社會穩(wěn)定風險評估機制專項行動方案-展示頁
2025-10-15 12:10本頁面
【正文】 社會不穩(wěn)定隱患，建立健全社會對可能出現(xiàn)的穩(wěn)定風險先行預測、評估、化解，努力從源頭上預防和減少不穩(wěn)定問題的發(fā)生，以確保轄區(qū)社會持續(xù)穩(wěn)定。（四）總結(jié)交流階段（12月1日—12月31日）。（三）實施推動階段（7月1日—11月30日）。（二）宣傳階段（6月1日—6月30日）。各司法所單位根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于建立重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制的指導意見（試行）的通知》，結(jié)合實際，制定本部門重大事項社會穩(wěn)定風險評估辦法及相關(guān)制度措施，于5月31日前報旗重大事項社會穩(wěn)定風險評估領(lǐng)導小組辦公室備案。五、進度安排（一）安排部署階段（5月1日—5月31日）。決策機關(guān)在決策實施過程中，對引發(fā)影響社會穩(wěn)定重大問題的決策不暫停決策實施，或者不及時調(diào)整決策，給黨、國家和人民利益以及公共財產(chǎn)造成較大或者重大損失等后果的，依照《中華人民共和國公務員法》的有關(guān)規(guī)定和《行政機關(guān)公務員處分條例》第二十條的規(guī)定，對責任人給予相應處分；依照依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百三十一條的規(guī)定，對責任人中的共產(chǎn)黨員給予相應處分。（二）決策責任追究。評估主體隱瞞真實情況或者弄虛作假，給黨、國家和人民利益以及公共財產(chǎn)造成較大或者重大損失等后果的，依照《中華人民共和國公務員法》的有關(guān)規(guī)定和《行政機關(guān)公務員處分條例》第二十二條的規(guī)定，對責任人給予相應處分；依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百三十一條的規(guī)定，對責任人中的共產(chǎn)黨員給予相應處分。（一）評估責任追究。四、考核問責建立《伊金霍洛旗重大事項社會穩(wěn)定風險評估考評制度》，將推進風險評估工作作為黨政領(lǐng)導干部政績考核的一項重要內(nèi)容，列入維穩(wěn)（或?qū)嵖儯┛荚u體系，分別從組織領(lǐng)導、具體實施及工作成果三個方面進行評價考核。建立評估工作實施進展情況通報制度。建立評估報告?zhèn)浒钢贫?。（二）建立健全有關(guān)工作制度，確保風險評估規(guī)范化建立社會穩(wěn)定風險評估重大事項申報制度。三、工作措施（一）成立全局重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作領(lǐng)導小組組長：王子華（局長）副組長：盧云鵬（副局長）成員：杜勇 樊巨海 呼小平張偉 郭平智 李向前王萬福 賈戰(zhàn)雄 吳文斌 烏云斯琴領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在辦公室。（三）落實化解矛盾和維穩(wěn)措施，全程跟蹤項目實施。即健全評估機制；確定評估事項；制定評估方案；組織專家進行評估；形成評估報告；制定維穩(wěn)預案；分級報告?zhèn)浒?；全程跟蹤實施。（二）?guī)范評估程序，推動風險評估有序?qū)嵤?。二、工作任務（一）建立健全社會穩(wěn)定風險評估各項制度，形成完備的制度體系。第一篇：社會穩(wěn)定風險評估機制專項行動方案社會穩(wěn)定風險評估機制專項行動方案一、預期目標按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于建立重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制的指導意見（試行）的通知》（內(nèi)黨辦發(fā)?2010?15號）要求，在事關(guān)群眾切身利益、容易引發(fā)社會矛盾的重點領(lǐng)域推進實施社會穩(wěn)定風險評估工作，將其作為作決策、出政策、上項目、搞改革的前置程序和必備條件，提前防范可能影響重大事項實施的不穩(wěn)定因素和風險。保障重大項目順利實施，維護社會穩(wěn)定。我局結(jié)合實際制定宣傳、培訓、督查、考評等指導風險評估實施的制度。在全局推行社會穩(wěn)定風險評估“八部”工作法。在評估全程中貫穿收集反映民意和落實維穩(wěn)措施兩個核心內(nèi)容。建立重大事項涉穩(wěn)隱患直報制度，針對實施中出現(xiàn)的矛盾和問題，采取有力措施及時化解，保障重大事項順利實施。辦公室主任由張文清同志兼任。重大事項確定后，我局將本月重大事項項目名稱、實施單位、工作人員、申報時限按規(guī)定格式（見鄂穩(wěn)發(fā)?2011?5號）填寫報表，于每月25日前向旗重大事項社會穩(wěn)定風險評估領(lǐng)導小組辦公室申報。評估程序完成后，我局在對評估事項進行充分分析、細致論證的基礎(chǔ)上，對評估項目實施建議、公示情況、專家論證情況、群眾意見、屬地政府意見、風險預測、風險化解措施等原始材料匯編成冊，并按規(guī)定格式形成評估報告一并報本級重大事項社會穩(wěn)定風險評估領(lǐng)導小組辦公室備案。我局于每月25日前將當月工作進展情況、典型做法、典型案例、工作推進措施等情況報告旗重大事項社會穩(wěn)定風險評估領(lǐng)導小組辦公室。嚴格實施檢查述職、“一票否決”、組織處理等方面的責任追究制度，對貫徹執(zhí)行社會穩(wěn)定風險評估化解機制不力、釀成重大不穩(wěn)定事件的，要嚴格按照有關(guān)規(guī)定實行責任查究，嚴肅追究有關(guān)單位領(lǐng)導和相關(guān)人員責任。評估主體不按規(guī)定的程序和要求進行評估導致決策失誤，給黨、國家和人民利益以及公共財產(chǎn)造成較大或者重大損失等后果的，按照《中華人民共和國公務員法》的有關(guān)規(guī)定和《行政機關(guān)公務員處分條例》第二十條的規(guī)定，對責任人給予相應處分；依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百二十七條的規(guī)定，對責任人中的共產(chǎn)黨員給予相應處分。需要對責任人中的黨政領(lǐng)導干部實行問責的，依照《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。決策機關(guān)不根據(jù)社會穩(wěn)定風險評估結(jié)論進行決策和實施有關(guān)事項，給黨、國家和人民利益以及公共財產(chǎn)造成較大或者重大損失等后果的，依照《中華
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