食堂管理員崗位職責(zé)(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))-展示頁
2024-10-24 04:48本頁面
【正文】 對飲食的意見和要求，千方百計(jì)為職工和病員搞好飲食工作，提高飲食質(zhì)量。第一篇：食堂管理員崗位職責(zé)(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))，負(fù)責(zé)職工、病員食堂的飲食管理工作。、督促食堂規(guī)章制度和工作人員職責(zé)的落實(shí)。、督促食堂衛(wèi)生必須按照衛(wèi)生食品法“五四”制嚴(yán)格要求，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)防食物中毒,確保食堂衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。、遠(yuǎn)期規(guī)劃、計(jì)劃、月計(jì)劃的制定、組織、實(shí)施、考核。主持護(hù)士聘用的業(yè)務(wù)技術(shù)考核，充分運(yùn)用護(hù)理人力，并向醫(yī)院提出護(hù)理人員晉升、晉級、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等意見。督促和引導(dǎo)護(hù)理人員成長。定期主持護(hù)理差錯(cuò)事故分析與鑒定會(huì)，提出處理意見和防范措施，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。督促和指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和落實(shí)分級護(hù)理制度。、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，不斷提高學(xué)術(shù)水平
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