【正文】 進社會穩(wěn)定風險評估工作，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的總體要求，以正確把握和妥善解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，注重從決策、政策、項目、改革等方面加強利益協(xié)調(diào)、訴求表達和權益保障等機制建設，力爭做到凡是得不到絕大多數(shù)群眾理解和支持的舉措堅決不施行，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。當前，建立和完善社會穩(wěn)定風險評估機制需要把握好以下幾個問題?！笆濉币?guī)劃綱要提出，“建立重大工程項目建設和重大政策制定的社會穩(wěn)定風險評估機制”。同時，還進一步明確了預警和處置工作的組織領導、職責分工及聯(lián)絡方式，預防和處置工作的具體措施，維穩(wěn)工作考評細則、和責任查究辦法，使社會穩(wěn)定風險評估工作機制日益健全和完善。三是預防和化解涉穩(wěn)重大問題的工作預案。二是評估情況。一是社會不穩(wěn)定因素的相關情況。四、進一步規(guī)范評估報告的編制。四是以信息網(wǎng)絡建設為載體，實現(xiàn)信息預警工作制度化。堅持日常排查和集中排查相結合，敏感時期重點排查。三是以聯(lián)席會議為載體，實現(xiàn)信息預警工作制度化。二是信息預警超前，實現(xiàn)信息預警工作制度化、經(jīng)?；?。一是實行社會穩(wěn)定風險評估領導責任制和落實社會穩(wěn)定風險評估工作責任制。從重大案件和多發(fā)性案件的立案數(shù)、特殊人群和重要部位的發(fā)案數(shù)、群體性事件和安全生產(chǎn)事故等方面，分析刑事犯罪變化的特點規(guī)律、治安防范管理薄弱環(huán)節(jié)和影響治安秩序的社會因素。四是治安形勢預測。三是個案預防。二是苗頭預警。一是決策預防。辦事處維穩(wěn)辦定期向聯(lián)席會議提供轄區(qū)社會穩(wěn)定方面的全面、準確的資料和數(shù)據(jù)，并通過綜合分析提出工作建議。在火花街道黨工委、政府統(tǒng)一領導下，綜治部門牽頭協(xié)調(diào)，司法、派出所、民政、信訪、城管、團工委、婦聯(lián)、勞動保障、宗教等有關部門負責人為成員的社會穩(wěn)定評估會議制度。第一篇：社會穩(wěn)定風險評估機制火花街道辦事處社會穩(wěn)定風險評估機制 火花辦事處為全面評估轄區(qū)社會穩(wěn)定形勢，準確掌握社會不穩(wěn)定隱患，建立健全社會對可能出現(xiàn)的穩(wěn)定風險先行預測、評估、化解，努力從源頭上預防和減少不穩(wěn)定問題的發(fā)生，以確保轄區(qū)社會持續(xù)穩(wěn)定。一、建立維護穩(wěn)定評估會議制度。及時分析社會穩(wěn)定形勢，了解掌握社會穩(wěn)定規(guī)律特點，組織開展轄區(qū)內(nèi)社會穩(wěn)定形勢分析、矛盾糾紛預警工作，研究處置重大疑難問題和突發(fā)事件，并對影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛及重大問題進行分析預警，提出工作要求。二、完善社會穩(wěn)定風險評估內(nèi)容。對可能涉及或影響到群眾利益的問題以及群眾承受程度進行分析預測，對可能出現(xiàn)的情況進行研判、提出建議，并組織有關部門提前介入，預防重大決策實施中可能出現(xiàn)的矛盾糾紛。對可能發(fā)生的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素進行預警防范，一旦發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛苗頭，及時向有關單位發(fā)預警通報，責成有關部門采取預防措施，認真做好防范工作。在重大節(jié)日、慶典活動等敏感時期，責成有關部門對越級上訪、集體上訪、重復上訪和老上訪戶和其他穩(wěn)控重點人員、重點對象和涉法上訪的有關當事人做好預防工作。圍繞“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的總體目標，確立了刑事案件、社會秩序、維護穩(wěn)定評估指標。三、改進社會穩(wěn)定風險評估方法。努力形成以主要領導帶頭分析評估、分管領導具體分析排查，各相關部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，整體分析評估的工作格局。要求各村、社區(qū)要確定專人收集信息，做到及時掌握情況、隨時解決問題。建立健全定期排查、工作臺帳、月報告、零報告、情況通報、考核督查等制度，做到每月必須排查突出性矛盾和普遍性問題。定期召開聯(lián)席會議，及時掌握動態(tài)，認真分析原因，采取措施，完善工作預案。進一步加強情報信息員隊伍建設，建立健全辦、社區(qū)、村委會信息網(wǎng)絡。要求辦事處維穩(wěn)辦和派出所、司法所、信訪辦、綜治等職能部門每季度向辦事處維穩(wěn)辦報送《社會穩(wěn)定風險評估報告》。包括隱蔽斗爭情況、社會突出矛盾糾紛、信訪及涉法涉訴案件、刑事治安案件發(fā)、破案情況。包括綜合評價、預測趨勢。四是對社會穩(wěn)定風險的建議意見?；鸹ń值擂k事處2013年1月第二篇：完善社會穩(wěn)定風險評估機制完善社會穩(wěn)定風險評估機制2011年04月22日 09:20建立和完善社會穩(wěn)定風險評估機制，對于進一步提高各級黨委和政府依法決策、科學決策、民主決策水平，正確處理人民內(nèi)部矛盾，從源頭上預防和減少不穩(wěn)定因素，把各種矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，具有極其重要的作用。這是加強和創(chuàng)新社會管理的一項重要制度措施。堅持正確指導思想。明確責任分工。按照屬地管理、分級負責和誰主管、誰負責的原則，將事關社會穩(wěn)定風險評估工作的任務和責任落實到具體部門和單位，落實到主管領導、分管領導和具體責任人。各級黨委維護穩(wěn)定工作領導小組應加強對各職能部門和下級黨委和政府開展社會穩(wěn)定風險評估工作的指導，并把其工作開展情況納入平安建設目標考評體系。一是重大事項制定實施的合法性。二是重大事項制定實施的合理性。三是重大事項制定實施的科學性。認真遵守工作程序。一般說來，大體可分為六個程序。決策作出部門、政策提出部門、項目報審部門(單位)、改革牽頭部門、工作實施部門是社會穩(wěn)定風險評估工作的直接責任部門，應在提出決策和開展工作之前對決策事項的合法性、合理性、科學性以及安全性、適時性等先期自行組織評估。責任部門自行評估后形成《自評報告》，送主管部門審定。三是主管部門確定實施意見。該報告應對評估事項提出實施、部分實施、調(diào)整實施、暫緩實施、不實施等意見。主管部門綜合評估完成后，在將評估意見反饋責任部門之前應把評估報告送同級黨委維護穩(wěn)定工作領導小組備案。在重大事項出臺實施后，責任主體根據(jù)分析評估情況，嚴格落實化解不穩(wěn)定因素、維護穩(wěn)定的具體措施，有針對性地做好相關工作。重大事項實施過程中，主管部門應指定監(jiān)管部門全程跟蹤了解，及時掌握動態(tài)信息，確保各項工作措施落實到位。一、推進社會穩(wěn)定風險評估工作情況結合部門工作實際，將社會穩(wěn)定風險評估工作納入市公路管理處信訪維穩(wěn)工作領導小組辦公室日常工作事務，明確我處評估工作的主要內(nèi)容為：農(nóng)村