煤礦進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)規(guī)范檢查考核提高辦事效率若干規(guī)定-展示頁
2024-10-21 12:06本頁面
【正文】 寫會議審批表，由分管的市委常委或副市長審核后，提前3個工作日報(bào)市委審批。第二篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)的意見關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)的意見為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，營造真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的良好風(fēng)氣，現(xiàn)結(jié)合XX實(shí)際，提出如下意見。機(jī)關(guān)科室要強(qiáng)化服務(wù)意識、井下意識和危機(jī)意識，凡涉及安全生產(chǎn)的，在職責(zé)分管范圍能立即采取措施的，要果斷行動；需請示領(lǐng)導(dǎo)或需其他科室協(xié)同的，要立即請示或協(xié)調(diào)。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行和兌現(xiàn)工作計(jì)劃；轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化協(xié)同，做到不推諉、不拖拉、不扯皮、不折騰、不超時；對上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要及時處理，跟蹤調(diào)查，務(wù)求實(shí)效。安全質(zhì)量檢查考核按局檢情況，追究檢查人員及責(zé)任單位的責(zé)任，對照相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)獎罰。黨群方面，黨建目標(biāo)、安全思想教育和“安康杯”等檢查盡量合并按規(guī)定進(jìn)行；其它方面檢查以日常督查和抽查為主，半年進(jìn)行一次綜合性檢查。三、規(guī)范考核檢查。一般性的專業(yè)會議，礦主要領(lǐng)導(dǎo)原則上不參加，非分管領(lǐng)導(dǎo)不參加，無相關(guān)事宜的單位不派人參加。會議過程中不得隨意離開或撥打電話，嚴(yán)禁吸煙，手機(jī)應(yīng)設(shè)置為震動狀態(tài)，不得做與會議內(nèi)容無關(guān)的事情。精簡會議程序和內(nèi)容，壓縮會議時間?？砷_可不開的會一律不開；無準(zhǔn)備或準(zhǔn)備不充分的會堅(jiān)決不開；能夠通過電話、電子郵件、qq、oa協(xié)同等方式解決的，一律不開會；礦黨政工作會已經(jīng)部署的工作不再另行召開會議；各專業(yè)會議盡量合并召開；上級文件會議精神需要貫徹傳達(dá)的，利用碰頭會傳達(dá)；黨委會、黨政聯(lián)席辦公會、礦長辦公會、安全生產(chǎn)辦公會、三重一大事項(xiàng)研究決策會等盡量合并開；原則上，礦每月召開一次由中層管理人員以上干部參加的安全生產(chǎn)會議，上級要求的除外；其它大型會議按礦務(wù)局規(guī)定舉行。部門草擬稿經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核進(jìn)入流程后，不得私自修改領(lǐng)導(dǎo)閱批件，原稿由黨政辦根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示修改和存檔。下行文按“部門草擬—部門負(fù)責(zé)人審核—黨政辦審讀—草擬人修改—分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)—草擬人校對確認(rèn)后辦公室印制”的程序印發(fā)；但涉及重大事項(xiàng)和較大金額 的由黨政負(fù)責(zé)人按職責(zé)簽發(fā)，分管領(lǐng)導(dǎo)審簽。特此通知 中共建新煤礦委員會江西煤業(yè)集團(tuán)建新煤礦12月30日附件建新煤礦進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)規(guī)范檢查考核提高辦事效率的若干規(guī)定一、改進(jìn)文風(fēng) 。第一篇：煤礦進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)規(guī)范檢查考核提高辦事效率若干規(guī)定煤礦進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)規(guī)范檢查考核提高辦事效率若干規(guī)定煤礦進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)規(guī)范檢查考核提高辦事效率若干規(guī)定 各單位：為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，經(jīng)礦黨政研究，制訂《建新煤礦進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)規(guī)范檢查考核提高辦事效率若干規(guī)定》，現(xiàn)已印發(fā)。望認(rèn)真貫徹落實(shí)。可發(fā)可不發(fā)的文件和簡報(bào)一律不發(fā)；能夠通過電話、電子郵件、qq、oa協(xié)同等方式解決的不發(fā)文件；加大oa協(xié)同辦公系統(tǒng)進(jìn)區(qū)隊(duì)的推廣力度，逐步實(shí)現(xiàn)電子公文流轉(zhuǎn)，減少紙質(zhì)公文數(shù)量；貫徹上級文件或會議精神的，由分管業(yè)務(wù)科室結(jié)合實(shí)際合并擬文，一般不直接轉(zhuǎn)發(fā)。凡以礦黨政名義印制的文件由黨政辦統(tǒng)一審核發(fā)布。上行文按“部門草擬—部門負(fù)責(zé)人審簽—黨政辦審讀—草擬人修改—分管領(lǐng)導(dǎo)審核—黨政負(fù)責(zé)人按職責(zé)簽發(fā)—草擬人校對確認(rèn)后由辦公室通過oa系統(tǒng)上行”。二、改進(jìn)會風(fēng) 。除礦務(wù)局有明確規(guī)定的大會外，以礦黨政名義召開的大型會議，一律不超過半天，其他會議一般控制在2小時以內(nèi)，會議盡量安排在下午召開。凡通知要求參加會議的，如因特殊情況不能參加或請人代會的，大型會議必須事先向礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)請假，其他專業(yè)會議應(yīng)向組織者請假，并說明情況。區(qū)隊(duì)召開的會議，除上級有規(guī)定的按要求執(zhí)行外，原則上由分管領(lǐng)導(dǎo)自行決定是否參會。行政方面，除安全質(zhì)量旬月檢和上級規(guī)定的檢查外，以日常排查和抽查為主；礦安全質(zhì)量檢查盡量與局檢查合并進(jìn)行；因礦井安全生產(chǎn)急需的除外。要認(rèn)真抓好組織科牽頭的干部三項(xiàng)制度落實(shí)情況考核和調(diào)度室、安全科、勞資科聯(lián)合進(jìn)行的區(qū)隊(duì)干部績效考核，真抓實(shí)考，有根有據(jù)，每月兌現(xiàn)獎罰；黨建目標(biāo)、安全思想教育和“安康杯”等按季考核，按考核結(jié)果嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰。四、提高辦事效率 。對基層區(qū)隊(duì)的請示，原則上在5個工作日內(nèi)給予答復(fù)。因工作失職或辦事效率低下、不作為的，因此釀成事故的，視情節(jié)對當(dāng)事人采取誡勉談話
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