【正文】 三、預(yù)警機(jī)制 預(yù)警信息辦公室負(fù)責(zé)群體性突發(fā)事件信息的監(jiān)測(cè)、搜集，監(jiān)測(cè)、搜集的主要事項(xiàng)有：群體性事件的組織人、涉及人數(shù)、單位或住址、發(fā)生時(shí)間、反映的具體問(wèn)題和要求、事態(tài)動(dòng)向等。 領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：研究決定全市群體性突發(fā)事件應(yīng)急工作的重大問(wèn)題；總體部署相關(guān)應(yīng)急工作；根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，實(shí)施對(duì)群體性突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)；通過(guò)整合各相關(guān)部門力量，控制事態(tài)蔓延和擴(kuò)大，組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)重大群體性突發(fā)事件的預(yù)警、響應(yīng)、結(jié)束、善后處理等工作的落實(shí)。由市局主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，市局分管負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，個(gè)科室負(fù)責(zé)人為成員。 圍堵、沖擊黨政機(jī)關(guān)大院和重點(diǎn)建設(shè)工程的； 、省道和城區(qū)主干道等道路交通的； 懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)，張貼大字報(bào)，呼喊口號(hào)，散發(fā)傳單，展示物品或靜坐，下跪不起，臥地堵門等，規(guī)模較大、影響惡劣，經(jīng)接談、教育仍然滯留不走的； 強(qiáng)占辦公場(chǎng)地或其他公用場(chǎng)所，嚴(yán)重影響黨政機(jī)關(guān)正常辦公秩序和社會(huì)公共秩序的； 圍攻、糾纏、侮辱、威脅、毆打工作人員或扣押工作人員作人質(zhì)的； 堵門、堵路，嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的； 打、砸、搶、燒、損壞公私財(cái)物，聚眾鬧事的； 攜帶管制器械、爆炸物品及其它危險(xiǎn)物品，有可能傷害他人或?qū)嵤┢茐男袨榈模?沖擊黨代會(huì)、政府全會(huì)和人代會(huì)、政協(xié)全會(huì)以及其他 2重要會(huì)議會(huì)場(chǎng)的； 非法集會(huì)、游行和大規(guī)模集體上訪的； 重大群體性事件正在醞釀和準(zhǔn)備時(shí)，有必要進(jìn)行控制和阻止的； 實(shí)施其他嚴(yán)重影響黨政機(jī)關(guān)工作秩序和社會(huì)秩序行為的。 編制依據(jù)本預(yù)案編制依據(jù)為《中華人民共和國(guó)刑法》、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》、《中華人民共和國(guó)警察法》、《中華人民共和國(guó)集會(huì)游行示威法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《信訪條例》等相關(guān)法律、法規(guī)和政策。本預(yù)案自下發(fā)之日起施行介休市勞動(dòng)和社會(huì)保障局二00七年十月十五日第二篇：處置群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案日照市食品藥品監(jiān)督管理局 處置群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案一、總則 編制目的為進(jìn)一步做好社會(huì)穩(wěn)定工作，妥善處臵因人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的各類群體性突發(fā)事件，堅(jiān)決維護(hù)社會(huì)公共秩序，確保社會(huì)政治大局穩(wěn)定，結(jié)合食品藥品監(jiān)管工作，特制定本預(yù)案。局屬各單位要根據(jù)本預(yù)案制訂相應(yīng)工作制度，強(qiáng)化“窗口”服務(wù)功能，提高工作人員服務(wù)意識(shí)，積極樹立勞動(dòng)保障系統(tǒng)良好形象。應(yīng)急辦人員要嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)告制度的要求，按規(guī)定時(shí)限進(jìn)行上報(bào)和通報(bào)，要做到及時(shí)、客觀、真實(shí)。對(duì)直接導(dǎo)致群體性事件發(fā)生的單位和個(gè)人，要追究責(zé)任，對(duì)在處置影響重大的群體性事件過(guò)程中有功單位和個(gè)人要進(jìn)行表?yè)P(yáng)。要對(duì)照勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和政策，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。對(duì)新聞媒體一般不公開報(bào)道，確需報(bào)道的，依照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)處理方案，服從安排，嚴(yán)格按政策答復(fù)，在處理群體性事件過(guò)程中，不能發(fā)表帶有傾向性和不利于解決問(wèn)題的言論。在制訂處理方案時(shí)，要依法維護(hù)職工合法權(quán)益。要嚴(yán)防出現(xiàn)越級(jí)上訪和干擾正常工作秩序現(xiàn)象發(fā)生。要照顧好現(xiàn)場(chǎng)老、弱、病、殘人員，穩(wěn)定職工情緒，避免矛盾激化。研究對(duì)策，妥善處理。（三）處理方法了解情況，立即上報(bào)。5人以上20人以下群體性事件，在3小時(shí)內(nèi)將有關(guān)情況報(bào)告市人民政府和晉中市勞動(dòng)和社會(huì)保障局；20人以上100人以下的群體性事件，在2小時(shí)內(nèi)報(bào)告市人民政府和晉中市勞動(dòng)和社會(huì)保障局；100人以上500人以下群體性事件，2小時(shí)內(nèi)報(bào)告市人民政府和晉中市勞動(dòng)和社會(huì)保障局。最先發(fā)現(xiàn)或接到群體性事件信息的單位和個(gè)人應(yīng)及時(shí)弄清事件起因、規(guī)模、涉及人員、所在單位等基本情況，及時(shí)報(bào)告應(yīng)急辦。應(yīng)急辦設(shè)在局辦公室，工作人員由局業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作；應(yīng)急預(yù)備隊(duì)以勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)為主，成員需要時(shí)從局屬各單位抽調(diào)應(yīng)急，應(yīng)急預(yù)備隊(duì)按照群體性突發(fā)事件具體情況和應(yīng)急指揮部門要求具體負(fù)責(zé)實(shí)施。局長(zhǎng)閆伯永任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)郭建成、陶智耀任副組長(zhǎng)，市養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦中心、局辦公室、仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察股（勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)）等單位主要負(fù)責(zé)人和股室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)全市勞動(dòng) 保障系統(tǒng)處置群體性突發(fā)事件。二、工作原則在市人民政府統(tǒng)一部署下，與相關(guān)部門協(xié)同處置原則；堅(jiān)持以人為本，依法維護(hù)職工合法權(quán)益原則；快速反應(yīng)，冷靜處理，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定原則；主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)，相關(guān)股室和業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)同處置原則。第一篇：處置勞動(dòng)保障群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案介休市勞動(dòng)和社會(huì)保障局處置勞動(dòng)保障群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案為妥善處置群體性突發(fā)事件，維護(hù)正常工作秩序和社會(huì)穩(wěn)定，結(jié)合勞動(dòng)保障部門職責(zé)，制定本應(yīng)急預(yù)案。一、指導(dǎo)思想以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建和諧介休，爭(zhēng)創(chuàng)全省文明城市的總目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，遵循預(yù)防為主，常備不懈的原則，在上級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，正確區(qū)分不同性質(zhì)的矛盾，全力維護(hù)職工合法權(quán)益，維護(hù)法制，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，對(duì)涉及勞動(dòng)保障工作的群體性突發(fā)事件，力爭(zhēng)做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決。三、工作措施（一）成立組織，明確職責(zé)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局成立處置勞動(dòng)保障群體性突發(fā)事件工作領(lǐng)導(dǎo)小組。工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡(jiǎn)稱應(yīng)急辦）