【正文】 部研修班”，對全縣120多名完小以上的正、副校長進行了為期1至3個月的脫產(chǎn)培訓。全系統(tǒng)始終堅持加強領導干部、公務員普法宣傳教育，以“普法創(chuàng)新”為主題的法制宣傳教育年活動為引領，通過集中學習、階段性政治學習結(jié)合日常工作實際，將普法教育作為一項重要內(nèi)容，以《公務員法制教育讀本》、《教育法》、《義務教育法》、《職業(yè)教育法》、《民辦教育促進法》、《教師法》等教育法律法規(guī)和《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《勞動合同法》、《物權(quán)法》等為主，緊扣密切聯(lián)系教育行政管理的法律法規(guī)，強化廣大領導干部顧全大局意識、法制意識和優(yōu)化服務意識，廣大領導干部、公務員依法行政和依法管理的水平大幅提升。二、全面開展普法宣傳教育，營造良好的法制環(huán)境。組長由縣教育體育局局長陳有志同志擔任，副組長由縣教育體育局副局長、教育督導室主任代永安同志，團縣委書記王立、縣婦聯(lián)副主席劉曉菊、教育體育系統(tǒng)工會工委主席李君華同志擔任。第三篇：六五普法中期工作總結(jié)最新六五普法中期工作總結(jié)最新【篇一】自“六五”普法工作開展以來，我局認真貫徹落實黨的十八大精神，按照縣委、縣政府和縣普法依法治縣領導小組《關于在全縣推行板塊式普法工作的實施意見》(勉治縣組發(fā)〔2012〕1號)精神，結(jié)合《勉縣教育體育系統(tǒng)“六五”普法實施方案(2011—2015年)》，創(chuàng)新方式方法，有序完成了“六五”普法現(xiàn)階段各項任務，全縣教體系統(tǒng)依法行政、依法治校、依法治教方面卓有成效，現(xiàn)就有關工作情況總結(jié)如下：一、強化組織領導，保障普法工作順利開展。二是普法工作創(chuàng)新能力不強，亮點不多，形式較為單一。強化了與有關部門的協(xié)調(diào)配合，建立和完善了以機構(gòu)編制為龍頭，編辦、組織、人事、財政等部門協(xié)調(diào)配合的綜合約束機制。著眼于加強對交流任職科級干部的編制管理，以市編委名義轉(zhuǎn)發(fā)了《關于市直機關事業(yè)單位科級干部交流任職人員調(diào)動暫行規(guī)定》，有效解決科級干部交流任職人員人編分離等問題，進一步規(guī)范了干部交流任職行為。三是積極推進機構(gòu)編制規(guī)范化、法制化管理嚴格執(zhí)行中央、省、市關于加強和完善機構(gòu)編制管理、嚴格控制機構(gòu)編制的政策規(guī)定，嚴格職能管理，嚴格機構(gòu)設置，嚴格編制使用，對有關部門要求增設機構(gòu)和人員編制的請示事項，按照控制總量、盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、有減有增的要求，從嚴控制、從嚴管理。為推進機構(gòu)編制審批決策科學化、民主化，我辦結(jié)合機構(gòu)編制工作實際，制定出臺了《南昌市編辦調(diào)查研究工作制度》，堅持把調(diào)查研究作為機構(gòu)編制辦事程序的必備環(huán)節(jié)，凡涉及機構(gòu)編制重要事項，均列入機構(gòu)編制專題調(diào)研論證計劃，安排相關人員對其必要性、可行性等情況進行專題調(diào)研，堅決做到業(yè)務處室論證不充分的事項不提交有關會議研究審議，盡力做到參之有道、謀之有方，改變以前坐在辦公室搞審批的陋習，有效提高了機構(gòu)編制工作的科學性和針對性。在強化領導、制定方案的基礎上，通過拓展法制宣傳教育陣地和開展黨支部集中學法、主任辦公會會前學法、干部職工法律知識考試等活動，持續(xù)深入推進法律進機關主題活動，有效促進了我辦普法依法治理工作的開展。在2012年組織開展機構(gòu)編制實名制管理業(yè)務培訓班并專題學習研究中央、省、市機構(gòu)編制實名制管理政策法規(guī)的基礎上，于2013年5月份，舉辦了全市機構(gòu)編制業(yè)務培訓班，邀請省編辦業(yè)務骨干，就《江西省各級人民政府行政機構(gòu)設置和編制管理辦法》、省委省政府《關于進一步嚴格控制機構(gòu)編制的通知》以及市縣政府機構(gòu)改革的相關政策法規(guī)等進行了詳細講解，培訓機構(gòu)編制干部200余人，進一步提升了全市機構(gòu)編制干部的政策法規(guī)意識和依法行政能力。三、創(chuàng)新普法形式，營造法治環(huán)境一是拓展輿論陣地抓普法，在市編辦網(wǎng)站開辟了政策法規(guī)專欄，分三個子欄目，對中央、省、市現(xiàn)行的有關機構(gòu)編制法律法規(guī)、政策文件等進行了登載，并根據(jù)政策規(guī)章的頒布、修訂情況進行及時更新，截止目前，該欄目共收集、登載中央、省、市機構(gòu)編制法律法規(guī)、政策文件85條，最大限度滿足了廣大機構(gòu)編制干部和社會各界人士學習、了解機構(gòu)編制政策法規(guī)的需要。三是以貫徹落實機構(gòu)編制政策規(guī)章為重點，認真開展專業(yè)法律法規(guī)的學習宣傳活動。堅持把學習宣傳憲法放在首位，以《憲法》頒布實施30周年為契機，、憲法知識考試等一系列學習宣傳活動，有效提升了全辦干部職工的憲法意識，進一步營造了崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法的良好氛圍。在積極選派普法聯(lián)絡員參加市普法辦組織的集中培訓的基礎上，根據(jù)普法培訓計劃，采取黨支部集中學法、干部職工大會參插學法、檢查讀書筆記、組織法律知識考試等形式，認真抓好了干部職工作的學法用法工作，形成了領導干部帶頭學法、一般干部職工自覺學法的良好風尚。堅持把普法教育列入中心組學習計劃，確保每年集中學法在2次以上。二、突出工作重點，推進學法用法一是以領導干部學法用法為龍頭，突出抓好干部職工的法制教育。三是經(jīng)費保障，設備齊全。辦主要領導對六五普法工作非常重視，堅持把普法依法治理工作列入重要議事日程，定期聽取情況匯報，專題研究部署六五普法依法治理工作。制定并印發(fā)了《市編辦普法依法治理領導小組及辦公室主要職責、工作制度》，建立健全了普法依法治理暨法治單位創(chuàng)建工作考評辦法、獎懲規(guī)定、責任追究辦法等三項制度。2011年底，隨著辦主要領導變動，及時對領導小組進行了調(diào)整。2011年上半年，我辦在充分汲取五五普法工作經(jīng)驗和深入調(diào)查研究的基礎上，根據(jù)市委《法治南昌建設綱要》、市委市政府《批轉(zhuǎn)二是組織健全，推進有力。二〇一三年七月三日第二篇：“六五”普法中期工作總結(jié)自2011年全面實施六五普法依法治理規(guī)劃以來，我辦嚴格按照市委、市政府關于六五普法依法治市的總體部署，緊密結(jié)合機構(gòu)編制工作實際，以依法行政為統(tǒng)領，以普法規(guī)劃為先導，以加強領導為保障，以主題活動為載體，突出重點，強化措施，狠抓落實，深入推進我辦普法依法治理工作，全辦干部職工的法律意識和法治觀念明顯增強，依法行政和法治化管理水平明顯提升。“六五普法”工作實施以來，****普法宣傳、依法行政工作取得了一定進展，但是普法工作任重道遠，普法工作仍以內(nèi)部法制教育為主，對零售戶、對社會的法制宣傳還有提升空間。在文明執(zhí)法方面我們要求必須做到“亮證執(zhí)法、文明檢查”，堅決杜絕以往“亂翻、亂找”的不文明現(xiàn)象，對首次違規(guī)的零售戶以批評教育為主，構(gòu)建和諧客我關系。從2011年至今，我們累計查處各類案件****起，全部實現(xiàn)“零投訴、零復議、零起訴”。在采取常規(guī)宣傳的同時，****結(jié)合當前工作實際，從三個方面進行重點宣傳：一是舉辦入網(wǎng)零售戶法制宣傳，給新入網(wǎng)零售戶進行一場法制培訓課，讓他們明白什么可以做、什么不能做，也為改善執(zhí)法環(huán)境作出努力；二是宣傳入戶，市管員在走訪客戶過程中，發(fā)放一些宣傳資料，向客戶講解煙草專賣法、真假煙鑒別、規(guī)范經(jīng)營等方面的小知識，提升零售戶的規(guī)范經(jīng)營；三是在每年煙葉收購期間，對煙農(nóng)進行一場培訓，在指導煙農(nóng)提高生產(chǎn)效益的同時，也就涉及煙葉規(guī)范生產(chǎn)流通秩序的法律要求進行宣講，促進煙農(nóng)的知法守法意識。目前，在專賣序列已經(jīng)形成了長效學法機制，每月進行一次考試，考試成績直接和個人績效掛鉤，推動專賣執(zhí)法人員自覺學習、用法，切實提高依法行政的能力，匹配崗位需求。在組織專賣執(zhí)法人員培訓的基礎上，法制宣傳教育不斷向領導層和基層非執(zhí)法崗位延伸，今年6月份，營銷、配送等序列分別組織開展了《****實施細則》等三個規(guī)范性文件的學習，同時按照上級要求，對營銷人員法律法規(guī)考試進行了報名登記，后續(xù)培訓工作正在陸續(xù)進行。從2011年起，至今已經(jīng)累計培訓****次，接受培訓****人次，專賣行政執(zhí)法人員****人全部持有省政府執(zhí)法資格證和省局（公司）專賣執(zhí)法檢查證，其中****人擁有高級專賣管理員職稱、****人擁有中級專賣管理員職稱，取得初級專賣管理員職稱人員達到100%。二、立足煙草、凸顯特色在法制宣傳、法治教育、依法行政工作中，我們立足煙草特點，采取多種形式的宣傳方式，務求普法工作取得實效。為確?；顒映尚В瑫r成立了以局長為組長、班子成員為副組長、各職能部門為成員的“六五普法”工作領導小組。第一篇：“六五普法”中期工作總結(jié)****“六五普法”中期工作總結(jié)2011年全國“六五”普法活動啟動以來，****圍繞省市局有關要求，認真貫徹落實****人民政府“六五”普法規(guī)劃措施，以“法律進企業(yè)”為載體，深入推進法制宣傳教育，全面提高干部員工的法律素質(zhì)，積極參與平安****建設，嚴格落實依法行政、文明執(zhí)法、規(guī)范經(jīng)營的制度要求，深入推進****、****建設。一、統(tǒng)籌規(guī)劃、有序開展“六五普法”活動開展以來，我們把它作為推進煙草專賣執(zhí)法隊伍建設、促進****的一個重要舉措，按照《****人民政府“六五普法”總體規(guī)劃》的要求，結(jié)合****實際，制定下發(fā)了《******** “六五普法”實施綱要》，確保法制宣傳教育活動有計劃、有步驟、有秩序加以落實。縣局法制部門同時兼任領導小組辦公室具體負責日常工作的實施和開展。（一）著力開展員工普法教育，進一步筑牢法治煙草基石我們先后開展了以《煙草專賣法》、《煙草專賣法實施條例》、《煙草專賣許可證管理》、《行政處罰法》等內(nèi)容為主的法制培訓，進一步提升專賣行政執(zhí)法人員學法用法能力。在2012年全省系統(tǒng)組織的法律法規(guī)考試中通過率保持在較高水平。從2011年以來，****連續(xù)兩年利用政法、煙草聯(lián)席會議機制，邀請公安經(jīng)偵、治安等專業(yè)民警就煙草執(zhí)法、案件調(diào)查等專業(yè)技能進行交流培訓，在探討合作機制的同時，提升了我們專賣執(zhí)法隊員的執(zhí)法能力。（二）深入實施群眾普法宣傳，進一步改善專賣執(zhí)法氛圍普法的主要目標是提高全民的法律意識，近年來，我們以“”、“”、“”等紀念日為契機，在城鄉(xiāng)進行廣泛宣傳，在電視臺滾動播出法制宣傳內(nèi)容，在主要街道設立咨詢臺接受群眾投訴和舉報，在主要集鎮(zhèn)懸掛宣傳條幅，上述活動開展得到了社會的高度評價，今年3月8日，縣十五屆人大八次會議專題審議《煙草專賣法》貫徹實施情況時，與會人大代表高度贊揚****煙草近年來在全縣經(jīng)濟建設、法制建設方面所取得的成績。三、依法治煙、依法行政隨著全社會法治意識的普遍提高，對煙草專賣行政執(zhí)法工作也提出了更高要求，近年來，我們在零售戶合理布局、案件自由裁量等群眾較為關心的執(zhí)法方面，嚴格執(zhí)行涉煙法律法規(guī)有關規(guī)定，堅決杜絕不規(guī)范甚至違法違紀事件的發(fā)生。四、規(guī)范管理、文明執(zhí)法近年來，在規(guī)范管理方面我們相繼制定了一系列的規(guī)范性要求，確保各項執(zhí)法工作的有序開展，實施專賣執(zhí)法“四公開”： 即煙草專賣許可證發(fā)放公開、案件處罰結(jié)果公開、專賣管理人員職權(quán)范圍和工作紀律公開；煙草專賣政策法規(guī)公開。近年來，我局在專賣執(zhí)法領域未發(fā)生何違反法律、法規(guī)和有關執(zhí)法程序現(xiàn)象，樹立了良好的煙草形象。下半年，我們將按照“法制宣傳六進”的有關要求，做好進企業(yè)、進客戶、進農(nóng)村、進煙站、進機關等工作，確保普法宣傳不斷推進。一、明確目標任務，強化組織保障一是規(guī)劃先行，任務明確。為