關(guān)于20xx年吉林省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知（精選五篇）(文件)
【正文】 增加養(yǎng)老金。四、幾個(gè)具體問(wèn)題的規(guī)定（一）企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整范圍不含按勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國(guó)前老工人。五、審批程序調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作規(guī)范、基礎(chǔ)信息齊全準(zhǔn)確的，由負(fù)責(zé)統(tǒng)籌的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接辦理，報(bào)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批。各市、各部門(mén)、各企業(yè)一定要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施。二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)（一）退休（職）人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限，下同），每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加125元。退職人員每人每月增加30元。三、“五七家屬工”養(yǎng)老金的調(diào)整（一）“五七家屬工”每人每月增加養(yǎng)老金110元（二）“五七家屬工”以本人2014年12月領(lǐng)取的月統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金為基數(shù)，%的比例增加基本養(yǎng)老金。要采取有力措施，千方百計(jì)籌措調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，在2015年4月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。按本款第2項(xiàng)增加基本養(yǎng)老金后，退休人員再按照本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）增加基本養(yǎng)老金，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年增加2元，繳費(fèi)年限不足一年按一年計(jì)算。（三）按照本條第（一）、（二）款規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，符合下列條件的退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金，符合多個(gè)條件的予以累加。退休人員的年齡認(rèn)定以辦理退休手續(xù)時(shí)認(rèn)定的出生年月為準(zhǔn)。三、企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照中辦發(fā)[2003]29號(hào)文件精神，2011年12月份基本養(yǎng)老金水平達(dá)不到2011全省企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，從2012年1月1日起補(bǔ)足到平均水平后，再按照本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。對(duì)執(zhí)行中出現(xiàn)的情況和問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳。五、此次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承擔(dān)；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的按原渠道解決。原工商業(yè)者，每人每月增加30元。其中，對(duì)1999年12月31日以前辦理退休手續(xù)的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，再增加60元。（二）新中國(guó)成立前老工人（即符合原勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國(guó)前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)）規(guī)定退休的建國(guó)前參加革命工作的老工人），按照參加革命工作時(shí)間分檔增加基本養(yǎng)老金。（一）退休人員（不含新中國(guó)成立前老工人）按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金： 2006年12月31日以前辦理退休手續(xù)的，每人每月增加基本養(yǎng)老金120元。四、調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大企業(yè)退休人員的親切關(guān)懷，時(shí)間緊、任務(wù)重，要作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，抓緊落實(shí)。2014年12月31日前，年滿(mǎn)70周歲（含70周歲）、不滿(mǎn)80周歲的人員，每人每月再增加30元；年滿(mǎn)80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加65元。1954年1月1日后參加工作，2013年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元，退職人員每人每月增加110元.。（二）退休（職）人員以本人2014年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，%的比例增加基本養(yǎng)老金。附件：2007年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整系數(shù)表2007年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金匯總表山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳二○○七年八月十五日第四篇：關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知各市、綏中縣、昌圖縣人力資源和社會(huì)保障（勞動(dòng)和社會(huì)保障）局、財(cái)政局，各省本級(jí)參保企業(yè)：根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于201
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