靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險管理信息系統(tǒng)匯編-展示頁
2024-10-21 11:53本頁面
【正文】 年*3%*50%大病120元/年=（月計入：）； 71周歲以上參保人員：22320元/年*8%*80%+22320元/年*3%*50%大病120元/年=（月計入：）。大額醫(yī)療補(bǔ)助保費從個人賬戶扣除。三種參保形式的醫(yī)療保險繳費金額及享受的待遇標(biāo)準(zhǔn)分別為：第一種基本醫(yī)療加補(bǔ)充保險（13％繳費）。2012醫(yī)療保險統(tǒng)籌范圍內(nèi)社平工資繳費基數(shù)為37200元，個體靈活就業(yè)人員按照社平工資的60%繳費，繳費基數(shù)為22320元?？梢造`活地調(diào)整部署。第一篇：靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險管理信息系統(tǒng)靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險管理信息系統(tǒng)系統(tǒng)概述——中國系統(tǒng)集成在線易聯(lián)眾靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險管理信息系統(tǒng)是以城鎮(zhèn)職工為基礎(chǔ)，根據(jù)靈活就業(yè)人員特殊的繳納政策及規(guī)定的繳納要求，按規(guī)定的繳費基數(shù)及繳費比例執(zhí)行一定的繳費年限，直到靈活就業(yè)人員達(dá)到法定退休年齡時，方可享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇。系統(tǒng)功能保障了靈活就業(yè)人員的基本醫(yī)療需求，加強(qiáng)了靈活就業(yè)人員的參保管理，加快實施基本醫(yī)療保險制度的步伐，進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)療保險面，保障職工基本醫(yī)療權(quán)益。第二篇：大慶市2012年新版?zhèn)€體靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險宣傳單2012年1月1日起調(diào)整個體靈活就業(yè)人員繳費比例，參加個體靈活就業(yè)醫(yī)療保險與大慶職工享受同等待遇 請參保人員及時足額存錢，避免形成欠費，不能享受相關(guān)待遇一、繳費基數(shù)：個體靈活就業(yè)人員參加社會醫(yī)療保險后，其醫(yī)療保險費的繳費基數(shù)與職工醫(yī)療保險的繳費基數(shù)同步按進(jìn)行調(diào)整，均以上一全市社會平均工資的60%為繳費基數(shù)。月繳費基數(shù)為1860元。22320元/年＊13％＝。市內(nèi)住院費用（計入統(tǒng)籌部分）在職人員報銷90%,退休人員報銷95%，內(nèi)住院費用報銷上不封頂。第二種基本醫(yī)療附加大額醫(yī)療補(bǔ)助（10％繳費+大病120元/年）。大額醫(yī)療補(bǔ)助保費從個人賬戶扣除。各年齡段進(jìn)入個人帳戶金額：（1835）周歲的參保人員：22320元/年*2%+22320元/年*8%*25%大病48元/年=（月計入：）；（3645）周歲的參保人員：22320元/年*2%+22320元/年*8%*30%大病48元/年=（月計入：）；46周歲以上（女50周歲以下，男60周歲以下）的參保人員:22320元/年*2%+22320元/年*8%*35%大病48元/年=（月計入：）； 女達(dá)到50周歲、男達(dá)到60周歲（退休）后參保人員：22320元/年*8%*65%大病120元/年=（月計入：）；71周歲以上參保人員：22320元/年*8%*80%大病120元/年=（月計入：）。22320元/年＊6％＝。市內(nèi)住院費用（計入統(tǒng)籌部分）在職人
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