【正文】 不放松，全面推動博士學(xué)位授權(quán)單位立項建設(shè)和重點學(xué)科建設(shè)，與相關(guān)單位和部門正式簽訂建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，明確建設(shè)任務(wù)，狠抓項目落實，及時督查工作進展，目標(biāo)任務(wù)基本完成。全年共獲x項省級教研項目，x項省級教學(xué)成果獎，x項校級教學(xué)成果獎。積極開展教學(xué)研究，認(rèn)真實施質(zhì)量監(jiān)控。我本人牽頭組織的中醫(yī)基礎(chǔ)理論課程建設(shè)成為國家級精品課程。該規(guī)劃充分體現(xiàn)了學(xué)校黨委和行政的戰(zhàn)略意圖和工作重點，充分體現(xiàn)了全體師生醫(yī)護員工的共同心愿，具有較強的科學(xué)性、前瞻性、創(chuàng)新性和可操作性，已成為今后五年學(xué)校發(fā)展的綱領(lǐng)性指南。二、認(rèn)真調(diào)研論證，積極謀劃學(xué)校“十二五”發(fā)展規(guī)劃“十二五”發(fā)展規(guī)劃是學(xué)校全面落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《國務(wù)院關(guān)于扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見》以及省委關(guān)于高等教育強省戰(zhàn)略的重要載體，是規(guī)劃、指導(dǎo)、推動學(xué)校未來五年發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。一、積極爭取支持，學(xué)校新校區(qū)建設(shè)邁出重大步伐新校區(qū)建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的重中之重，在省委省政府及省直有關(guān)廳局和合肥市委市政府的重視、支持下，我校新校區(qū)建設(shè)工作取得積極進展。學(xué)校呈現(xiàn)穩(wěn)定和諧、全面提升、科學(xué)發(fā)展的良好局面。第二篇：學(xué)院院長述職述廉報告學(xué)院院長述職述廉報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、同志們：按照上級黨組織和學(xué)校工作要求，現(xiàn)在我向大家報告2013年履行崗位職責(zé)情況，請予以批評指正。由于工作比較繁忙，人事管理人員外出學(xué)習(xí)機會少，今后需要加大外出與同類院校人事管理人員的學(xué)習(xí)交流。在績效工資方面，在向教學(xué)一線傾斜的基礎(chǔ)上，注重學(xué)校各個不同群體之間的利益適當(dāng)平衡，隨著形勢的變化對實施方案作出適度調(diào)整。在職稱晉升和聘任領(lǐng)域，科學(xué)制定實施方案，堅持評審?fù)扑]過程全公開，對所有參評人員一視同仁。人事工作中的教師招聘、職稱晉升聘任、工資薪酬等等，都是社會和教職工關(guān)注的熱點問題，也是容易出問題的領(lǐng)域。目前我正在對張家口面臨的冬奧契機和京津冀協(xié)調(diào)發(fā)展環(huán)境下，如何促進地方經(jīng)濟上臺階問題開展研究。為強化師德師風(fēng)建設(shè)工作，我們出臺《關(guān)于加強師德師風(fēng)建設(shè)的實施方案》，在全校范圍內(nèi)開展師德師風(fēng)承諾活動，出臺《教師師德師風(fēng)考核管理辦法》，實行年終考核工作與師德師風(fēng)考核掛鉤的措施。積極參加系里其它教育教學(xué)活動，并準(zhǔn)備承擔(dān)《科學(xué)技術(shù)史》選修課的開設(shè)。今年學(xué)校第一次接受職稱主系列中級職稱評審權(quán)下放的工作，出臺了《中級職稱自主評審工作實施方案》，規(guī)范了自主評審的評審和答辯等有關(guān)環(huán)節(jié)。第一篇：學(xué)院院長助理XX年度述學(xué)述職述廉述法報告學(xué)院院長助理XX年度述學(xué)述職述廉述法報告本人任學(xué)院院長助理、人事處處長，同時擔(dān)任文法學(xué)院哲學(xué)教師，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人事工作，聯(lián)系醫(yī)學(xué)系。在人事處工作人員和各有關(guān)部門配合下，圓滿完成XX年度崗位目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：一、圓滿完成人事處常規(guī)工作年初精心設(shè)計，圓滿組織完成XX年高層次人才引進招聘考試工作，首次招聘工作引進碩博人才17名，第二次招聘考核工作正在進行之中，預(yù)計將有5人入選。開展了新教師上崗考核工作、本科課程主講教師資格考核工作、輔導(dǎo)員任職資格考核等常規(guī)工作。二、調(diào)查研究和人事制度改革人事制度是學(xué)校管理的核心制度。三、教學(xué)科研工作過去幾年，自己一直注重發(fā)揮張家口市優(yōu)秀人才在學(xué)術(shù)研究和服務(wù)社會方面的傳幫帶作用，幾個課題都各自帶出了一個科研團隊，在研究過程中主動讓青年教師發(fā)揮作用，學(xué)習(xí)科研方法。四、廉潔自律認(rèn)真學(xué)習(xí)把握十九大報告和會議修改后的新黨章。在教師公開招考領(lǐng)域，全部在市人才辦領(lǐng)導(dǎo)下進行，凡由學(xué)校協(xié)助進行的工作，堅持嚴(yán)格按程序辦事，做到對學(xué)校負(fù)責(zé)和對考生負(fù)責(zé)。在工資薪酬領(lǐng)域，嚴(yán)格執(zhí)行上級政策不走樣。五、存在問題人事管理隊伍建設(shè)方面存在問題，部分人事管理人員素質(zhì)有待提高，難以適應(yīng)工作。在職稱獎勵認(rèn)定、教師進修等制度建設(shè)上還有一定的缺陷。2013年是“十一五”收官之年，在省委教育工委和省教育廳的關(guān)心、重視、支持和指導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，凝心聚力，攻堅克難，務(wù)實進取，扎實工作，較好地完成了工作任務(wù)，較好地實現(xiàn)了“十一五”的主要發(fā)展目標(biāo)。作為學(xué)校行政主要負(fù)責(zé)人，我在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助和支持下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，全身心投入工作，在主持學(xué)校行政工作的同時，具體分管校辦、外事、人事、財務(wù)、學(xué)科學(xué)位和兩所附院等方面工作，按照既定目標(biāo)要求和計劃，團結(jié)和帶領(lǐng)大家一起主要做了以下工作，取得新的進步和發(fā)展。繼黨代會和教代會之后，加大工作力度，加快工作進度，積極爭取各方面支持，陸續(xù)完成新校區(qū)選址立項報批、落實新校區(qū)建設(shè)用地指標(biāo)、簽訂新校區(qū)建設(shè)協(xié)議、完成新校區(qū)地質(zhì)初步勘探、組織進行校園總體建設(shè)規(guī)劃的招標(biāo)設(shè)計，并順利通過了市規(guī)委會前的專家評審和修改，為下一階段建設(shè)的全面展開準(zhǔn)備了良好的工作基礎(chǔ)。我們從年初開始，就積極組織調(diào)研論證和謀劃設(shè)計，在全面總結(jié)“十二五”發(fā)展的基礎(chǔ)上，深入調(diào)研學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，多次進行研討，開展專題論證，加強頂層設(shè)計，科學(xué)確定了學(xué)?！笆濉逼陂g可持續(xù)發(fā)展的基本目標(biāo)、重點任務(wù)、戰(zhàn)略舉措，經(jīng)專家評審論證并通過學(xué)校三屆三次黨代會認(rèn)真審議和四屆五次教代會、三屆五次工代會審議通過。三、堅持教學(xué)中心地位，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升在過去的一年中，我始終把教學(xué)的“質(zhì)量工程”建設(shè)作為中心工作來抓，定期聽取教學(xué)工作匯報，經(jīng)常深入教學(xué)第一線聽課、調(diào)研，及時研究解決教學(xué)中的困難與問題，著力推進“質(zhì)量工程”建設(shè)，學(xué)校又有一個教學(xué)團隊、一個特色專業(yè)新增為國家級質(zhì)量工程項目，38個省級質(zhì)量工程項目獲得批準(zhǔn)。與此同時，學(xué)校重視人才培養(yǎng)機制的改革與創(chuàng)新，切實加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié)建設(shè)，積極推動和深化教學(xué)領(lǐng)域的改革，不斷加強教學(xué)建設(shè)和教學(xué)管理。學(xué)校教學(xué)秩序總體穩(wěn)定，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步