職工宿舍管理制度1-展示頁
2024-10-21 12:30本頁面
【正文】 璃窗等無灰塵），每周不定時檢查一次。七、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水、用氣，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報。五、宿舍內(nèi)請勿大聲喧嘩，影響其余員工休息，每天晚上22:00鎖門、關(guān)燈就寢（出差、加班晚歸除外）。養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣，愛護(hù)公共財產(chǎn)。二、宿舍區(qū)住宿人員必須講究個人衛(wèi)生，勤理發(fā)，勤洗澡，勤換衣服，勤剪指甲。第一篇：職工宿舍管理制度1職工宿舍管理制度為了體現(xiàn)集體生活的優(yōu)越性，感受大家庭的溫暖，維護(hù)廣大職工的身心健康，保持整潔、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境，特制訂以下規(guī)章制度。一、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。三、個人用品擺放有序，保持干凈整潔，被子折疊方正；未經(jīng)本人允許任何人不得使用和搬弄他人用品。四、常住人員自覺把行李擺放整齊，不得東倒西歪，錯落凌亂。六、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，不得將垃圾亂丟亂放。八、食堂工作人員必須執(zhí)行《管理手冊》的規(guī)定，負(fù)責(zé)打掃所有公共區(qū)域的衛(wèi)生，做到看不見污跡，摸不著灰塵。十、常住人員實行輪流值班制（見值班表），值班者每天檢查、監(jiān)督是否有人違規(guī)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款50元，報財務(wù)統(tǒng)一扣除。第二篇：職工宿舍管理制度職 工 宿 舍 管 理 制 度為了使住宿員工更好地生活、工作和休息，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。二、外協(xié)單位（勞務(wù)承包）住我廠宿舍人員，應(yīng)先由受理部門上報廠綜合辦審查批準(zhǔn)后，由綜合辦登記安排住宿，但必須自覺遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管部門查驗登記。四、住宿必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，任何人不得自行調(diào)整住房，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。五、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)和過道上堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以50100元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，垃圾倒放到備用垃圾桶內(nèi)，凡不執(zhí)行者，每次查到處以50100元的罰款。室內(nèi)電燈定為一室一燈、燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗能器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以100200元的罰款）。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視情節(jié)嚴(yán)重處以100200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。為了外來員工的方便，可代購床上用品，但費(fèi)用由所使用員工首期支付。滿二年的職工在下一個周期發(fā)放時可作為獎勵退回已扣除的費(fèi)用。原則上不安排夫妻住房，嚴(yán)禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100500元罰款。十一、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警、火災(zāi)事故的發(fā)生。對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實，給予責(zé)任者一次處以100元以上的罰款，嚴(yán)重者予以除名、開除或移送司法機(jī)關(guān)處理。十三、中層以上（含中層，系指部門正職）或聘請的技術(shù)人員，來司的住宿用品：被子、床單、墊被、涼席、枕頭（其它個人生活用品自理）由辦公室統(tǒng)一安排，未滿一年離職的，且上述物品不能返還后繼續(xù)使用的，在結(jié)算工資時按200元扣除，其所用物品可以帶走。十四、3樓每間宿舍清掃出的垃圾不允許倒到男廁所里，如有發(fā)現(xiàn)一次扣罰100元。嚴(yán)禁樓上向樓下倒水及亂丟雜物。一號樓衛(wèi)生由各層住戶打掃干凈包括樓梯。***有限公司2016年**月**日印發(fā)：公司辦公室、安環(huán)部批準(zhǔn)：第三篇
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