教師考核自評(píng)報(bào)告-展示頁(yè)
2024-10-21 11:09本頁(yè)面
【正文】 ，努力做一個(gè)學(xué)生喜歡的好老師。我將本著“勤學(xué)、善思、實(shí)干”的準(zhǔn)則，一如既往，再接再厲，把工作做得更好。一份耕耘，一份收獲。我平時(shí)注重與學(xué)生交流，溝通，及時(shí)了解學(xué)生的思想狀況，及時(shí)為學(xué)生排憂(yōu)解難。三、班主任工作方面：本我繼續(xù)擔(dān)任班主任工作，通這多年來(lái)的班主任經(jīng)驗(yàn)，使我更加認(rèn)識(shí)到班主任工作的重要性。認(rèn)真及時(shí)批改作業(yè)，注意聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并有目的的對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。積極投身于學(xué)校的課堂教學(xué)改革，本學(xué)期學(xué)校繼續(xù)抓課改，我親身實(shí)踐，以身示范，積極上學(xué)校的公開(kāi)課，并取得二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。一、師德方面：我按時(shí)參加學(xué)校組織的一切活動(dòng)，用《教師職業(yè)道德規(guī)范》來(lái)規(guī)范自己，努力做一個(gè)學(xué)生喜歡的好老師。激發(fā)工作人員拼搏進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)向上的熱情，真正起到激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、促進(jìn)工作的作用，努力提高我校教職工工作效率和整體素質(zhì)。以上是我校就教師考核工作的自我評(píng)價(jià)，還有很多的不足之處，需要改正，我們會(huì)始終堅(jiān)持市、縣的有關(guān)精神，將教師的考核工作做實(shí)。四、嚴(yán)格把關(guān)，講究實(shí)效我們?cè)诳己斯ぷ髦?，認(rèn)真做到了嚴(yán)格按照文件要求，不走過(guò)場(chǎng)，嚴(yán)格把關(guān)，扎實(shí)進(jìn)行，樹(shù)典型，促后進(jìn)。測(cè)評(píng)前考核領(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)調(diào)了紀(jì)律和要求，測(cè)評(píng)時(shí)必須客觀(guān)、公正、負(fù)責(zé)，接著由領(lǐng)導(dǎo)和職工分別給每個(gè)同志按照德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)打分，然后由單位考核小組把關(guān)，按照領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)占40%、職工測(cè)評(píng)占60%的權(quán)重綜合測(cè)評(píng)結(jié)果，體現(xiàn)了公平、公正的原則，四是確定考核等次。參加考核的人員公開(kāi)進(jìn)行述職，每位工作人員認(rèn)真回顧總結(jié)自己半年年來(lái)所取得的成績(jī)、工作亮點(diǎn)、特色，查找差距和問(wèn)題，明確今后工作的努力方向，并交個(gè)人總結(jié)給單位考核小組。一是個(gè)人總結(jié)，填寫(xiě)年度考核表，對(duì)照德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行回顧總結(jié)，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。校考核領(lǐng)導(dǎo)小組每年度對(duì)全校職工的考核記實(shí)手冊(cè)和出勤登記情況進(jìn)行一次考查，并認(rèn)真搞好了學(xué)期末講評(píng)及小結(jié)。每年度期初都制定目標(biāo)管理績(jī)效考核辦法，將崗位職責(zé)、工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到各科室、及學(xué)校每個(gè)教職工，做到了考核工作有組織機(jī)構(gòu)，有領(lǐng)導(dǎo)分管，有專(zhuān)人抓落實(shí)，并建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。成立了教職工人員考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx同志任組長(zhǎng)，明確總支部書(shū)記xxx同志分管考核工作，人事、辦公室負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作。認(rèn)真扎實(shí)地做好我校教職員工的考核工作。第一篇：教師考核自評(píng)報(bào)告教師考核工作自評(píng)報(bào)告為了加強(qiáng)對(duì)我校教職員工的考核,激勵(lì)督促教職工提高工作效率和整體素質(zhì),根據(jù)市、縣教育的有關(guān)文件規(guī)定和要求,結(jié)合我校實(shí)際情況,嚴(yán)密組織,規(guī)范程序。嚴(yán)格考核,講究實(shí)效?，F(xiàn)將我校的教師考核工作做以簡(jiǎn)單自評(píng):一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全我校領(lǐng)導(dǎo)歷來(lái)重視考核工作，嚴(yán)格實(shí)行黨政一把手負(fù)責(zé)制。結(jié)合我校實(shí)際情況，制定了我校教師管理考核方案；骨干教師考核方案；招聘教師考核方案；教師業(yè)務(wù)考核方案及考核標(biāo)準(zhǔn)；教師德育考核方案；教師量化考核記分辦法；教師任職條件及考核辦法；職工崗位職責(zé)。三、程序到位，考核規(guī)范我?？己斯ぷ髯⒅仄綍r(shí)考核與年度考核相結(jié)合，以確?？己说墓?、客觀(guān)、準(zhǔn)確。在進(jìn)行學(xué)期末考核時(shí)，由?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組指 1導(dǎo)，組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)縣教育局有關(guān)考核工作的文件和我校制定的教師管理考核方案，進(jìn)行了考核動(dòng)員、工作布置。二是實(shí)施部門(mén)述職制。三是綜合評(píng)價(jià)，民主測(cè)評(píng)。五是反饋結(jié)果，并將評(píng)先評(píng)優(yōu)情況進(jìn)行了公示。通過(guò)嚴(yán)格考核，對(duì)排名靠后的同志，由考核領(lǐng)導(dǎo)找其談話(huà)，做思想教育工作，指出問(wèn)題和不足的方面，給他們明確今后努力的方向，由他們制定相應(yīng)的整改措施，重點(diǎn)抓兩頭，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好了這項(xiàng)工作。增強(qiáng)教職工的工作責(zé)任感和危機(jī)感。第二篇：教師考核自評(píng)報(bào)告參考教師考核自評(píng)報(bào)告一路走來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師們的熱心支持和幫助下，我圓滿(mǎn)的完成了本學(xué)年學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)和班主任工作，現(xiàn)把20122013工作做簡(jiǎn)要的總結(jié)。二、教育教學(xué)方面：為了提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，利用課余時(shí)間自學(xué)《教育管理》課程。積極和同年級(jí)的老師探討疑難問(wèn)題，按時(shí)完成作業(yè)。積極參加學(xué)校師生共寫(xiě)隨筆的課題研究，組織學(xué)生寫(xiě)日記，積極組織學(xué)生參加學(xué)校及教育部門(mén)組織的一切活動(dòng)。我以把教室當(dāng)作我的第二個(gè)家，把管理學(xué)生當(dāng)作是我分內(nèi)的事情，把學(xué)
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