【摘要】目錄第一章招標(biāo)系統(tǒng)組織架構(gòu)??????????????????2第二章招標(biāo)系統(tǒng)工作權(quán)限及職責(zé)???????????????4第三章招標(biāo)工作流程圖???????????????????8第四章招標(biāo)前期的準(zhǔn)備工作????????????????17第
2025-05-26 06:07
【摘要】員工管理辦法實施細則第一章總則第一條為了維護正常生產(chǎn)秩序,工作秩序,規(guī)范員工行為,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,特制訂本辦法。第二條本辦法適用于路橋華祥國際工程有限公司、項目范圍內(nèi)的全體員工。有關(guān)員工管理權(quán)限,按照局相關(guān)文件規(guī)定的權(quán)限執(zhí)行。第三條本辦法包括擬進入員工的招聘,或已進入本企業(yè)的員工的管理、考核、退出等全過程的管理,以及企業(yè)與員工之間的勞動合同訂立、履行
2025-04-27 04:16
【摘要】***集團規(guī)章制度管理文件頁數(shù)版本號合同管理制度生效日期編號批準(zhǔn):審核:編寫:1.目的:為預(yù)防和減少合同糾紛,保障公司合法權(quán)益,公司將陸續(xù)出臺相關(guān)合同管理制度加強合同監(jiān)督管理。2.適用范圍:山西***集團各部門和各分、子公司,依照《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,對外簽訂明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面合同,適用
2025-04-21 02:06
【摘要】培訓(xùn)管理辦法實施細則一、培訓(xùn)目的(一)為進一步提高公司員工素質(zhì),充實業(yè)務(wù)知識與技能,不斷規(guī)范公司培訓(xùn)管理制度,增進工作質(zhì)量與績效,結(jié)合公司《培訓(xùn)管理辦法》要求及公司培訓(xùn)現(xiàn)狀,特制定本實施細則。二、范圍及原則(一)員工培訓(xùn)是以提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo)的,須有益于公司的利益和企業(yè)形象,公司全體員工享有培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。
2024-12-27 00:18
【摘要】信訪管理辦法實施細則第一章總則第一條根據(jù)集團公司《信訪管理辦法(試行)》文件精神,為進一步規(guī)范公司信訪管理工作,理順職工信訪程序,保障信訪人的合法權(quán)益,維護公司穩(wěn)定的大局,結(jié)合實際制定本細則。第二條“信訪”是指公司職工或相關(guān)的法人及個人,以電話、信件、走訪等形式,向公司反映情況,提出批評、建議、要求,由
2024-12-28 09:18
【摘要】寧夏中小學(xué)生學(xué)籍管理辦法實施細則(試行)第一章總則第一條為進一步規(guī)范我區(qū)中小學(xué)生學(xué)籍管理,提高新形勢下基礎(chǔ)教育科學(xué)管理水平,保障適齡兒童、少年受教育的權(quán)利,根據(jù)教育部《中小學(xué)生學(xué)籍管理辦法》和有關(guān)規(guī)定,結(jié)合寧夏實際,制訂本實施細則。第二條本細則適用于我區(qū)各級人民政府、企業(yè)事業(yè)組織、社會團體、其他社會組織及公民個人依法舉辦的小學(xué)、初中、普通高中、特殊教育學(xué)校(以下簡稱中
2025-04-16 23:06
【摘要】第一篇:油料管理辦法實施細則 油料物資管理辦法 一、總則 第一條、為規(guī)范油料物資管理,提高使用效率,杜絕油料丟失、浪費現(xiàn)象,特制定以下(強制執(zhí)行)本管理辦法。 第二條、油料是指在項目過程中使用...
2024-10-17 18:00
【摘要】國家稅務(wù)總局《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》及其實施細則國家稅務(wù)總局2一、修訂過程經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),財政部1993年12月23日頒布了《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》。為進一步完善社會主義市場經(jīng)濟體制,適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢的要求,遏制發(fā)票違法行為,稅務(wù)總局、財政部起草了《中華人民共和國發(fā)票管理辦法(修
2025-01-07 12:30
【摘要】收匯核銷管理辦法實施細則收匯核銷管理辦法實施細則第一章總則第一條為切實貫徹執(zhí)行國家外匯管理局2003年8月5日印發(fā)的《出口收匯核銷管理辦法》(匯發(fā)[2003]91號),嚴格規(guī)范出口收匯核銷管理,特制定本實施細則。第二條國家外匯管理局及其分支局(以下簡稱外匯局)是出口收匯核銷的管理機關(guān)。第三條出口收匯核銷實行屬地管理原則,即出口單位辦理備案登記、申領(lǐng)出口收匯核銷單
2025-04-21 06:50
【摘要】營口市環(huán)境工程開發(fā)有限公司合同管理辦法實施細則(2020年制訂)目錄第一章總則第二章合同管理機構(gòu)第三章合同的管理權(quán)限第四章合同的訂立第五章合同的審核第六章合同的簽約權(quán)限第七章合同的履行、變更和解除第八章合同的糾紛處理第九章附則
2024-09-24 09:38
【摘要】個人外匯管理辦法實施細則第一章 總則 第一條 為規(guī)范和便利銀行及個人的外匯業(yè)務(wù)操作,根據(jù)《個人外匯管理辦法》,制定本細則。 第二條 對個人結(jié)匯和境內(nèi)個人購匯實行年度總額管理。年度總額分別為每人每年等值5萬美元。國家外匯管理局可根據(jù)國際收支狀況,對年度總額進行調(diào)整。 個人年度總額內(nèi)的結(jié)匯和購匯,憑本人有效身份證件在銀行辦理;超過年度總額的,經(jīng)常項目項下按本細則第十
2025-04-23 13:14
【摘要】集團招標(biāo)管理辦法實施細則-1-集團招標(biāo)管理辦法實施細則二00四年十月集團招標(biāo)管理辦法實施細則-2-目錄第一章總則............................................
2024-12-27 19:10
【摘要】績效考核實施細則(2011年1月11日)第一章總則第一條適用范圍所有在編人員(含合同制),均需參加考核;公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理由建設(shè)局黨委或董事會考核。第二條考核目的依據(jù)市建設(shè)局下發(fā)的《局屬企事業(yè)單位目標(biāo)考核方案》,結(jié)合本公司實際制定本實施細則,目的是通過客觀評價員工的工作績效,提升員工自身工作水平和公司整體績效。第三條考核原則考核工作遵循以下
2025-04-28 05:34
【摘要】XX銀行XX省分行保密管理辦法實施細則第一章總則第一條為保守國家秘密、中國XX銀行商業(yè)秘密和客戶秘密,維護國家、中國XX銀行和客戶的安全和利益,使中國XX銀行保密管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,保障各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》《中國XX銀行保密管理辦法》等法律、法規(guī)、辦法,制定本實
2024-12-28 19:51
【摘要】......合同管理辦法具體實施細則目錄第一章總則第二章合同管理機構(gòu)第三章合同的管理權(quán)限第四章合同的訂立第五章合同的審核第六章合同的簽約權(quán)限第七章合同的履行、變更和解除第八章合同
2025-04-25 09:03