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四風(fēng)對照標(biāo)準(zhǔn)自我剖析-展示頁

2024-10-21 08:15本頁面
  

【正文】 質(zhì)和要求;從提高自我知識結(jié)構(gòu)出發(fā),堅持開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),包括黨群知識、項目物資設(shè)備管理知識以及物資設(shè)備責(zé)任成本方面的知識等。下面,我將自己存在的問題以及產(chǎn)生原因和改進措施向各位領(lǐng)導(dǎo)進行匯報: 一、八項規(guī)定和反四風(fēng)活動落實情況積極學(xué)習(xí)公司文件精神,學(xué)習(xí)黨委下發(fā)的群眾路線教育活動輔導(dǎo)讀本,深刻理解開展群眾路線教育活動,落實八項規(guī)定和反形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的重要意義,深刻理論認(rèn)識,指導(dǎo)工作實踐。第二篇:對照四風(fēng)自我剖析材料黨的群眾路線教育活動對照檢查材料——XXX 開展黨的群眾路線教育實踐活動,是新時期密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系,保持黨員干部的純潔性,改進工作作風(fēng),防范精神懈怠、脫離群眾、作風(fēng)敗壞的危險,不斷增強自我凈化、自我革新、自我提高的能力和密切聯(lián)系群眾的一項重要舉措。三是按照黨員干部廉潔自律的規(guī)定,約束全院的黨員、干部,振奮精神、開拓進取,做好表率。二是多開職工座談會,多與職工交流,對職工提出的意見和建議,及時拿出整改措施,抓整改落實,并反饋給提出意見的職工,真正滿足群眾的需求,糾正享樂主義方面的問題一是努力克服享樂主義的思想,根據(jù)工作需要隨時出差,住宿費不超標(biāo),糾正奢靡之風(fēng)方面存在的問題一是組織活動不講究排場,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安排餐飲,不收受土特產(chǎn)等禮品。三是樂于奉獻,勤政為民。三、整改措施和努力方向糾正形式主義方面存在的問題一是加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí),提高自身全面素質(zhì),強化進取意識,大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)。隨著實際生活和工作條件的改善,滋長了安于現(xiàn)狀、不圖進取的情緒。對艱苦奮斗認(rèn)識存在誤區(qū),存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉。受傳統(tǒng)觀念的影響,認(rèn)為不熱情接待說明對客人不夠客氣,每個菜都吃光顯得主人寒磣,不喝酒就沒有氣氛,就不能交朋友,認(rèn)為個人無法改變,而只能隨大流。對自我要求有所放松,沒有時刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。對黨的群眾路線認(rèn)識不到位,還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。群眾觀念單薄,宗旨觀念有所淡化。平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進,但在處理具體問題有時也存在脫節(jié)現(xiàn)象,存在主觀主義因素。二、原因分析求真務(wù)實不夠,與時俱進不強。群眾意識不夠強,雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研,但主動性不強、不夠深入,有時候只注重了解自己想要了解的問題,為民服務(wù)的宗旨有待加強。官僚主義方面一是與職工談心少,交流少,沒有真正了解職工的思想和工作思路,有時對職工提出的建議和意見,沒有經(jīng)過充分考慮,就給與一定的答復(fù),存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。第一篇:四風(fēng)對照標(biāo)準(zhǔn) 自我剖析一、自我對照與剖析形式主義方面一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。在政治理論學(xué)習(xí)中,浮在上面,做一般理解,深入學(xué)習(xí)思考少,往往把學(xué)習(xí)文件瀏覽一下,沒有真正研讀文件,分析文件,掌握文件的內(nèi)涵,理論與實踐有存在“兩張皮”的現(xiàn)象;二是有時接到工作任務(wù),首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;三是工作欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布臵什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。二是宗旨意識不夠強。享樂主義方面一是有時在工作中碰到公車調(diào)度有困難,就不會坐公共交通前往,在等待公車有空了才出發(fā)工作;二是有時在出差時,對方安排了單間住宿,住宿費存在超標(biāo)現(xiàn)象;奢靡之風(fēng)方面一是在公務(wù)接待中,雖然注意節(jié)約,但和“光盤”的要求還有一定距離,存在浪費現(xiàn)象;二是是執(zhí)行黨員干部廉潔自律規(guī)定把關(guān)不嚴(yán),在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入,偶有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。工作中有時侯忽視了事物的主要矛盾的主要方面,對矛盾的特殊性研究不夠,有理論與實踐、制度與實際相脫節(jié)的現(xiàn)象。致使工作有時侯不夠深入,不夠細(xì)致,不夠務(wù)實。有時侯沒有深入實際認(rèn)真了解職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上對群眾有所疏遠(yuǎn)。在工作上群眾觀念不強,有時侯看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作存在主觀意志。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的進一步深入,隨著社會環(huán)境的深刻變化,有時侯放松了對自己的要求,對一些社會現(xiàn)象見怪不怪。這些都是改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏艱苦奮斗的精神的具體表現(xiàn)。對艱苦奮斗精神存在認(rèn)識誤區(qū),認(rèn)為社會發(fā)展了,物質(zhì)豐富了,艱苦奮斗沒有必要了,甚至有時候認(rèn)為艱苦奮斗過時了。存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,對自己的要求放松了,這些現(xiàn)象都是黨性不強的具體表現(xiàn)。二要不斷解放思想,創(chuàng)新工作,在科技治超推廣工作中求突破。糾正官僚主義方面存在的問題一是做決策前,針對問題,深入調(diào)查研究,結(jié)合實際,開拓創(chuàng)新,做到?jīng)Q策接地氣,符合當(dāng)前政策環(huán)境和院實際情況,可操作性強。二是杜絕,公款吃喝現(xiàn)象,做好“光盤行動”。總之,教育實踐活動,是在反對“四風(fēng)”問題今后改進措施與努力方向上做出公開承諾,
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