關(guān)于20xx年吉林省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知精選五篇-展示頁(yè)
2024-10-21 07:44本頁(yè)面
【正文】 位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的退休人員，基本養(yǎng)老金已由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放的，調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放；基本養(yǎng)老金尚未由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放的，調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金仍由原渠道發(fā)放，人力資源社會(huì)保障部門要協(xié)調(diào)財(cái)政部門做好資金撥付并明確發(fā)放主體。三、資金渠道（一）參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金列支。，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放的基本養(yǎng)老金按前述企業(yè)退休人員調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。，基本養(yǎng)老金達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)兀ㄋ谑?、縣，省直管統(tǒng)籌單位為?。┢髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的給予補(bǔ)足到該水平。（市、區(qū)）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)退休人員，每人每月增加5元。企業(yè)退休人員月增加額為2017年底本人月基本養(yǎng)老金數(shù)額的1%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月增加額為2017年底本人月基本養(yǎng)老金（不含職業(yè)年金）%。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休人員不參與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。退休人員繳費(fèi)年限25年以下部分，每滿一年，；繳費(fèi)年限26年至30年部分，每滿一年，；繳費(fèi)年限31年至35年部分，每滿一年，；繳費(fèi)年限36年及以上部分，每滿一年。（一）定額調(diào)整每人每月增加35元。第一篇：關(guān)于2018年吉林省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知吉人社聯(lián)字〔2018〕47號(hào)各市（州）、長(zhǎng)白山管委會(huì)、縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局、社會(huì)保險(xiǎn)局，省直各單位，駐吉中央機(jī)關(guān)事業(yè)單位，省直經(jīng)辦各統(tǒng)籌單位：按照人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2018〕18號(hào)）要求，經(jīng)省政府同意，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，現(xiàn)就2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、調(diào)整時(shí)間和范圍從2018年1月1日起，為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（含退職，下同）人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。（二）掛鉤調(diào)整（工作年限）掛鉤。上述繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限）不足一年部分均按一年計(jì)算。（三）傾斜調(diào)整以下退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。截至2017年12月31日，年滿70－74周歲的每月增加40元；年滿75－79周歲的每月增加50元；80周歲及以上的每月增加60元。（四）其他事宜（2014年10月1日）后新退休人員，暫按臨時(shí)核定待遇為基數(shù)確定養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，待按改革后的辦法重新核定基本養(yǎng)老金后，已領(lǐng)取的待遇多退少補(bǔ)。其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革啟動(dòng)實(shí)施后，經(jīng)確認(rèn)轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)重新計(jì)算待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休人員可參照?qǐng)?zhí)行，調(diào)整所需資金由原渠道解決。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收繳和發(fā)放后，涉及養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入和支出的渠道和金額，依照政策由各級(jí)財(cái)政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和參保單位按照“多退少補(bǔ)”的原則進(jìn)行結(jié)算。（二）調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金工作，按照屬地原則，在政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各地人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共同組織實(shí)施。五、工作要求調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作，體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷，各地要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署，準(zhǔn)確解讀政策，正確引導(dǎo)輿論，積極穩(wěn)妥組織實(shí)施。第二篇：關(guān)于2012調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知關(guān)于2012調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知粵人社發(fā)[2012]55號(hào)各地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障局（社會(huì)保障局）、財(cái)政局（委
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