退休人員聘用協(xié)議書(shū)-展示頁(yè)
2024-10-21 14:00本頁(yè)面
【正文】 配合。三、聘用條件乙方擁有下列有效資格（證件）：四、工作時(shí)間甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)院方需要具體安排，休班按醫(yī)院規(guī)章制度執(zhí)行。二、工作崗位甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在 崗位，從事 工作。甲方（公章）乙方（簽字）：法定代表人（受委托人）：身份證號(hào)碼：日期：年月日日期：年月日第二篇：退休人員聘用協(xié)議書(shū)退（離）休人員聘用協(xié)議書(shū)甲方： 醫(yī)院 乙方：身份證號(hào)碼及住址：根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方招聘乙方來(lái)我院工作，甲方乙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用協(xié)議如下：一、協(xié)議期限試用期限為13個(gè)月，試用合格后簽定期限協(xié)議，聘用時(shí)間 年 月 日 至 年 月 日。第十三條 本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。第十一條 雙方若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可訴至甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條 受聘期間，本協(xié)議終止或解除時(shí)，甲方不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。第八條 協(xié)議期滿，本協(xié)議終止。乙方在受聘期間，甲方或?yàn)槠淅U納商業(yè)保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)牟糠?，由乙方自理（其所享受的待遇均按照《保險(xiǎn)法》和所參加的商業(yè)保險(xiǎn)合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。第六條 乙方承諾其無(wú)遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾病。試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點(diǎn)工作，實(shí)行替換補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按乙方的基本工資做為計(jì)發(fā)加班工資的基數(shù)。協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動(dòng)和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。試用期個(gè)月，自月日起至月日止。第一篇：退休人員聘用協(xié)議書(shū)編號(hào)：聘用退休人員協(xié)議書(shū)乙方系退休人員，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（含已達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的人員），根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條 本協(xié)議期限為年個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條 甲方聘用乙方在甲方公司崗位工作。第三條 工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第四條 甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬月標(biāo)準(zhǔn)為元，每月日前以貨幣方式或通過(guò)銀行卡代為發(fā)放 ；甲方依法代為扣繳個(gè)人工資收入所得稅等。第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。聘用期間如乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資。第七條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知另一方。若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。第十條 本協(xié)議終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)按甲方的要求做好工作交接并辦好書(shū)面交接手續(xù)；若乙方給甲方造
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