【正文】 常管理和政工干部的職稱評(píng)定工作。四、抓好企業(yè)文化建設(shè)工作，指導(dǎo)所屬單位開展企業(yè)文化建設(shè)。二、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)抓好黨委中心組學(xué)習(xí)及干部理論學(xué)習(xí)的管理、考核和政工干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、做好工會(huì)基礎(chǔ)資料的收集、整理、歸檔工作。三、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳及工會(huì)財(cái)產(chǎn)的管理工作。工會(huì)干事（內(nèi)勤）崗位職責(zé)一、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好職工思想政治工作，組織職工政治理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。五、協(xié)助做好職工勞動(dòng)保護(hù)工作的監(jiān)督、檢查以及安全檢查和傷亡事故的調(diào)查處理。三、協(xié)助行政做好職工生活福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)及勞動(dòng)工資等工作。工會(huì)干事（外勤）崗位職責(zé)一、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織職工開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，群眾合理化建議，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)動(dòng)職工完成各項(xiàng)任務(wù)。七、嚴(yán)格遵守查辦案制度、保密制度、信訪制度，不得違反工作紀(jì)律。五、協(xié)助紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)做好黨風(fēng)廉政教育和宣傳工作，并積極參與落實(shí)。三、協(xié)助基層黨組織或行政部門查處違法違紀(jì)案件。紀(jì)檢員崗位職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，熟悉黨紀(jì)、國(guó)家法令和法規(guī)，熟知有關(guān)的規(guī)章制度，不斷提高自己執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法的政策水平。1幫助和指導(dǎo)基層黨組織安排好黨內(nèi)教育和組織生活，督促檢查基層黨組織開展黨內(nèi)教育、組織生活和民主評(píng)議黨員等工作。1負(fù)責(zé)做好中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的檔案管理工作，做到底數(shù)清楚、手續(xù)完善，及時(shí)歸檔。按上級(jí)要求制定“四好”班子的規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)格按照程序辦理中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部任免過程中的任前考察、票決、公示、行文等任免手續(xù)。做好公司黨委對(duì)基層單位先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比表彰工作，并利用有效形式，樹立典型，宣傳先進(jìn)。制定加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的意見和措施，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。十、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。八、協(xié)助部長(zhǎng)組織職工開展安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助做好先進(jìn)生產(chǎn)工作者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰及材料歸檔等管理工作。六、協(xié)助部長(zhǎng)組織公司工會(huì)和職工代表大會(huì)的日常管理工作，組織召開職工代表大會(huì)，督促和協(xié)調(diào)有關(guān)決議、決定及工作的執(zhí)行情況。四、協(xié)助部長(zhǎng)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)和公司關(guān)于紀(jì)檢方面的政策法規(guī)。二、協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行黨的組織建設(shè)工作，會(huì)同有關(guān)部門做好干部的管理、考核和后備干部培養(yǎng)、選拔。十、指導(dǎo)、組織青年開展適合青年特點(diǎn)的、寓教于樂的文體活動(dòng)，抓好青年團(tuán)組織的各項(xiàng)工作。八、負(fù)責(zé)執(zhí)行職工代表大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，做好依法維護(hù)職工的民主權(quán)利工作，組織職工民主管理企業(yè)，承擔(dān)職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)。六、負(fù)責(zé)協(xié)助和督促有關(guān)部門做好職工生活福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)工資等工作；參加調(diào)查處理、仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議。五、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳報(bào)道工作的管理、指導(dǎo)。三、負(fù)責(zé)公司組織工作，抓好基層黨組織建設(shè)，負(fù)責(zé)干部以及后備干部管理、考核、培養(yǎng)、選拔。黨群工作部部長(zhǎng)崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)抓好黨委宣傳部門的各項(xiàng)工作，做好黨委中心組學(xué)習(xí)的組織工作。加強(qiáng)基層團(tuán)組織的自身建設(shè)。豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。八、根據(jù)黨和國(guó)家關(guān)于工會(huì)工作的方針、政策，在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司中心工作，貫徹落實(shí)公司職工代表大會(huì)確定的方針和任務(wù)。六、制訂和實(shí)施公司中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃及職工理論教育和學(xué)習(xí)計(jì)劃，并定期督察各黨（總）支部落實(shí)情況，努力提高學(xué)習(xí)效果。積極參與紀(jì)檢的各項(xiàng)活動(dòng)。三、研究制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃或計(jì)劃，搞好黨員隊(duì)伍建設(shè)。第一篇：黨群工作部職責(zé)黨群工作部職責(zé)一、宣傳貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委的指示，及時(shí)檢查了解各分公司各部門貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委和公司黨委工作安排的執(zhí)行情況。二、負(fù)責(zé)公司黨組織建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)干部和干部隊(duì)伍建設(shè)。四、在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)紀(jì)檢精神，做好公司紀(jì)檢工作。五、認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍拒腐防變的能力。七、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳工作，加強(qiáng)同社會(huì)各界特別是新聞媒體之間的聯(lián)系，充分利用各種機(jī)會(huì)和形式，向社會(huì)廣泛宣傳公司的改革發(fā)展，樹立良好的形象，不斷擴(kuò)大在社會(huì)上的知名度。九、組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。十、根據(jù)公司黨委的工作部署，指導(dǎo)基層團(tuán)組織做好青年職工思想教育。十一、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。二、負(fù)責(zé)公司紀(jì)委工作，負(fù)責(zé)受理黨員和干部違紀(jì)案件的查處工作。四、全面負(fù)責(zé)抓好公司思想政治工作的日常管理以及統(tǒng)戰(zhàn)工作、普法工作以及政工干部的職稱評(píng)定工作。負(fù)責(zé)公司干部職工理論學(xué)習(xí)的管理、考核和政工干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；抓好企業(yè)文化建設(shè)工作、文明單位創(chuàng)建工作。七、負(fù)責(zé)組織開展有益于職工身心健康的文化、教育、體育活動(dòng)；關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，維護(hù)職工的安全和健康，參與安全檢查和傷亡事故的調(diào)查處理。九、圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益，結(jié)合實(shí)際組織開展各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。黨群工作部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)一、協(xié)助部長(zhǎng)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，根據(jù)上級(jí)指示要求，結(jié)合分公司實(shí)際，負(fù)責(zé)黨、工、團(tuán)組織建設(shè)。三、協(xié)助部長(zhǎng)加強(qiáng)公司的宣傳教育工作。五、組織貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》，獨(dú)立自主地開展工作，發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。七、協(xié)助部長(zhǎng)會(huì)同有關(guān)部門做好職工思想教育工作，加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育，培養(yǎng)職工樹立主人翁精神。九、協(xié)助做好企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)工作，開展有益于職工身心健康的文化、體育活動(dòng)。組織員崗位職責(zé)一、抓好基層黨組織建設(shè)：根據(jù)黨章規(guī)定，指導(dǎo)基層黨組織及時(shí)進(jìn)行按期換屆選舉和委員的增補(bǔ)工作，、檢查督促基層黨組織召開好民主生活會(huì)，并根據(jù)上級(jí)黨委的要求，做好公司班子民主生活的各項(xiàng)具體工作。組織開展“爭(zhēng)旗創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)”活動(dòng)，做好半年抽檢和年終檢查考核工作。二、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的人才選用和教育管理工作：定期參加基層班子考核，會(huì)同有關(guān)部門做好基層職代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告和民主測(cè)評(píng)工作，并將考核情況和測(cè)評(píng)結(jié)果及時(shí)反饋有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，及時(shí)歸檔。分層分批對(duì)全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子組織培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)有計(jì)劃地選送年輕干部參加有關(guān)黨校的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。指導(dǎo)基層做好后備干部的推選工作，建立后備干部數(shù)據(jù)庫。三、做好黨員隊(duì)伍的管理教育和發(fā)展黨員工作：1根據(jù)上級(jí)黨委和公司黨委的部署要求，及時(shí)制定干部、黨員學(xué)習(xí)教育