【正文】 證措施，對(duì)安全薄弱環(huán)節(jié)部位進(jìn)行整治，有效的杜絕了違章作業(yè)，降低安全事故發(fā)生的概率，順利的通過了風(fēng)電公司各部門和分公司組織的各項(xiàng)安全檢查。結(jié)合一直以來開展的工程管理工作，我對(duì)個(gè)人工作總結(jié)如下：一、2011年工作情況：作為工程部負(fù)責(zé)人，安全一直是我最為關(guān)注的重點(diǎn)，安全是根本，是效益的保證。在進(jìn)度控制方面，組織編制各在建項(xiàng)目的一級(jí)進(jìn)度計(jì)劃，以計(jì)劃指導(dǎo)施工。任職期間在安全管理方面，工程建設(shè)未發(fā)生影響安全績(jī)效的事故事件，安全管理處于受控狀態(tài)。狠抓工程部員工的工程量控制，使部門“木桶短板”員工能力提升總之，以上事情，無論有多么困難，要干就干最好，只要我們不斷加壓，尋找工作興奮點(diǎn)，對(duì)事業(yè)充滿激情、對(duì)工作充滿熱情、對(duì)企業(yè)傾注深情、對(duì)顧客滿懷真情、一個(gè)和諧舒適的酒店必然是我們的家園，酒店的管理下必然生意年年紅火！謝謝大家！ Signature簽名：第二篇：工程部經(jīng)理述職報(bào)告工程部經(jīng)理述職報(bào)告2011年9月，根據(jù)華南分公司的工作安排，我作為分公司工程部經(jīng)理，負(fù)責(zé)分公司工程建設(shè)方面的管理工作。從而達(dá)到預(yù)防性、主動(dòng)性維修；本人強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高素質(zhì)和修養(yǎng)，提升工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，作好部門學(xué)習(xí)和工作能力表率，帶動(dòng)部門全員積極發(fā)展向上。改進(jìn)工作服務(wù)程序，爭(zhēng)取維修主動(dòng)性、協(xié)調(diào)性，保證維修工作的及時(shí)性、有效性、不推拖、多做事。內(nèi)部互相學(xué)習(xí)，互相提高。力爭(zhēng)2010年全部大型設(shè)備能自保自修，避免昂貴的外協(xié)費(fèi)用；同時(shí)根據(jù)部門年度工作計(jì)劃對(duì)相關(guān)部門的電器、裝飾、水暖等各種設(shè)施、廚房設(shè)備、餐廳設(shè)備的周期性保養(yǎng)巡檢，將維護(hù)保養(yǎng)作為對(duì)部門內(nèi)部各班組的考核依據(jù)。使酒店能夠舒適新穎，具有超前競(jìng)爭(zhēng)力；按照部門的設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，抓好對(duì)大型關(guān)鍵設(shè)備的計(jì)劃?rùn)z修保養(yǎng)。包括冷卻塔清洗、中央空調(diào)及鍋爐主機(jī)清洗維護(hù)、過濾器清洗、末端風(fēng)盤、板換清洗及效率處理；實(shí)施分體空調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化改造；實(shí)施酒店長(zhǎng)明燈具的節(jié)能改造控制和廚房長(zhǎng)流水的控制；B、堅(jiān)決實(shí)施部門內(nèi)制定的關(guān)于酒店各區(qū)域的設(shè)施設(shè)備管理管理區(qū)分到人、責(zé)任到人。根據(jù)酒店績(jī)效主題（智能績(jī)效創(chuàng)提升，梯隊(duì)培養(yǎng)促傳承）和酒店長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)（持續(xù)提高賓客及員工滿意度，為把酒店打造成百年老店而努力奮斗）要求，本人計(jì)劃從以下幾方面入手：繼續(xù)貫徹實(shí)施酒店的《能源管理制度》和《設(shè)施設(shè)備管理制度》，做好節(jié)能降耗工作，狠抓工作的落實(shí)，注意過程的控制，堅(jiān)決完成部門相關(guān)的酒店財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，配合一線部門完成利潤(rùn)和發(fā)展指標(biāo)。漫長(zhǎng)而又短暫的2009一晃而過，工作中遺憾無法再在逝去的2009中進(jìn)行彌補(bǔ)和解決。很多經(jīng)理或各部主管多經(jīng)歷過要求填寫回訪本，其作用之一是方便我們作遺留控制和質(zhì)量控制；酒店績(jī)效制度之《能源管理制度》及《設(shè)施設(shè)備管理制度》督導(dǎo)執(zhí)行情況。對(duì)于此點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，本部進(jìn)行了以下要求：A．分區(qū)負(fù)責(zé)溝通，落實(shí)到人進(jìn)行工程維修控制。濃郁星級(jí)酒店氛圍，提高賓客滿意度和酒店舒適度，是我們部門全員一直追求的。雖然工程部在大型設(shè)備方面維護(hù)維修費(fèi)用較少，但在各部門的設(shè)施設(shè)備維護(hù)維修方面還有大量工作需做，比如說在材料使用上要知道那種品牌是性價(jià)比最優(yōu)的；市場(chǎng)上有無新型產(chǎn)品替代；還比如大部分材料都有保用期，部門內(nèi)在控制其保用時(shí)間登記、維修后收集、協(xié)調(diào)更換等方面工作還需制度化、規(guī)范化。能耗控制之設(shè)施設(shè)備維修費(fèi)用的保持。因09年電費(fèi)價(jià)格在11月份產(chǎn)生大幅上漲，相當(dāng)于電費(fèi)上漲13℅。2009年酒店水電實(shí)際發(fā)生費(fèi)用比2008年酒店實(shí)際發(fā)生費(fèi)用節(jié)約60萬元。2009年部門控制的酒店水電能耗工作又有明顯進(jìn)步。第一篇：2010年述職報(bào)告(工程部經(jīng)理)致（To）：執(zhí)行總經(jīng)理由（From）：工程部日期（Date）：2010/01/14事（Title）：2010年述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：大家上午好！2009年度在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)指揮下，在各部門同事的大力配合下，在部門各成員的充分信任和拼搏敬業(yè)精神的鼓舞下，本人與部門全體成員一起順利地完成了工程部年初計(jì)定的工作目標(biāo)?，F(xiàn)將一年來開展情況做以下匯報(bào)：能耗控制之水電能耗控制工作逐步推進(jìn)。2009年酒店水電費(fèi)用實(shí)際發(fā)生用比08年計(jì)劃指標(biāo)節(jié)約 。由此達(dá)到計(jì)劃目標(biāo)。在能源價(jià)格持續(xù)上漲情況下能取得如此業(yè)績(jī)實(shí)屬不易，分析此工作主要成功因素在于如下兩點(diǎn)：一是工程部歷年的設(shè)備運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)使能耗大戶——工程設(shè)備操作越來越優(yōu)化、越來越科學(xué)，設(shè)備操作是按最優(yōu)化處理；另一點(diǎn)是在酒店各部門指導(dǎo)和配合基礎(chǔ)上將全員節(jié)能降耗持續(xù)進(jìn)行，比如經(jīng)理早會(huì)上反映的各種能源浪費(fèi)問題就是本部工作的有力方向。綜觀2009年度酒店各部月度維修費(fèi)用極少有超出財(cái)務(wù)計(jì)劃之指標(biāo)，酒店整體維修費(fèi)用有很大節(jié)約，而工程部自身的工程設(shè)備（如中央空調(diào)、鍋爐）亦保持了幾乎全部大型設(shè)備自修自保，即通過自身技術(shù)力量避免產(chǎn)生昂貴的外協(xié)外包費(fèi)用、外協(xié)維修維保費(fèi)用；延長(zhǎng)了設(shè)施設(shè)備節(jié)使用壽命，節(jié)省及避免了預(yù)算中很多設(shè)備大修項(xiàng)目改造費(fèi)用。不斷改善工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。對(duì)于你的報(bào)修始終的積極配合，熱情服務(wù)，是本部門全員一貫要求和作風(fēng)?？头坎抗芾韺痈静坷嫌唷獛煾岛苁欤饕抢嫌鄷?huì)經(jīng)常與其溝通本部工作質(zhì)量工作水平；KTV桑拿部主管肯定對(duì)夜班負(fù)責(zé)人熟悉，因?yàn)檫@塊溝通主要有其負(fù)責(zé)；B．每日回訪制度。綜觀酒店2009年能源管理督導(dǎo)執(zhí)行，部門通過不斷改進(jìn)方式方法已基本達(dá)到全員“人走燈關(guān)”、“節(jié)約能源”的意識(shí)，在酒店區(qū)域尤其是公共區(qū)域也形成了“盡量少開燈”、“盡量晚開燈”的工作氛圍；但部門在設(shè)施設(shè)備管理督導(dǎo)執(zhí)行方面卻成效不佳：酒店全員仍缺少愛惜設(shè)施設(shè)備意識(shí)，酒店各區(qū)域時(shí)有發(fā)生設(shè)施設(shè)備操作不當(dāng)事件。我們不能再“老大徒傷悲”！2010年怎么辦？我想，絕不能辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)同事對(duì)自己的殷切期望和支持，應(yīng)該總結(jié)過去工作的經(jīng)驗(yàn)和不足，頭腦清醒地確定好工程部2010年整體思路。2010年計(jì)劃在以下方面嘗試開展：A、繼續(xù)挖掘設(shè)備運(yùn)行潛力，提高設(shè)備運(yùn)行效率。發(fā)動(dòng)工程部全員力量，根據(jù)設(shè)施設(shè)備使用歷史記錄登記情況，實(shí)施督導(dǎo)各部門設(shè)施設(shè)備的管理，提升酒店全員的設(shè)施設(shè)備愛護(hù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)；C、強(qiáng)化工程維修中材料、工藝控制，避免重復(fù)維修、減少材料成本及人力成本，做好優(yōu)質(zhì)材料的選用、申購工作；做好保用材料，保用工程的登記備案制度，與時(shí)俱進(jìn)改進(jìn)維修材料、工藝，促使物耗費(fèi)用的經(jīng)濟(jì)化；D、解放思想，嚴(yán)肅處理和控制酒店的設(shè)施設(shè)備和節(jié)能降耗工作，提高酒店全員的愛惜意識(shí)根據(jù)酒店部署，做好春節(jié)期間相關(guān)工程改造工作（5F夜總會(huì)工程改造）。做好電梯、中央空調(diào)、鍋爐、配電、供水系統(tǒng)的換季檢修和日常維護(hù)。盡職盡責(zé)為酒店的初期建設(shè)配合鞠躬盡瘁；不斷為員工提供和創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，繼續(xù)進(jìn)行“每日早會(huì)授課”制度和“每月技能考核”制度。通過培訓(xùn)，統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一步調(diào)，提高部門凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。每個(gè)班組，各區(qū)負(fù)責(zé)人強(qiáng)化每天的設(shè)施設(shè)備巡查，使標(biāo)準(zhǔn)路線責(zé)任劃區(qū)、責(zé)任到人；計(jì)劃定期組織對(duì)前臺(tái)使用人員講述使用保養(yǎng)知識(shí)，杜絕野蠻操作。狠抓工程部員工的培訓(xùn)考核工作，從禮節(jié)禮貌、儀容儀表、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手，夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)，量化服務(wù)水平，提高工作技能。自就職以來，我嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，敢于承擔(dān)責(zé)任，有效利用組織協(xié)調(diào)能力，能理論聯(lián)系實(shí)際的開展工作，與各同事團(tuán)結(jié)進(jìn)取，對(duì)廣東臺(tái)山、羅定、新興、上川島分水嶺及云南牟定一期共5個(gè)工程建設(shè)項(xiàng)目開展工程管理協(xié)調(diào)工作。在工程質(zhì)量管理方面，嚴(yán)抓施工質(zhì)量管理，未發(fā)生質(zhì)量事故事件。在成本控制方面，開展各新建項(xiàng)目完成項(xiàng)目概預(yù)算編制工作。在實(shí)際工作當(dāng)中，認(rèn)真落實(shí)風(fēng)電公司和分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立分公司工程安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)各在建項(xiàng)目的安全管理力度。工程部?jī)?nèi)部多次組織進(jìn)行安全檢查活動(dòng)，從車輛安全管理、消防安全、飲食衛(wèi)生及應(yīng)急預(yù)案等方面，組織進(jìn)行全面的安全檢查，對(duì)檢查存在的安全隱患嚴(yán)格按照“三定”原則要求各項(xiàng)目進(jìn)行落實(shí)，并定期進(jìn)行復(fù)查，確保消除各項(xiàng)安全隱患，保證施工安全。要求每個(gè)工程項(xiàng)目在開工前，都編制《質(zhì)量管理規(guī)劃》，明確質(zhì)量管理目標(biāo)，編制合理的進(jìn)度計(jì)劃，從設(shè)備進(jìn)場(chǎng)到各項(xiàng)工序的施工，嚴(yán)格執(zhí)行“三控，三檢”制度，從基礎(chǔ)管理上保證了各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量，嚴(yán)格要求施工單位的各項(xiàng)報(bào)檢、報(bào)驗(yàn)合格率必須達(dá)到100%。對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制，嚴(yán)格按照進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)各項(xiàng)工作。隨著各項(xiàng)目工程的進(jìn)行，在不同階段編制各層次的進(jìn)度計(jì)劃，根據(jù)各項(xiàng)目的特殊情況進(jìn)行特殊調(diào)整，使進(jìn)度始終處于受控狀態(tài)，做到始終對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M(jìn)度控制。配合各項(xiàng)目開展執(zhí)行概預(yù)算實(shí)施工作。完成了工程部組織機(jī)構(gòu)及人員的確定，并按風(fēng)電公司要求開展日常工程管理工作。每周定期召開工程協(xié)調(diào)例會(huì)，利用會(huì)議對(duì)各項(xiàng)目及部門內(nèi)部工作進(jìn)行安排和落實(shí)，對(duì)施工過程中存在的問題及困難進(jìn)行探討和解決，對(duì)會(huì)議的決策進(jìn)行跟蹤落實(shí)，對(duì)各項(xiàng)目工程進(jìn)展起到了良好的促進(jìn)作用。自羅定項(xiàng)目、新興項(xiàng)目核準(zhǔn)后，多次與當(dāng)?shù)卣M(jìn)行溝通，開展征地工作，提前介入，避免處于被動(dòng)狀態(tài)。完成了對(duì)羅定項(xiàng)目、新興項(xiàng)目施工圖紙的審查工作，從道路施工圖、風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)圖紙到升壓站圖紙以及技術(shù)規(guī)范，全部組織進(jìn)行了審查，并與設(shè)計(jì)院就設(shè)計(jì)過程中存在的問題進(jìn)行了溝通協(xié)調(diào)，從設(shè)計(jì)階段開始介入，避免在施工過程中出現(xiàn)重復(fù)、冗余的工作，造成成本增加和資源浪費(fèi)。第一，在征地協(xié)調(diào)方面，介入不夠迅速，未找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)，致使征地工作處于被動(dòng)狀態(tài)。第二，和部門員工的溝通不到位，這主要取決了我工作的安排。第三，在工程資料建設(shè)方面投入的資源不足，未能迅速建立起工程部的文件體系。2011年很快就過去，我知道這不是終點(diǎn)而是一個(gè)新起點(diǎn)，也是充滿希望和機(jī)遇的一年。第三篇：工程部經(jīng)理述職報(bào)告工程部經(jīng)理述職報(bào)告篇一：工程部經(jīng)理述職報(bào)告 工程部經(jīng)理述職報(bào)告工程部經(jīng)理述職報(bào)告述職報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)：自XX年8月18日從事工程部經(jīng)理工作以來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和酒店同仁的大力支持下，主要進(jìn)行以下幾方面的工作：完成了工程方面的施工工作，保證酒店在12月18日順利開業(yè)。初步完成了工程部的人員編制架構(gòu)且按