隊(duì)長述職報告-展示頁
2024-10-21 13:51本頁面
【正文】 部內(nèi)杜絕了違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。三是每月組織班組長以上干部開骨干會，分析并解決我隊(duì)在實(shí)際生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性的解決處理，使班子形成了心往一處想，勁往一處使的良好局面。首先，對自己制定更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，努力加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和鍛煉，逐步提高自己的工作素質(zhì)和實(shí)際管理能力。其次，要求驗(yàn)收員把好質(zhì)量關(guān)，對不合格的工程一律推倒重來。在抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理上，要求技術(shù)員負(fù)責(zé)帶領(lǐng)職工在周五的技術(shù)學(xué)習(xí)時間對職工進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。以此來提高職工的安全意識和自保、互保的能力。三是建立了班長安全連帶制，把“三違”人員的處罰與班組的經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤。二、始終堅(jiān)持安全第一的思想，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理作為一隊(duì)之長，在安全管理上，我始終堅(jiān)持安全就是職工財(cái)富的理念，把安全工作放在第一位，為實(shí)現(xiàn)我隊(duì)安全工作制定出了相應(yīng)的制度和措施，一是充分利用班前會、班后會及周二、周五安全學(xué)習(xí)的時間，帶頭學(xué)習(xí)并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級的安全文件、安全指令，把上級的安全會議精神不折不扣地傳達(dá)到職工中去。在2016年我隊(duì)多次超額的完成了生產(chǎn)任務(wù)。第一篇：隊(duì)長述職報告述職報告綜采一隊(duì)隊(duì)長：王自學(xué)20161130述職報告我叫王自學(xué)，現(xiàn)任六礦二井綜采一隊(duì)隊(duì)長，一直以來以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全隊(duì)職工認(rèn)真貫徹落實(shí)上級的指示，加強(qiáng)職工思想政治教育，強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，確保生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成，為企業(yè)的發(fā)展做出了一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)在我就一年來的工作，向領(lǐng)導(dǎo)和同志們的述職如下，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。一、強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，確保任務(wù)圓滿完成在生產(chǎn)工作中，嚴(yán)格按照礦領(lǐng)導(dǎo)的指示貫徹落實(shí)執(zhí)行，在思想和行動能夠同礦黨政保持高度一致，嚴(yán)格按照礦領(lǐng)導(dǎo)干部樹形象的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以身作則，保證每月超額完成礦規(guī)定的下井指標(biāo)，深入現(xiàn)場了解情況和生產(chǎn)進(jìn)度，在任務(wù)緊、生產(chǎn)條件差的情況下，主動連班在現(xiàn)場指揮作業(yè)抓生產(chǎn)，抓質(zhì)量，保安全，和職工同甘共苦，不搞特殊化，并結(jié)合我隊(duì)的實(shí)際情況，制定出一套相應(yīng)的激勵機(jī)制，開創(chuàng)性的完成了上級交給的生產(chǎn)任務(wù)。工程質(zhì)量優(yōu)良，多次受到礦領(lǐng)導(dǎo)的好評。二是學(xué)習(xí)分析有關(guān)典型的事故案例，并結(jié)合本隊(duì)施工中存在的具體情況，舉一反三，認(rèn)真查找安全上存在的不安全因素，做到小隱患不過班，大隱患不過天。做到對“三違”人員的處理決不心慈手軟，對“三違”現(xiàn)象決不姑息遷就。三、狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，施工高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)采面質(zhì)量是安全的前提和保證，要想搞好安全工作，必須抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，為職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。嚴(yán)格要求職工按措施施工，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。四、強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)班子建設(shè)在班子建設(shè)方面，充分發(fā)揚(yáng)民主，自己不搞一人說的算。其次，在班子中組織學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了干部的工作作風(fēng)和務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，不斷提高了每個干部的自身素質(zhì)和運(yùn)用理論處理問題和解決問題的能力。五、克己奉公，維護(hù)職工的合法權(quán)益今年以來在礦黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，不斷地提高自己的理論知識水平，時刻保持清醒的頭腦，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、人生觀、價值觀，在工資分配上做到透明，公正、公開、公平，做到班與班之間相互監(jiān)督，堅(jiān)持隊(duì)務(wù)公開制度，自覺接受職工的批評和監(jiān)督?？傊荒陙黼m然工作上取得了一些成績，但是自身在管理上仍有許多的不足，離領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求還有一定的差距，我堅(jiān)信在明年的工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)，揚(yáng)長避短，解放思想，開拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和信任，為我礦繁榮發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。作為一隊(duì)之長，我始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”安全方
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