【正文】 ，是反映素質(zhì)教育成果的一面鏡子，也是同學們基本素質(zhì)在生活中集中體現(xiàn)的場所。五月是美麗的季節(jié)，“紅色五月”即刻唱響，大街小巷激情飛揚。尤其是在這個充滿朝氣與斗志“紅色五月”黃金時期。很慶幸的是，我們找到到了適合的人選，可以說我們的招新十分順利，也非常成功。每一個人都有他自己的方式，每一個人也都有他自己的想法，我們會汲取他們有的精髓，從而完善整個組織的建設(shè)。大部分同學都能完整的介紹自己，極少數(shù)的會讓人覺得眼前一亮，有種“柳暗花明又一村”的感覺！在我面試的同學中，有的同學層次很分明，用簡單的語言介紹了自己。每一天都會有很多人來報名，重申請到進入到面試階段，初試結(jié)束過后，很多人被淘汰，這并不能斷定一個人真正的能力，它只是一種手段，或許你的閃光點沒有顯露出來，我們需要樂觀的面對生活。審核階段經(jīng)過一個月的試用期，各部長根據(jù)新成員平時表現(xiàn)，確定宿管部12屆成員。3．辦公室負責招新宣傳時的人員調(diào)配以及宣傳后報名表、新生報名登記冊、失物招領(lǐng)登記冊、申請表的整理。主要工作，檢查晚上關(guān)燈后宿舍的情況！. 招新流程及安排準備階段1．宣傳部制作宣傳海報、印發(fā)宣傳頁、宣傳卡片、制作宣傳展板、宣傳條幅。，禁止在學生宿舍內(nèi)使用明火、亂拉電線，私接電源、使用大功率電器，吵鬧喧嘩等不文明行為，禁止在學生宿舍從事商品經(jīng)營活動，嚴格遵守作息時間。，總結(jié)工作、征求意見、布置任務(wù)、肯定優(yōu)點、指出不足、明確工作重點，提升宿管部工作水平。，開展各種有利于學生身心健康的文體活動，為學生創(chuàng)建一個積極健康文明的文化氛圍。，加強我院同學的安全意識，同時我院宿管對違規(guī)用電的同學進行教育。工作職責，引導同學營造文明、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習慣。遲到，早退或者曠到者需向部長說明原因。11：各成員應(yīng)準時參加例會，做好會議記錄。9：本部組織的各項活動，本部成員必須以身作則，積極參加，并能積極出色完成任務(wù)。不搞小團體，不拉幫結(jié)派7：部門成員應(yīng)該經(jīng)常聯(lián)系和交流，用心工作，把宿管部當做友情的平臺和一個溫馨的大家庭，共同努力，共同鍛煉，一起進步。5：紀律上：嚴格要求自己，遵守學校各項規(guī)章制度，不遲到，不早退。3：學習上：認真學習自己的專業(yè)知識，對學習持正確的態(tài)度，努力奮斗，各科成績達到合格要求。招新細則（一）招新對象2012屆新生以及其他各年級有志進入校學生會工作學習，有信心處理習和工作的關(guān)系的有為同學。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學生的能力。服從安排，具有團隊合作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏。三、活動對象：安徽職業(yè)技術(shù)學院2012級新生四、招新要求：儀表端正，誠懇，有積極性工作積極主動，耐心，細心，責任心強，能吃苦耐勞。二、活動目的：為了提高2012級新生對工作及學習的熱情，提高他們的個人素質(zhì)及工作能力以及加強對宿舍的管理。第一篇：院學生會宿管部招新策劃書院 學 生 會 宿 管 部 招 新 策劃書一、活動背景：隨著2012級新生報到入校，新學期團學組織工作也將全面展開，我們學院學生會宿管部的招新工作也于近日開始。合理的招入新生，是為了進一步把我院的宿舍管理好，給我們廣大的學生創(chuàng)造一個良好而又舒適的宿舍環(huán)境的保證。招收及培養(yǎng)新的學生干事。有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。五、招新人數(shù)：預計120左右（具體視情況而定）六、招新時間：2012年10月10日到2012年10月15日七、面試方式：一輪：根據(jù)報名的學生名單進行統(tǒng)一通知面試，包括先看報名學生的報名登記表然后他們自我介紹及我們提出一至兩個問題二輪：用當場提問的方式問他們?yōu)槭裁匆尤朐簩W生會宿管部，進入之后怎么做，能夠堅持到最后么？等一些問題，觀察他們的回答進行篩選三輪：自我介紹，做一篇關(guān)于院學生會宿管部的演講及個人的認識策劃部門：院學生會宿管部第二篇：宿管部招新計劃宿管部招新計劃招新目的為了保證宣傳部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應(yīng)多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學院、服務(wù)同學。（二）招新要求：工作積極主動，態(tài)度認真、嚴謹，富有熱情2：思想上：品行端正，作風正派，思想正派，并以“宿舍為家”，自我要求嚴格。4：生活上：整理好個人內(nèi)務(wù)，個人宿舍要做到全系同學的楷模。6：工作上：積極主動，認真負責，按學校的規(guī)章制度辦事，端正態(tài)度，任勞任怨，嚴格嚴肅認真的服從領(lǐng)到的安排。8：樹立團隊精神，分工協(xié)作，并配合學生會其他部門的工作。10：充分發(fā)揮學生干部的橋梁作用，密切聯(lián)系同學，做好上情下達，及時反映學生的意見和要求。如有事，必須提前給部長請假。12：各成員在工作中應(yīng)堅持公平公正的原則，禁止利用權(quán)利為自己或別人謀私利。、晚歸、違規(guī)情況進行檢查。，支持學生會的活動和工作?！秾W生宿舍衛(wèi)生評定標準》，每周對各寢室進行衛(wèi)生檢查，并公布結(jié)果，以監(jiān)督宿舍衛(wèi)生建設(shè)，尤其是對學生宿舍的防火、防電的安全教育和防火、防電安全知識宣傳，加強自我保護意識。，保持學生宿舍的正常秩序。在學工處的領(lǐng)導下，以