大學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查問卷分析報(bào)告范文-展示頁
2024-10-21 08:51本頁面
【正文】 己是一個(gè)非常重要的實(shí)現(xiàn)就業(yè)途徑，因?yàn)槟芊駝偃芜€得靠實(shí)力說話。正確的擇業(yè)心態(tài)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念（1）首先，要極積、主動尋求就業(yè)，而不能被動的“等、靠、要”。在求職過程中，有些學(xué)生一旦遭遇失改，便一蹶不振，這也是大學(xué)生就業(yè)難的一個(gè)原因。做好自己的職業(yè)規(guī)劃是提升就業(yè)能力的基礎(chǔ)。就很多畢業(yè)生而言，與其說就業(yè)困難，不如說是就業(yè)迷茫，不知道自己應(yīng)該從事什么樣的工作。五、對大學(xué)生就業(yè)問題的意見和建議面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，大學(xué)生的就業(yè)是越來越不容樂觀。14%的同學(xué)通過校外咨詢機(jī)構(gòu)做過職業(yè)生涯規(guī)劃。較多數(shù)同學(xué)已經(jīng)做過職業(yè)規(guī)劃。在擇業(yè)時(shí)，大家比較注重自己在單位的未來發(fā)展、并且要求職業(yè)符合自己的規(guī)劃，大多數(shù)同學(xué)把就業(yè)看成一輩子的大事，認(rèn)為“一次就業(yè)定終身”，精神負(fù)擔(dān)很重，往往不能正確定位就業(yè)期望值大家對薪水的要求較高，普遍希望在3000元以上，大多數(shù)同學(xué)對薪水過高的要求忽略了自身?xiàng)l件、個(gè)人專長發(fā)揮和今后的成長。6%的同學(xué)認(rèn)為就業(yè)壓力過大，毫無希望。四、大學(xué)生就業(yè)意向現(xiàn)狀分析：從調(diào)研的情況來看，大部分大學(xué)生對當(dāng)前的就業(yè)形勢表示擔(dān)憂，就業(yè)壓力較大。從目前情況看，高校專業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置落后于市場發(fā)展。這是在校大學(xué)生對社會實(shí)踐存在的誤區(qū)。問卷調(diào)查結(jié)果顯示：70%的在校生表示在校做兼職、家教或擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)等是增加自身今后求職成功的最佳途徑。此次問卷調(diào)查顯示，高達(dá)46％的大學(xué)生將“缺乏社會經(jīng)驗(yàn)”視為最困擾大學(xué)生就業(yè)的因素。根據(jù)調(diào)查，個(gè)人能力不足已成為制約大學(xué)生就業(yè)的一個(gè)根本性問題。通過調(diào)查問卷，我們發(fā)現(xiàn)：一、當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀大學(xué)生存在就業(yè)困難，總的原因是高校畢業(yè)生總量逐年增長明顯，就業(yè)市場需求卻增長不快，導(dǎo)致今明兩年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的前景不容樂觀，形勢嚴(yán)峻。大學(xué)生只有改變以前的“精英就業(yè)”觀念，樹立人職匹配的“大眾化”就業(yè)觀，才有可能實(shí)現(xiàn)就業(yè)。我校高職教育現(xiàn)在正以“職業(yè)人”為目標(biāo)，來培養(yǎng)大學(xué)生能力。大學(xué)生在這時(shí)應(yīng)該改變一下就業(yè)觀念，面對現(xiàn)實(shí)，就能較快的找到能夠以揮自己特長的工作。不少人選擇大城市、“鐵飯碗”，還有外企，很少人選擇西部和基層。（2）其次，要破除傳統(tǒng)就業(yè)觀念，實(shí)現(xiàn)多元化就業(yè)。很多大學(xué)了生把就業(yè)寄托于在社會關(guān)系資源上，或是企求學(xué)校解決就業(yè)問題。大學(xué)生應(yīng)該注意鍛煉自己的堅(jiān)忍不拔的性格，在求職中充分了解就業(yè)信息，覺著、冷靜應(yīng)對所有遇到的困難，用積極的的心態(tài)掃除成功路上的障礙。在校求學(xué)期間，不能只注重專業(yè)知識，而忽視了心理質(zhì)的情況。對自己的未來發(fā)展缺乏科學(xué)的規(guī)劃，這往往成為他們面對就業(yè)壓力時(shí)感到手無足措的一個(gè)重要原因。大學(xué)生要在大學(xué)里提升自己的就業(yè)能力，做好職業(yè)生涯規(guī)劃。畢業(yè)生不能根據(jù)自身的情況給自己合理定位，不能適當(dāng)?shù)叵蛴萌藛挝徽故咀约旱拈L處，從而錯(cuò)過機(jī)會，影響了自己的就業(yè)。四、大學(xué)生面臨招聘所注重的特點(diǎn)根據(jù)調(diào)查，在校大學(xué)生80%的人認(rèn)為招聘者在招聘時(shí)注重社交能、社力會經(jīng)驗(yàn)和工作能力。根據(jù)調(diào)查，大學(xué)生面臨畢業(yè)就業(yè)前景，對自主創(chuàng)業(yè)的這一方面有20%的被調(diào)查者有這方面的想法并有計(jì)劃的去準(zhǔn)備；52%的在校生有想法，但不知如何去操作和計(jì)劃；25%的學(xué)生沒有自主創(chuàng)業(yè)的想法，他們認(rèn)為堅(jiān)持就業(yè)比較穩(wěn)妥。通過調(diào)查問卷，總結(jié)分析如下：一、高職大學(xué)生目前就業(yè)現(xiàn)狀大學(xué)生存在就業(yè)困難，總的原因是高職畢業(yè)生總量逐年增長明顯，就業(yè)市場需求卻增長不快，導(dǎo)致今明兩年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的前景不容樂觀，形勢嚴(yán)峻。第一篇：大學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查問卷分析報(bào)告（范文）大學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查問卷分析總結(jié)報(bào)告為了進(jìn)一步了解學(xué)生就業(yè)當(dāng)中存在的問題，提前分析制定相應(yīng)的就業(yè)政策。向我校隨機(jī)抽取 150 名學(xué)生做了《大學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查問卷》。二、在校學(xué)生對就業(yè)問題的看法據(jù)對150名大學(xué)生的調(diào)查表明：73％的被調(diào)查者認(rèn)為當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)困難，就業(yè)形勢嚴(yán)峻；18%的被調(diào)查者認(rèn)為當(dāng)前就業(yè)形勢正常，竟?fàn)幨潜厝坏模瑴?zhǔn)備充分，對就業(yè)形式保持樂觀態(tài)度；也有4%的同學(xué)對當(dāng)前
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