吃空餉回頭看自查報告模版-展示頁
2024-10-21 08:23本頁面
【正文】 環(huán)節(jié)嚴格管理。（二）多管齊下，防患未然。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責(zé)任。經(jīng)過認真自查，不存在長期在編不在崗及其他形式的“吃空餉”問題。現(xiàn)將具體情況匯報如下：一、基本情況**共有財政供養(yǎng)人員9人，其中行政編制5人，退休3人，編外人員1人。辦公室設(shè)在**，負責(zé)本單位專項治理工作的組織和協(xié)調(diào)，抽調(diào)專門人員對“吃空餉”問題進行了認真自查。要認真學(xué)習(xí)掌握省吃空餉專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《關(guān)于治理“吃空餉”具體問題處理政策的指導(dǎo)意見》，進一步明確政策，做好宣傳解釋工作，將指導(dǎo)意見有關(guān)政策界限和處理原則方式及時傳達到每一位干部職工中，確保自查自糾“回頭看”工作取得實效，推進我縣組織人事、機構(gòu)編制和工資財務(wù)的規(guī)范化管理。會議對各鎮(zhèn)處、縣直各單位“吃空餉”專項治理工作前期動員部署和自查自糾階段兩次公示情況進行了通報，并對全縣開展“吃空餉”自查自糾“回頭看”工作進行了安排部署。自9月13日我縣“吃空餉”專項治理工作開展以來，各鎮(zhèn)處、縣直各單位及時召開動員大會，對專項治理工作進行動員安排，取得了階段性成果。第一篇：吃空餉回頭看自查報告（模版）10月21日，我縣召開“吃空餉”自查自糾“回頭看”工作會議。縣委常委、紀委書記李義和，縣委常委、副縣長崔向峰出席會議。但工作中也存在著單位之間工作進展不平衡，“零”報告單位比重較大，不少單位公示內(nèi)容不完整、不規(guī)范、自查工作不徹底、自糾不到位等情況。縣委常委、紀委書記李義和講話要求，各級各部門要端正態(tài)度、正視問題，認真抓好自查自糾“回頭看”工作。第二篇：吃空餉問題回頭看自查報告***開展吃空餉自查匯報按照縣人社局關(guān)于“吃空餉”自查工作有關(guān)文件要求，我會成立了由***任組長的專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)過自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題。截至目前，實際上班人數(shù)6人。二、主要做法（一）規(guī)范管理，建立機制。我會黨組高度重視，自覺加強管理制度建設(shè)，成立了由***同志任組長，***任副組長，***為成員的安義縣婦聯(lián)“吃空餉”專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，抽派專人辦公，做到清理目標明確，機構(gòu)健全，人員到位，措施得力。我會從制度入手加強管理，落實到各股室職能職責(zé)，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機制。三、工作目標（一）加大管理力度。接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實整治機關(guān)干部“慵懶散奢”行為，加強考核監(jiān)督。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴防財政供養(yǎng)“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)信社網(wǎng)點，經(jīng)縣聯(lián)社核定我社共有事業(yè)編制工作人員14人，現(xiàn)有在職在崗人員14人。在此次自查工作中，我社由主任會計帶頭，加強日常工作的管理，有效杜絕和防止“吃空餉”的苗頭發(fā)生，抓住機制，分化責(zé)任，將管理工作常態(tài)化系統(tǒng)化，完善考
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