生涯人物訪談報告職業(yè)生涯規(guī)劃-展示頁
2024-10-21 12:27本頁面
【正文】 一個單位工作，應聘時，你的理由只有一個，我真的想進這個單位，別的華麗的詞藻，現在他們都覺得好假。對于進修，需要不斷學習，考各類證書，努力升職稱。如果從事房建，工期短，工作地點在城內；如果從事鐵路、橋梁、隧道，工作地點一般不在城市，但也不會和想像中的那樣艱苦。我們在現場時間為18小時，不過是兩個人換班。之后去現場，對現場大概進度進行了解，然后在辦公室作記錄，如有問題的反映，及時會同領導，制定修補方案，然后可以在辦公室休息，現場時間約2~3小時，這是上午。問：您每日具體的安排是什么？答：我們的作息時間以工程為主，工程有任務，我們就得上班，任務完成了，就可以下班。去年年底，我們現場的32M 900T箱梁預制項目完成 現在已經調到下一道工序干活了。除了工程部門，還有其他部門，如安檢，物資，商務合約，調度協(xié)調等部門。第一篇：生涯人物訪談報告 職業(yè)生涯規(guī)劃生涯人物訪談報告訪談人物：陳越寧 從事職業(yè)：土木工程師 單位名稱：云浮盛業(yè)建筑公司 訪談日期： 采訪人員：人物簡介：陳越寧先生，現工作單位是云浮盛業(yè)建筑公司，任建筑工程混凝土分項主管。職業(yè)咨詢方面：問：首先，能否介紹一下您的工作單位的情況？答：我所在的工程部門，共有9人。在工程部里，除部長和副部的年齡在32歲以上，其他人都在30歲以下問：作為一名土木工程師，您的工作內容是什么？答：在施工現場，主要負責好自己的任務，沒體力活，不是很累，任務是現場施工組織、管理與技術、質量管理。做土木的，組織文化和規(guī)范十分重要，工程方面，首先必須保安全，只有在安全的基礎上，才能再求質量和進度。我的工作日的一般安排是：7點起床，7點半早飯，然后到辦公室，對照昨天的現場工作完成進度，與物資、調度、實驗部門通氣，準備今天一天的工作，作一天工作計劃。下午有沒有任務也要看進度。問：您的工作環(huán)境怎么樣？會不會很艱苦？答：對于土建專業(yè)，做施工的話，需要長年呆在外面，一個工程長則5年少也要2年。問：土木工程行業(yè)的晉升要經歷一個什么樣的過程，大概多長時間？ 答：土木工程的職業(yè)發(fā)展方向大致是：施工員/技術員工程師/工長、標段負責人技術經理項目經理/總工程師 對于工作上的升遷，一般要完成三個項目，一個項目2~5年，可以升到部長，但也要和個人表現，機遇結合起來看。生涯經驗方面：問：您當時選擇了本科畢業(yè)就業(yè)的路線，能否請您談談求職的感受？ 答：我覺得，求職就像一場賭博，在得到工作之前，你是無法真正了解單位，即使了解，也只是宣傳的，紙面上的，根本不全面不深刻。當時他選擇這個崗位沒有別的，就是因為這個單位要新成立修鐵路的部門，會有更好的機會。工作時沒有差別，因為在這方面該學的我們學校都學過了。除施工以外的崗位，還是有競爭壓力的，我們班當初只有三個同學從事施工工作。找工作時可以進設計院、房地產公司等不在外工作的單位；如果不想漂泊，學習又一般，找工作的時候，盡量找好一點的單位，但是，這時工作比較難找；現在多數人對漂泊是無所謂的，如果真正想干這一行的話，多接觸這方面的事情，有實習機會盡量抓住。學習一般的，又想快點賺錢的，可以考慮出國，到去非洲、阿拉伯、越南等不太發(fā)達的地區(qū)工作。實際工作中，也有專門培訓。剛進單位時，每個人都是十分不安，但干下來都覺得沒什么。人一旦不能獨立自主，人生很多事情都將無法完成。還有非常重要的一點就是學好英語。面對當今的經濟全球化，想從事商業(yè)活動賺大錢，與國外的需求者打交道是一定要做好的一關。訪談心得與反思：通過這次的訪談活動，我們受益匪淺，了解到建筑系就業(yè)的基本情況和發(fā)展前景，這對我們建筑專業(yè)方向的選擇，大學學業(yè)的規(guī)劃以及將來職業(yè)角色的選擇都起到巨大的幫助作用。第二篇：職業(yè)人物生涯訪談報告職業(yè)生涯人物訪談總結報告報告主題：關于國際經貿專業(yè)大學生就業(yè)的訪談2015年8月30日報告人： 劉思源目錄一、生涯人物的選取背景………………………………………….
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