靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)大全五篇-展示頁(yè)
2024-10-21 12:11本頁(yè)面
【正文】 法參保人員達(dá)到國(guó)家法定退休年齡或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡時(shí)，其退休或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件、基本養(yǎng)老金待遇的計(jì)發(fā)辦法按國(guó)家及省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。（五）按本辦法補(bǔ)繳以前年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，在核定基本養(yǎng)老金待遇時(shí)，補(bǔ)繳年度的繳費(fèi)指數(shù)應(yīng)按補(bǔ)繳時(shí)上年度全市職工平均工資計(jì)算，不能直接按以前對(duì)應(yīng)年度全市職工平均工資計(jì)算。（三）按本辦法參?；蚶m(xù)保后間斷繳費(fèi)的，對(duì)連續(xù)中斷繳費(fèi)兩年內(nèi)再次續(xù)保的，可以補(bǔ)繳中斷繳費(fèi)期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；對(duì)連續(xù)中斷繳費(fèi)兩年后再次續(xù)保的，在補(bǔ)繳中斷繳費(fèi)期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，還應(yīng)按規(guī)定對(duì)補(bǔ)繳額加征滯納金。其中，申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)超過(guò)申報(bào)時(shí)上年度全市職工平均工資的，應(yīng)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供稅務(wù)部門(mén)征收個(gè)人所得稅的證明。三、關(guān)于申報(bào)繳費(fèi)的補(bǔ)充規(guī)定（一）按本辦法參保人員，應(yīng)每年據(jù)實(shí)申報(bào)一次繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)據(jù)實(shí)核定。二、關(guān)于參保登記的補(bǔ)充規(guī)定社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在審核以下有效證件及資料的基礎(chǔ)上，按規(guī)定辦理參保登記手續(xù)：（一）對(duì)首次申請(qǐng)參保的個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主及幫工，應(yīng)提供本人居民身份證和個(gè)體工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照等有效證件，自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員應(yīng)提供本人居民身份證和有關(guān)部門(mén)及單位出具的城鎮(zhèn)就業(yè)證明等有效證件及資料。第一篇：靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)武漢市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于貫徹執(zhí)行《湖北省城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》的通知（武勞社〔2004〕65號(hào)）各區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市社會(huì)保險(xiǎn)基金結(jié)算中心、各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：現(xiàn)將省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印發(fā)的《湖北省城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市實(shí)際，提出若干補(bǔ)充規(guī)定，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。一、關(guān)于實(shí)施范圍及對(duì)象的補(bǔ)充規(guī)定在本市城鎮(zhèn)就業(yè)且男年齡未滿(mǎn)60周歲、女年齡未滿(mǎn)55周歲的個(gè)體工商戶(hù)及幫工、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員（包括非本市城鎮(zhèn)戶(hù)籍人員在內(nèi)），均可以按本辦法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并在“流動(dòng)就業(yè)人員繳費(fèi)窗口”辦理參保手續(xù)。（二）對(duì)首次申請(qǐng)續(xù)保的本市原國(guó)有、集體企業(yè)職工，應(yīng)提供本人居民身份證、解除勞動(dòng)關(guān)系證明、檔案托管證明、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)手冊(cè)等有效證件及資料，本市未參保的原國(guó)有、集體企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工，還應(yīng)提供本人檔案。在申報(bào)當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)根據(jù)本人經(jīng)濟(jì)收入狀況，在上年度職工平均工資60%至300%的范圍內(nèi)選擇繳費(fèi)基數(shù)檔次。（二）按本辦法參保人員，經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核同意補(bǔ)繳以前年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，在申報(bào)補(bǔ)繳的繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，原則上從補(bǔ)繳時(shí)上年度職工平均工資60%至100%范圍內(nèi)選擇繳費(fèi)基數(shù)檔次；如果申請(qǐng)?jiān)?00%以上至300%范圍內(nèi)選擇申報(bào)補(bǔ)繳基數(shù)的，應(yīng)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供勞動(dòng)就業(yè)及經(jīng)濟(jì)收入證明和稅務(wù)部門(mén)征收個(gè)人所得稅的證明；在補(bǔ)繳以前年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，還應(yīng)按規(guī)定對(duì)補(bǔ)繳額加征滯納金。（四）對(duì)補(bǔ)繳額征收滯納金的具體數(shù)額由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定，征收的滯納金收入并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。四、關(guān)于退休審批的補(bǔ)充規(guī)定（一）按本辦法參保人員，退休審批及領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的程序?yàn)椋罕救颂岢錾暾?qǐng)，檔案托管機(jī)構(gòu)提供原始檔案及檔案托管證明，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核繳費(fèi)情況，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批正常退休，市勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批提前退休（包括因病非因工提前退休和特殊工種提前退休），社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)并按月發(fā)放。五、本通知從2004年7月1日起執(zhí)行，此前本市有關(guān)文件規(guī)定與本通知規(guī)定不一致的，按照本通知規(guī)定執(zhí)行。今后，國(guó)家、省及市有新的規(guī)定，按新的規(guī)定執(zhí)行。靈活就業(yè)人員是指在勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)(男60周歲、女50周歲以下)以非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)的人員，靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，必須按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記、以個(gè)體身份參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。靈活就業(yè)人員必須按時(shí)繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療兩項(xiàng)社保費(fèi)后，每季度末（25日前）持本人身份證、戶(hù)口薄、《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《失業(yè)證》、就業(yè)登記證明及社保繳費(fèi)憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站提出申請(qǐng)，具實(shí)申報(bào)繳費(fèi)月數(shù)和補(bǔ)貼月數(shù)。其次，一些個(gè)體、非公有制企業(yè)過(guò)分追求眼前利益，擔(dān)心參加社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)減少流動(dòng)資金，影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，想方設(shè)法逃避為靈活就業(yè)人員繳費(fèi)。靈活就業(yè)人員的特點(diǎn)加大了參保工作的難度,首先是其時(shí)間和工作關(guān)系的靈活性，即使工作單位為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，但由于其勞動(dòng)關(guān)系的不穩(wěn)定性，導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)的接續(xù)難度增加。最后，由于養(yǎng)老保
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