護(hù)理部主任崗位職責(zé)(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))-展示頁
2024-10-31 12:02本頁面
【正文】 工作、生活、思想、學(xué)習(xí)情況，提請后勤部門解決護(hù)士生活上的有關(guān)問題。、任免、考核、護(hù)士晉升、新護(hù)士轉(zhuǎn)正、新護(hù)士選拔。第一篇：護(hù)理部主任崗位職責(zé)(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))。、遠(yuǎn)期規(guī)劃、年度計劃、月計劃的制定、組織、實施、考核。主持護(hù)士聘用的業(yè)務(wù)技術(shù)考核，充分運用護(hù)理人力，并向醫(yī)院提出護(hù)理人員晉升、晉級、調(diào)動、獎勵、處罰等意見。督促和引導(dǎo)護(hù)理人員成長。定期主持護(hù)理差錯事故分析與鑒定會，提出處理意見和防范措施，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。督促和指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和落實分級護(hù)理制度。、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，不斷提高學(xué)術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，促進(jìn)護(hù)理人員成長。督促和指導(dǎo)門診、急診病室、手術(shù)
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1