhǎng)出謀劃策,做好各項(xiàng)工作的上傳下達(dá)。二、重視教科研工作,提高保教質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行保教管理制度,要求教師在學(xué)期初制定保教和班級(jí)計(jì)劃、教研和各科教學(xué)計(jì)劃,要求教師提前一周上交周計(jì)劃,并做到認(rèn)真的查閱,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給予指導(dǎo)。深入班級(jí)聽課,檢查一日生活常規(guī)管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。在扎實(shí)的教學(xué)研討中謀求發(fā)展。在比賽中,各位參賽教師都能認(rèn)真對(duì)待,利用休息時(shí)間積極準(zhǔn)備。由此證明,我園有一支好學(xué)上進(jìn),團(tuán)結(jié)敬業(yè),綜合素質(zhì)較高的教師隊(duì)伍。要有優(yōu)質(zhì)的保教質(zhì)量,必須有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊(duì)伍。更能得心應(yīng)手地使用新教材,為教師組織教育教學(xué)活動(dòng)打好基礎(chǔ)。陳美洪老師參加縣 “幼兒園教壇新秀”評(píng)選活動(dòng)。黃曉真老師參加縣幼兒教師技能競(jìng)賽獲得了二等獎(jiǎng)。在潯中中心小學(xué)校園文化藝術(shù)節(jié)上,組織教師和幼兒積極參與,其中賴愛結(jié)、盧雅玲等老師獲得了一、二等獎(jiǎng)。、新老教師幫扶活動(dòng)。四、認(rèn)真致力家長(zhǎng)工作,努力探索新時(shí)期家長(zhǎng)工作的特點(diǎn)。因此我們積極倡導(dǎo)建立新型的家園關(guān)系,即互相信任、互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相支持。其次,家庭是幼兒園重要的合作伙伴,努力做好家長(zhǎng)工作,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解、支持與密切配合,非常重要。此外,家訪活動(dòng)也是我園家長(zhǎng)工作的一個(gè)重點(diǎn),一年一次的家庭走訪工作使教師更好的開展新學(xué)期工作,有效地促進(jìn)了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進(jìn)行。內(nèi)在的管理是幼兒園發(fā)展的靈魂,是實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化、提高保教質(zhì)量的重要保證。充分突出教師的主體地位,讓教師參與到管理中來。在日常的管理中,我們經(jīng)常聽取不同層面的意見,實(shí)行園務(wù)公開制度,增強(qiáng)工作的透明度。當(dāng)然,嚴(yán)明的紀(jì)律也是一個(gè)集體賴以生存發(fā)展的支柱,一套完善、規(guī)范科學(xué)的規(guī)章制度是干好各項(xiàng)工作的保證。首先建立一套符合本園實(shí)際、科學(xué)合理的規(guī)章制度。第三是認(rèn)真做好檢查評(píng)比、做好考核工作。除常規(guī)的檢查外還加強(qiáng)日常的巡視,使檢查工作經(jīng)?;⒅贫然?,這樣就可以避免偏聽偏信或主觀臆斷。幼兒園的工作相對(duì)而言比較煩瑣。幾個(gè)月來,通過努力,幼兒園的教務(wù)工作按部就班、井然有序的進(jìn)行,并且通過經(jīng)驗(yàn)的積累和總結(jié),對(duì)原有的一些制度進(jìn)行了調(diào)整,強(qiáng)化,使其更具操作性。七、反思及下學(xué)期工作重點(diǎn)繼續(xù)加強(qiáng)新課程的學(xué)習(xí),在活動(dòng)后的反思與小結(jié)中體現(xiàn)更理性的思考。注重開展戶外活動(dòng),力爭(zhēng)使每位孩子得到最佳體育發(fā)展。發(fā)動(dòng)年段長(zhǎng)的帶頭作用,讓她們接受更多的實(shí)踐與鍛煉的機(jī)會(huì),武裝她們的教育理論思想,提高她們的教學(xué)實(shí)踐能力,并且在園內(nèi)發(fā)揮她們的骨干作用,以點(diǎn)帶面,促動(dòng)其他教師共同成長(zhǎng)。如:對(duì)管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。今后還需從事務(wù)性的工作中走出來,多在研究上下功夫,加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)的提高,從理論水平到實(shí)踐能力,從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務(wù)技能,從廣博的知識(shí)面到良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,給予不斷地充實(shí)和更新,以保持先進(jìn)的思想和超前的意識(shí),提高管理能力,更好地為教職工、家長(zhǎng)、幼兒服務(wù)。這一年中,幼托園碩果累累,各方面都有了長(zhǎng)足的發(fā)展。利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì),提高自身的政治判斷力及政治免疫力。20xx年被評(píng)為區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)工作者、區(qū)十佳教師。在園長(zhǎng)的引領(lǐng)下,我園的教科研工作實(shí)現(xiàn)了有效管理。幼班組實(shí)施了“多元整合活動(dòng)課程”,并以“四個(gè)一”載體活動(dòng)為抓手,開展了一份彈性計(jì)劃、一面主題軟墻、一本成長(zhǎng)檔案、一類主體活動(dòng)的研討,托班組進(jìn)行了“托幼一體化”的再一輪實(shí)踐與論證,構(gòu)建了園本課程。這一年來,我園的教科研成果顯著,教育改革取得了新的突破。被評(píng)為“市第六屆優(yōu)秀教研組”、并推薦參加“杭州市20xx年度教育科研先進(jìn)單位評(píng)比”(目前正在評(píng)比中),幼托園還多次代表市、區(qū)參加專題活動(dòng)的交流與研討,在杭州市活動(dòng)區(qū)評(píng)比中榮獲一等獎(jiǎng)教師培養(yǎng):一年來,本著“三多”指導(dǎo)思想(多形式、多層面、多觸角),做好了教師培養(yǎng)工作。在教師中廣泛開展春華秋實(shí)基本功比武及“教壇起步、教壇新苗、教壇揚(yáng)帆”活動(dòng),為不同層面的教師創(chuàng)設(shè)新星展臺(tái)、成長(zhǎng)展臺(tái)、創(chuàng)新展臺(tái),促進(jìn)各層面教師在原有水平上的發(fā)展。一年來,我園教師在各類業(yè)務(wù)評(píng)比活動(dòng)中表現(xiàn)突出,累計(jì)獲獎(jiǎng)四十多人次,取得了較好的成績(jī)。從家庭教育需求和家長(zhǎng)心理需求出發(fā),本著“創(chuàng)新、實(shí)效”的原則,構(gòu)建家園互動(dòng)網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)了家長(zhǎng)與師生的共同成長(zhǎng)。于此同時(shí),還通過了解家長(zhǎng)需求、創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)的平臺(tái),加強(qiáng)對(duì)家長(zhǎng)的親子教育及親職教育,全面提高家長(zhǎng)的育兒水平:如家長(zhǎng)萬人談、推門進(jìn)教室、家長(zhǎng)助教、家長(zhǎng)講座、優(yōu)秀教育成果評(píng)比等活動(dòng)。下半年,又被評(píng)為區(qū)優(yōu)秀家長(zhǎng)指導(dǎo)站。把德育工作落實(shí)到園區(qū)、年級(jí)組及班級(jí)的日?;顒?dòng)中。我園還積極參與區(qū)德育子課題立項(xiàng)申報(bào)、創(chuàng)新德育案例征集,撰寫的兩篇德育案例入選區(qū)德育創(chuàng)新案例集,我園也被評(píng)為幼兒園唯一一所區(qū)德育工作創(chuàng)新單位。做到齊頭并進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧。這一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了新《綱要》的精神及國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的教育理念,不但指導(dǎo)教師的教育教學(xué),而且自己帶頭上好觀摩課、展示課。在教學(xué)研討的過程中,我積極地做好了總結(jié)推廣工作:提煉園的活動(dòng)區(qū)精華與特色,制作并主講了課件《我們自己定規(guī)則》,并獲杭州市幼兒園活動(dòng)區(qū)課件評(píng)比一等獎(jiǎng),并代表杭州市 參加了省幼兒園活動(dòng)區(qū)創(chuàng)設(shè)的交流,文章在《幼兒教育》第9期上發(fā)表。同時(shí),我還積極參與各類教學(xué)評(píng)比活動(dòng),并取得了一定的成績(jī):論文《促進(jìn)大班幼兒規(guī)則自律達(dá)成的實(shí)驗(yàn)研究》,獲市幼教論文二等獎(jiǎng),撰寫的教學(xué)案例《特別的愛給特別的你》獲省幼兒園教學(xué)案例評(píng)比一等獎(jiǎng)。撰寫的論文《3—6歲幼兒家庭親子閱讀狀況的調(diào)查報(bào)告》現(xiàn)由區(qū)教研室推薦送市評(píng)比。于此同時(shí),還積極參加有關(guān)書籍、教材的編寫活動(dòng),促使自身業(yè)務(wù)能力的不斷提高。本學(xué)年在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子和全園教職工的共同努力下,我們朝著幼兒園既定總體工作目標(biāo),在幼兒園原有發(fā)展的基礎(chǔ)上,求真務(wù)實(shí)、大膽嘗試,同甘共苦、通力合作,圓滿完成了本學(xué)年教育教學(xué)工作計(jì)劃
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