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正文內(nèi)容

煤礦井下考勤管理辦法-展示頁(yè)

2024-10-21 12:11本頁(yè)面
  

【正文】 為主,小班考勤以指紋機(jī)結(jié)合井下帽卡考勤,凡小班下井人員,井下帽卡小于8小時(shí)的不計(jì)小班下井?dāng)?shù),小于3小時(shí)的不計(jì)下井?dāng)?shù)。XXXX煤礦二〇〇七年十一月一日第二篇:煤礦職工考勤管理辦法職工考勤管理辦法為加強(qiáng)管理,嚴(yán)格考勤制度,結(jié)合界溝煤礦的實(shí)際情況,特制定本考勤辦法,望全礦各單位認(rèn)真執(zhí)行。十一、與本文件內(nèi)容規(guī)定相抵觸的以本文件規(guī)定為準(zhǔn)。持卡人不得隨意打開或來(lái)回摩擦、惡意碰撞,用水浸泡考勤信息卡,更不允許有人為惡意毀壞的行為。沒(méi)有辦理注銷手續(xù)前,任何部門都不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);否則,有關(guān)人員將補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失。(1)由井下工種變更為地面工種后不再?gòu)氖戮鹿ぷ髡?;(2)退休、病退和?nèi)退者;(3)被辭退人員;(4)其他原因不再使用井下考勤信息卡的。7.凡有下列情況之一者,由持卡人和持卡人所在單位在兩日內(nèi)到勞資科辦理入井考勤信息卡銷戶手續(xù)。6.為方便到上級(jí)部門和兄弟單位到我礦井下檢查、驗(yàn)收、參觀等業(yè)務(wù)工作的需要,給礦安檢科發(fā)放100個(gè)貴賓專用信息卡,由安檢科專人負(fù)責(zé)使用和保管。持財(cái)務(wù)科收款憑證到勞資科補(bǔ)辦新的入井考勤信息卡。2.入井考勤信息卡入井使用時(shí)本人隨身攜帶,升井后由持卡人自行保管。九、確認(rèn)職工正常出勤的工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn):1.入井職工工作時(shí)間均須滿八小時(shí)(其中:執(zhí)行“四六”制的單位職工須滿六小時(shí)),達(dá)到工作時(shí)間要求的方可享受入井津貼費(fèi)和班中餐補(bǔ)助;2.工程技術(shù)人員和機(jī)關(guān)其他人員入井按實(shí)際入井工作時(shí)間進(jìn)行核算:入井時(shí)間滿六個(gè)小時(shí)的享受入井津貼和班中餐補(bǔ)助;滿四個(gè)小時(shí)不滿六個(gè)小時(shí)的只享受入井津貼;3.凡入井后工作時(shí)間不滿三個(gè)小時(shí)的,一概不予支付入井津貼。發(fā)現(xiàn)井下生產(chǎn)區(qū)域超過(guò)定員的要及時(shí)采取調(diào)整措施,確保安全生產(chǎn)。五、在考勤系統(tǒng)試運(yùn)行期間,各單位使用的考勤臺(tái)賬等繼續(xù)延用。三、勞資科負(fù)責(zé)全礦井下職工考勤信息的收集、儲(chǔ)存、匯總工作,每月按時(shí)完成考勤數(shù)據(jù)的匯總并及時(shí)報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。二、各單位必須嚴(yán)格按在崗實(shí)際人數(shù)辦理“入井考勤信息卡”,保證職工正常工作需要。第一篇:煤礦井下考勤管理辦法X煤〔XXXX〕XXX號(hào)簽發(fā)人:XX礦職工入井考勤管理辦法(試行)礦屬各單位:為提高我礦綜合管理水平,創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井,更好地為下井職工的日??记诤途?xì)化管理服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確可靠的依據(jù),從2007年11月1日起,對(duì)下井職工的上下班實(shí)行計(jì)算機(jī)自動(dòng)定位考勤,為保證井下人員動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)考勤系統(tǒng)正常運(yùn)行,現(xiàn)制訂《XXXX礦職工入井考勤管理辦法》,望各單位遵照?qǐng)?zhí)行。一、考勤管理的人員范圍:凡到我礦井口以下工作、檢查或參觀的所有人員,在入井時(shí)均須攜帶由計(jì)算機(jī)自動(dòng)識(shí)別紀(jì)錄的信息卡(以下統(tǒng)稱“入井考勤信息卡”)。今后凡因單位管理原因,造成職工入井工作沒(méi)有考勤信息紀(jì)錄的,入井職工不能得到相應(yīng)經(jīng)濟(jì)報(bào)酬的,均由單位內(nèi)部自行解決,礦方概不負(fù)責(zé)。四、考勤系統(tǒng)原始紀(jì)錄資料須保存十年以上,以備隨時(shí)查看。六、各單位要嚴(yán)格按定額、定員組織生產(chǎn),控制入井人數(shù),不得超定員進(jìn)行生產(chǎn)。七、井下生產(chǎn)人員的崗效工資的崗位部分以及入井費(fèi)、班中餐等井下崗位津貼的發(fā)放將以系統(tǒng)考勤的結(jié)果為依據(jù)。十、入井考勤信息卡的管理和使用:1.所有入井人員必須一人一卡,編號(hào)管理,若下井人員沒(méi)有攜帶入井考勤信息卡或一人攜帶2個(gè)卡及以上的,儀器報(bào)警查出后,均按嚴(yán)重違章處理,對(duì)多攜帶者按每卡2000元累計(jì)遞增罰款,應(yīng)持卡人每人1000元罰款,受罰者所在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)員工教育不到位責(zé)任罰款100元,受罰者所在單位降低崗效工資1%。3.如因個(gè)人保管不
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