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民辦學校年檢自查報告(幼兒園版)5篇材料-展示頁

2024-10-21 11:39本頁面
  

【正文】 良好的職業(yè)道德,為人師表,忠于職守,均能勝任本職工作。校車嚴格按照有關規(guī)定進行年檢。幼兒園具備室外玩具,室內玩具樣式繁多,平均每人2件。體育設施尚不完備。,總使用面積1344平方米。廚房總使用面積80平方米,餐廳153平方米,儲藏間30平方米,飲用水符合國家標準;消毒柜設在餐廳內;設有防鼠、防蠅、防蚊設施。設有醫(yī)務保健室,值班室和傳達室設在一起,面積12平方米,儲藏室20平方米,廁所120平方米。教室配有閉路電視、dvd、飲水機等。儲藏室20平方米。幼兒園:活動室每班三間,室內面積寬闊、總面積216平方米,通風干燥、采光充足。(五)校舍設備,為獨立院舍,建筑和裝修材料符合環(huán)保要求。學校開設語、數(shù)、音、體、美、勞等,科目齊全,堅持做好“三操”(早操、課間操、眼育保健操)。利用升旗儀式、集會、班會、授課等形式對學生進行愛國、激進、科學、做人、安全等教育,學生學籍加入全縣聯(lián)網(wǎng)管理。(三)制度建立依據(jù)國家的有關法律法規(guī)和上級的有關文件規(guī)定,根據(jù)我校的實際情況,制定了《學校管理制度》、《學校安全制度》、《學校衛(wèi)生制度》、《學生寢室管理制度》、《財務管理制度》等,有效地規(guī)范了學校的安全穩(wěn)定和教育教學的各項工作。篇二:xx學校附屬幼兒園年審情況自查報告xx學校附屬幼兒園年審情況自查報告按上級要求,嚴格依照xx教字【2012】232號文件,對xx學校附屬幼兒園各項工作進行了自查,具體情況報告如下:(一)基本情況:龍騰學校位居xx縣xx鎮(zhèn)二郎廟村,占地5200平方米,教學樓兩幢,學生住宿12間,建筑面積2355平方米,地理環(huán)境幽雅,交通便利,生活設施齊備,教學設備先進,是一所集幼兒教育和小學教育為一體的全日制、封閉式學校。積極做好衛(wèi)生保健知識宣傳我園重視衛(wèi)生保健知識的宣傳工作,每學期,保健醫(yī)生都會在宣傳欄里向家長和全體教職工宣傳衛(wèi)生保健知識,除此之外,在季節(jié)性疾病高發(fā)期,突發(fā)性疾病時都會及時向家長發(fā)放通知,使家園同步,促進幼兒健康成長。有目的有計劃的對保育員進行培訓。并且做到每學期都進行營養(yǎng)量的分析、統(tǒng)計。幼兒園成立了膳食委員會,由園領導親自參與,每學期定期召開膳食會議,商討幼兒伙食情況,及時進行調整。師幼每年體檢一次,受檢率100%,預防接種率100%,建立了幼兒健康檔案。教科研工作有組織、有計劃、有制度、有活動、衛(wèi)生保健制定、完善與執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度根據(jù)衛(wèi)生部《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》的內容,我園結合實際情況,制定了各項衛(wèi)生保健制度,如:消毒制度、清洗制度等。加強學習,不斷增強教科研意識。在互動式交流中,家長們學習其他父母好的育兒經驗,從中尋求合適的、有效的教育方法。如何培養(yǎng)孩子良好的行為習慣。在班級家長會我們在形式與內容上進行了調整,首先向家長征集他們比較困惑或關心,選出大家?guī)讉€較共性的問題(如:如何培養(yǎng)孩子的學習習慣。認真做好家長訪談、家訪、家園聯(lián)系冊以及邀請專家為家長進行家教知識的講座和兒童常見病預防的講座,為家長朋友們提供了學習與咨詢的平臺,開展各類親子活動,增進親子情、親子樂。讓孩子們體驗到臨時大家庭的穩(wěn)馨與快樂。活動內容緊密結合幼兒生活及其興趣點,使幼兒在認知、情感、技能等方面得到充分的發(fā)展。在開展主題活動中,我們先從孩子興趣與需要產生主題,引導幼兒討論,引起他們強烈的學習欲望和好奇心。立足本園實際,堅持以游戲為基本形式,尊重幼兒的興趣開展區(qū)域活動,為孩子提供可操作、可變化的開放性材料,給孩子提供積極探索的余地和欲望,體驗活動的快樂。重視創(chuàng)設與保教相適應的教育環(huán)境,讓孩子參與布置,體現(xiàn)孩子參與的痕跡。主動接受上級教育行政部門的領導管理、監(jiān)督檢查。二、辦園經費來源于家長繳費,堅持按規(guī)定收費,勤儉辦園的原則,嚴格執(zhí)行財務制度,賬目清楚,手續(xù)齊備,??顚S?,有計劃地添置教學設備,辦園條件不斷改善。與此同時,我園還把質量為本,服務為宗,環(huán)境為先,價值為魂作為園訓,在教職工中積極提倡,做到熱愛幼兒園、熱愛孩子,樹立敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻精神。現(xiàn)根據(jù)夏教育局精神,針對《鄰水縣民辦幼兒園年審評估指標》,對幼兒園的各項工作認真開展了自查工作,現(xiàn)把自查情況報告如下:一、全園建立了園務委員會和家長委員會,實行民主科學管理。第一篇:民辦學校年檢自查報告(幼兒園版)一年來,我園在《綱要》精神的引領下, 以依法辦學的示范園,早期教育的特色園,科學管理的先進園,教育科學的基地園為目標,以質量求生存,以管理促發(fā)展,不斷轉變觀念,與時俱進,開拓創(chuàng)新。在全體教職工的努力下,園所在不斷的成長與進步,并取得了一些成績。在管理上我們充分調動每一位教職工的積極性,發(fā)揮她們的長處和優(yōu)勢,建立健全了各項規(guī)章制度,各類工作人員崗位責任制度健全,職責明確,檢查措施落實,激勵機制完善。重視幼兒園的安全工作,建有房屋、設備、消防、安全防護和檢查制度,制定了相關的應急預案,并且建有食品、藥品等管理制度和幼兒接送制度,大力做好安全月宣傳工作,向家長發(fā)放《幼兒安全知識調查》,制作安全教育圖版,全力提高著幼兒、家長、教師的安全防范意識,在我們一絲不茍的工作下,近1年來無一起責任事故的發(fā)生。三、教育教學工作一年來,我園認真貫徹執(zhí)行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導綱要》,堅持保教原則,促進幼兒全面和諧發(fā)展。遵循孩子的身心發(fā)展規(guī)律,以孩子生活節(jié)律為依據(jù),制定一日作息制度,合理安排游戲活動,戶外活動和各生活環(huán)節(jié)活動的時間,充分體現(xiàn)動靜交替,保教結合的原則。重視幼兒的情感教育,良好行為習慣的培養(yǎng),幼兒活動內容豐富,形式多樣,情緒愉快。在組織活動過程中,教師注重觀察幼兒,寫觀察筆記和跟蹤筆記分析研究幼兒,采取有效的教育方法,更多地通過啟發(fā)性語言、環(huán)境的設置和材料幫助幼兒,促進幼兒主動學習。其次收集資料、材料和相關的學習信息豐富學習內容。同時積極利用托幼一體的特色,開展各類形式的大帶小活動。重視家長工作的開展,促家園間的聯(lián)系。另外重視家園的互動性。如何培養(yǎng)孩子的學習興趣。孩子發(fā)生矛盾沖突,家長如何處理等),然后在家長會中把問題拋給家長,發(fā)揮家委會成員的作用,與教師一起成為小組中的中心發(fā)言人,分別進行討論與交談,每一位家長在會中得到了發(fā)言權??偠灾?,家長工作有計劃、有措施、有效果、有記錄、有總結。園領導積極鼓勵教師教科研活動的理論知識,鼓勵教師開展課題研究??茖W合理地安排幼兒的作息時間,每天保證2小時的戶外活動,充分利用陽光、空氣等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲。規(guī)范飲食管理,平衡膳食我園廚房設施設備齊全,流程科學合理。每周提前為幼兒制定營養(yǎng)均衡的帶量食譜,在合理營養(yǎng)上由于我們依據(jù)托班孩子的消化能力,要求食堂人員 把菜切細、切碎,軟硬適度,烹飪上講究色、香、味、形,米面搭配、葷素搭配,營養(yǎng)均衡。教職工與幼兒伙食嚴格分開,食品由專人配送,做到即買即吃,保證食品新鮮、安全。我園認真貫徹保教并重的原則,隨著辦園質量的不斷提高,對保育員也提出了更高的要求,我園除定期參加保育員技能考核外,每學期的衛(wèi)生保健工作計劃都制定培訓內容,有理論學習、事例研討、技能比賽、園內科研課題的學習及參與研究等等,優(yōu)化保育員的整體素質。在改革與發(fā)展的新世紀,在我園軟硬環(huán)境已具備的今天,我園按照相關程序積極籌備申報工作,經自查,我園已達到標準,懇請教育局領導調查落實后予以批準。(二)辦學理念龍騰學校認真貫徹黨和國家的教育方針,堅持社會主義辦學方向和教育公益性原則,本著“開拓進取、拼搏向上,以人為本,和諧平安”的宗旨,不斷加強對師生服務和管理,加強思想政治教育,積極遵守《中華人民共和國教育法》和《教師法》,維護師生的合法權益,為我縣的義務教育事業(yè)做出不懈的努力。(四)教育教學龍騰學校所使用教材均為有關教育部門規(guī)定的由正規(guī)出版社出版的義務教育課程標準實驗教科書,根據(jù)上級教育部門的要求,教學有計劃,有總結,并進行教研組活動,制定有《教師上課制度》、《教師備課制度》、《作業(yè)批改檢查制度》、《教師聽課制度》等。龍騰學校積極參與縣鄉(xiāng)各級教育部門的各種教育學習活動及各期的教學質量評估,鼓勵、支持、組織教師進修或培訓。龍騰學校的各項教育教學活動,嚴格按照上級有關教育部門的規(guī)定執(zhí)行。(幼兒園),具備與教育(保育)要求相適應的符合衛(wèi)生和安全標準的活動場地及輔助用房、辦公及輔助用房、生活用房。教學樓設有2個衛(wèi)生間,總使用面積54平方米,內設適合幼兒年齡特點的小水沖式便槽(缺點是盥洗池不足)。小學:學校配有微機室、圖書室、器材室、鍋爐房、浴池等,教室每班三間,總面積528平方米,通風采光好。辦公及輔助用房:辦公室使用面積132平方米。生活用房:學生寢室建筑面積307平方米,寢室內設有衣物柜,并做到了“一生一柜”;設有空調和暖氣。有專門的炊事員休息室,洗衣房面積, 平方米。擁有籃球場地2個和乒乓球臺2個,配有籃球兩個,乒乓球拍每班一副,羽毛球拍共三副。、椅,新購幼兒專用床和大型幼兒玩具。,駕駛員均有駕駛執(zhí)照。(六)工作人員,關心愛護少年兒童的健康成長。,無慢性傳染病、精神病、嚴重心理障,無殘疾。,其中大專畢業(yè)6人,中專畢業(yè)6人。(七)學校財務,按民辦學校根據(jù)省發(fā)改委、省教育廳、省勞動保障廳《關于印發(fā)??河南省民辦學校收費管理暫行辦法??的通知》(豫發(fā)改收費【2005】1055號)文件規(guī)定,并在xx縣物價主管部門備案。,配有專職財會人員和保管員,賬目清楚明了,愿接受教育、財政等部門的監(jiān)督和檢查。每日有領導帶隊,教師值日并填寫值日日志。本校配備了高清晰遠程監(jiān)控設備,對校內及校邊進行24小時監(jiān)控。學校備有突發(fā)事件應急預案和安全避險演練實施方案,在實際演練中,提高學生在突發(fā)事件中的自救、互救能力。本校將繼續(xù)致力于改善辦學條件,提高教學質量。第二篇:2015民辦學校年檢自查報告2015民辦學校年檢自查報告根據(jù)《 教育局關于開展2015民辦學校年檢工作的通知》,我校結合實際情況,現(xiàn)匯報如下:在濮陽市教育局的大力支持下,在各級領導的大力幫助下,始終堅持社會主義辦學方向,努力探索新的教育教學模式;始終堅持教育教學的中心地位,以質量求生存,以特色求發(fā)展;始終堅持教師隊伍建設,著力打造一支高飛的雁陣;始終堅持學生的利益高于一切,促進學生全面發(fā)展,辦學條件不斷改善,教師隊伍不斷優(yōu)化,辦學品質不斷提高。師資情況:學?,F(xiàn)有教職工35人,小學部現(xiàn)有教師18人,其中男教師1人,女教師17人,現(xiàn)懷孕請假 3人;高級教師4人,中級教師5人,初級教師2人,無職稱教師7 人;民辦學校教學經歷11人,公辦學校教學經歷7 人;市級以上榮譽或者獎勵3 人,區(qū)級以上10 人;本科學歷15 人,??茖W歷3 人;教過小學一個循環(huán)的5人,有班主任工作經歷的 13人。學校有專業(yè)的音樂教室、美術教室、陶藝教室、科學教室、舞蹈教室、計算機教室,以及大型圖書館和英語閱覽室。學校設計規(guī)模49個教學班,能提供1764個優(yōu)質學位,是一所集小學、初中為一體的品牌化、現(xiàn)代化、國際化、特色化、精致化的國有民辦學校。國際課程班和優(yōu)質課程班的區(qū)別是師資配備不同、教室裝備不同、課程安排不同、體驗活動不同,國際班逐步滲透IB課程理念,讓學校逐步與世界學校接軌。優(yōu)質班每班不超過36人,國際班每班不超過25人。國家課程開全開齊開好,地方整合課程通過學科滲透、專題教育、社會實踐落實到位,為明特色課程突出國學啟蒙、英語特色、藝術素養(yǎng)、體育運動,分必修課、選修課、才藝課。監(jiān)督評價學校始終以教學質量目標為抓手,以常規(guī)教學管理為中心,強化四清(堂堂清、日日清、周周清、月月清),讓每個老師在提升課堂效率的基礎上,通過及時反饋全面掌控教學過程,快速改進已有的問題。期中,我們進行階段檢測反饋,期末參加區(qū)統(tǒng)一的考試,學年參加區(qū)統(tǒng)一的抽測和考試?!皩ふ野倮蠀R寶貝”演員甄選活動,付瀟瀟獲優(yōu)秀音樂劇小演員;謝維宏獲優(yōu)秀音樂劇小演員?!懊兰颖焙笔∈讓弥行W生英語口語微視大賽,我校五年級學生廖昕田成功晉級省級復賽落地賽,并在小組賽中排名第一。長江日報創(chuàng)刊65周年慶暨“我讀我城”城市明星挑戰(zhàn)賽,李儒晏、張哲耀、付瀟瀟、廖昕田、熊程心子五位同學組成小組參加比賽,并榮獲第二名的好成績。其中:六年級的黃家辰同學高分通過習思英語六級(相當于國內高一英語水平)測試,一級報名人數(shù):10人;4人獲得一等獎證書;6人獲得二等獎證書;通過率100%。教師取得的成績2014年“中國夢”全國藝術特長優(yōu)秀作品展示盛會湖北賽區(qū)決賽,喻曉倩獲教師組美術專業(yè) 優(yōu)秀指導老師獎;吳小禾獲教師組鋼琴專業(yè)優(yōu)秀指導老師獎。黃宇新老師在東湖高新區(qū)2014中小學高效課堂建設工程中努力探索,積極實踐,被評為先進個人;郭雪老師的《“121”數(shù)學高效課堂教學模式》被評為優(yōu)秀學科教學模式;我校數(shù)學教研組被評為高效課堂先進備課組,組員有:肖素娥、郭雪、師會盼、陳紅利、蔡青青等;陳紅利老師在20132014學班主任工作中,成績突出,效果顯著,被評為“百名優(yōu)秀班主任”。學校取得的成績我校被評為東湖高新技術開發(fā)區(qū)年檢先進單位。長江日報創(chuàng)刊65周年慶暨“我讀我城”城市明星挑戰(zhàn)賽第二名。四、問題建議招生困難因為學校辦學模式的變化,以及社會影響力還沒有達到,因此在校學生數(shù)依然不樂觀。師訓欠缺東湖高新技術開發(fā)區(qū)教育局的師訓,我校原來一直沒有參與進去,致使學校的教師培訓存在一些瓶頸,需要教育局、教研室給予大力支持,讓我校的教師也參與到培訓中。三個問題和建議,我校上學期也已經寫成報告上報了教育局,盼早日能給落實。我校的工會工作在教育局工會的大力幫助下,校內開展了豐富多彩的活動,三八婦女節(jié)的趣味運動會、健康查體,以及每學期一次的社會實踐活動,參觀名勝古跡、領略湖北風光。六、安全穩(wěn)定我校時刻以安全為第一責任,成立了安全領導小組,制定了相關的管理制度,購置了安全防火等器材,每日進行安全專題教育,每周進行安全隱患排查,每月進行全員疏散演練,使全校師生安全意識明顯增強。七、財務管理我校嚴格遵守辦學許可證核定的項目及收費標準,嚴格遵守學校制定的財務制度,依法立項,依規(guī)收取。2014年為明教育集團北京董事會提出了“管理的現(xiàn)代化、業(yè)務的國際化”的工作目標,制定了集團五年發(fā)展規(guī)劃,提出了教學質量發(fā)展戰(zhàn)略和初
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