【正文】 生、落實長效措施等關鍵環(huán)節(jié)，堵塞了管理漏洞，普查到站率達到98％以上，見面率達到100％。嚴格執(zhí)行生育政策、工作規(guī)范和管理制度，堅持關口前移，強化孕前管理。二是切實加強育齡婦女管理。嚴格落實機關、企事業(yè)單位法定代表人計劃生育責任制，做到有領導、有人員、有制度、有經費，強化了單位內部管理。加強城鄉(xiāng)結合部和縣內流動人口管理。按照“城區(qū)劃片、單位示況、住戶確認、跟蹤服務”的要求，結合基礎信息核查，各單位對所轄區(qū)域進行了全面核查清理。加強城區(qū)計生管理，每月隨機抽查各單位的計生情況，并全縣通報，促進了“屬地管理”和“法定代表人”制度的落實。全縣村級計生協(xié)會全部依法按程序進行了換屆選舉。把《村級計劃生育管理服務規(guī)范》落實情況納入每月督導檢查，促進經常性管理服務工作到位。重點抓好農村計生工作。二、抓住關鍵、突出重點，基層基礎工作有了新加強（一）強化基礎工作，千方百計穩(wěn)定低生育水平。勞動、人事部門對計生獨生子女和雙女戶子女就業(yè)優(yōu)先推薦、優(yōu)先安置，優(yōu)惠（減免）費用，免費進行崗前培訓。八是全面兌現優(yōu)先優(yōu)惠承諾。七是建立計生女孩家庭獎勵政策。六是由縣級財政每年投入5萬元專項資金撥入計劃生育公益金，對103個計生特困家庭和女孩按季度進行了救助，資助3名大學生升入高校深造。四是對農村和困難企業(yè)育齡群眾，失業(yè)、無業(yè)、自謀職業(yè)人員、流動人口實行定點技術服務，全部落實了免費政策。農村獨生子女父母獎勵費由縣財政統(tǒng)一支付，直接發(fā)放到戶；城區(qū)企事業(yè)單位獨生子女父母獎勵由所在單位發(fā)放；城區(qū)失業(yè)、無業(yè)人員、破產企業(yè)人員獨生子女父母獎勵，；黨政事業(yè)單位獨生子女父母退休加發(fā)基本工資的5％已全面落實，企業(yè)獨生子女父母退休一次性養(yǎng)老補助，按城鎮(zhèn)職工平均工資的30％，由所在單位發(fā)放。村專干工資實行縣級統(tǒng)籌90元／月／人，年底一次發(fā)放；崗位津貼30元／月／人，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算，每月兌現。同比增加14萬元。在財政比較困難的情況下，我縣堅持算大帳、看長遠，努力壓減其他方面的支出，把各項經費全部納入財政預算，縣級統(tǒng)籌發(fā)放，保證了足額落實到位，投入持續(xù)增加。（四）狠抓政策落實，強化投入保障。各部門認真履行職責，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。工會、團委、婦聯(lián)等群團組織教育廣大青年自覺落實計生政策，帶頭實行晚婚晚育、計劃生育；工會、婦聯(lián)與城區(qū)辦積極配合參與城區(qū)婦查和流動人口管理。藥監(jiān)部門加強對終止妊娠藥物監(jiān)管，嚴格處方管理，規(guī)范銷售行為。堅持經常性評估辦法，每月深入鄉(xiāng)村搞好“一線”調研，通報工作情況，為縣委、縣政府科學決策提供真實可靠依據；實行分片幫促鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任制，每周到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村進行業(yè)務指導，促進了基層工作的落實。財政部門認真落實“十一五”計生投入規(guī)劃，積極籌措資金，縣級統(tǒng)籌發(fā)放各項獎勵經費；監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)在征收社會撫養(yǎng)費中，嚴格執(zhí)行收支“兩條線”規(guī)定。建設部門督促居民小區(qū)物業(yè)管理機構依法承擔計劃生育任務，搞好居民小區(qū)管理服務工作；在辦理房產證時把計劃生育證明作為要件進行審核登記。法院充分發(fā)揮計劃生育合議庭的作用，對社會撫養(yǎng)費征收案件及時處結。公安、工商、勞動、建設等部門堅持“一證領先”，嚴格審驗《流動人口婚育證明》，及時向計生部門通報有關信息。農業(yè)部門把扶貧開發(fā)、新農村建設與計生工作有機對接，落實了對計生家庭的優(yōu)先優(yōu)惠政策。教育部門在中小學進行青春期生理衛(wèi)生教育，落實對農村特困計生家庭義務教育“兩免一補”政策。縣委宣傳部指導各級各部門、新聞媒體把新型生育文化建設納入精神文明建設總體規(guī)劃，在評選文明單位時把計劃生育作為“一票否決”的內容。人事部門督促各單位落實獨生子女父母職工退休加發(fā)5％獎勵。縣紀委、監(jiān)察局落實一票否決、離職審計等制度，對計生工作中失職瀆職的黨員干部給予黨紀、政紀處分，處理違規(guī)黨員干部36人，其中嚴重警告32人，警告4人。（三）狠抓行動配合，強化綜合治理?？h委、縣政府督查室對鄉(xiāng)鎮(zhèn)違法生育治理、服務站標準化建設等項工作進行了督查，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門工作開展。嚴格落實人口計生目標責任制考核獎懲，激發(fā)了各級抓好計生工作的堅定性和主動性。（二）狠抓責任獎懲，強化執(zhí)行落實。作為全縣六項重點工作之一每月調度通報，列入全縣“三十”考核，提升了各級各部門主要領導的認識高度，抓計生工作的自主性明顯增強。出臺了《關于創(chuàng)建省級計劃生育優(yōu)質服務先進縣活動的實施方案》、《計劃生育“三個年”活動方案》、《計劃生育“一查四清五服務”活動實施方案》，推動人口計生工作健康持續(xù)發(fā)展。對計生投入實行“三個優(yōu)先”（優(yōu)先考慮、優(yōu)先安排、優(yōu)先保障）。多次召開縣委常委會議和縣長辦公會議，研究破解人口責任目標管理、“省優(yōu)縣”創(chuàng)建、“三違”整治等重大問題。按照“三個體系”的要求，明確了縣鄉(xiāng)“五職責任人”，人口計生工作出現重大失誤的，一把手負主要責任，強化了領導責任落實；調整充實了縣人口計生領導小組，建立相關部門聯(lián)席會議制度，強化了組織協(xié)調力度。一、加強領導、落實責任，人口計生工作有了新發(fā)展（一）狠抓共識提高，強化綜合決策。近年來，在市委、市政府的正確領導下，在上級部門的指導幫助下，全縣緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題這一中心任務，堅持夯實基礎抓提高，突出重點抓落實，創(chuàng)新機制抓規(guī)范，人口計生工作取得了長足發(fā)展，統(tǒng)籌解決人口問題的長效機制初步建立。切實履行在流動人口計劃第二篇：人口和計劃生育工作匯報人口和計劃生育工作匯報中共**縣委**縣人民政府（2008年12月18日）尊敬的考評組的各位領導、同志們：首先，我代表縣委、縣政府對市委、市政府計劃生育黨政線考評組一行表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我簡要匯報一下我縣的人口計生工作情況，不當之處，敬請批評指正。三是進一步強化流動人口的管理和服務。提高廣大群眾對計劃生育政策、法規(guī)的認識和了解，形成自覺實行計劃生育的觀念。重點是做好全員人口信息平臺、流動人口全員信息平臺和邯鄲市2011社會撫養(yǎng)費征收系統(tǒng)平臺的建設和使用。提高統(tǒng)計質量，確保WIS系統(tǒng)的數據完整率、準確率，提供科學、真實的決策數據?；厥?011年，我們感受到了收獲的喜悅，同時也感受到存在的不足和差距，展望新的一年，我們感到任重而道遠，為了使2010年計劃生育工作再上新臺階，我們著重要抓好“六個重點”。對鄉(xiāng)級人口學校配置了開放式書架、書柜、閱讀桌椅、電視機、DVD等基本設認真抓好婦科病免費普查、男性生殖檢查與治療，提高育齡群眾對優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教的重要性和必要性的認識。二是進一步規(guī)范和建設了鄉(xiāng)人口學校。鄉(xiāng)黨委、政府在鄉(xiāng)財政緊張的情況下，拿出5余萬元，對鄉(xiāng)計生工作站進行了改造。二是計生陣地建設水平得到了整體提升。由于我鄉(xiāng)計劃生育專業(yè)隊伍多數為30歲以下的年輕人，盡管他們有很高的工作熱情和很強的工作責任心，但計生業(yè)務知識，工作經驗相當薄弱，為了能讓他們都能勝任工作，我們通過每月的計生例會，由業(yè)務熟練的計生辦工作人員進行業(yè)務指導，對個別計生人員進行手把手輔導。另一方面強化業(yè)務知識培訓。為徹底扭轉計劃生育后進局面，我們首先從宣傳教育工作入手，堅持輿論先行，發(fā)動宣傳攻勢，利用有效形式，大力宣傳計劃生育法律法規(guī)方針生隊伍中來，全力以赴抓好計生工作?？h領導多次對我鄉(xiāng)的這一工作給予肯定并進行了通報表揚，為推動全縣工作起到一定的率帶作用。6月下旬，我們在縣沒有安排的情況下，率先進行了一次集中四術突擊活動，僅三天時間就完成結扎72例，補救6例，上環(huán)70例。對該實施“四術”戶，進一步加大“四術”突擊力度，做到了該上環(huán)的必須上環(huán)，該結扎的必須結扎，該補救的必須補救，進一步達到遏制外生的目標。三是在全縣率先開始了“四術”突擊服務活動。思想作風大整頓活動的開展進一步振奮了干部的精神狀態(tài)，進一步強化了干部的組織紀律觀念，進一步轉變了干部的工作作風。一、主動出擊，實現“四個率先”，獲得領導一致好評同志幫的辦法，以個人自查、召開座談會談心的方式，進行查擺。在工作中，我們打破常規(guī)思維，大家出點子想辦法，以敢為天下先的氣魄，著力解決各種難題。第一篇：2011年度人口和計劃生育工作匯報2011年度人口和計劃生育工作匯報XXX鄉(xiāng)計劃生育委員會（2012年1月29日）各位領導、各位同仁：大家好！我們XXX鄉(xiāng)共有25個行政村，總人口26165人，已婚育齡婦女5166人，由于經濟基礎比較薄弱，人們生育觀念相對滯后，人口與計劃生育工作水平總體偏低，2011年我鄉(xiāng)被定為計劃生育后進鄉(xiāng)。圍繞縣委、縣政府提出了“兩個不能”的后進轉化奮斗目標（即：不能有一個后進鄉(xiāng)村出現有新的外生，有能有一個后進鄉(xiāng)村被市驗收第二次），我們深感倍感責任重大，時間緊迫，目標即為命令，為徹底扭轉我鄉(xiāng)人口與計劃生育工作后進局面，鄉(xiāng)黨委、政府把2011年定為了“計劃生育工作攻堅年”，在困難面前沒有絲毫退路，我們以破釜沉舟的決心，仗著敢叫日月?lián)Q新顏的勇氣，仆下身子，沉下心來，全身心地投入到計生工作之中。汗水和淚水終于澆催生了豐收的果實，經過一年來的努力，我們的計生工作取得了可喜成績，可以用“四個率先”和“三個提升”來概括。并且，對于查擺出的問題，每名干部深刻撰寫了剖析材料，制定了相應的整改措施?？h委、縣政府領導對我鄉(xiāng)的這一作法作出了批示以示肯定。為有效控制外生，使全鄉(xiāng)人員出生率達到符合政策生育率的目標，我鄉(xiāng)組織開展了兩次“四術”突擊活動。在3月份我鄉(xiāng)結合縣開展的春季計劃生育集中活動，在全鄉(xiāng)開展“四術”突擊，鄉(xiāng)黨委政府制定具體措施，搶時間爭主動，僅用一周時間就完成結扎144例，補救12例，上環(huán)140例。司家寨、前河套兩個后進村分別做結扎6例、上環(huán)6例，補救5 例。四是在全縣率先開展了計生氛圍大營造活動。4月初為進一步增強計生隊伍力量，鄉(xiāng)黨委政府專門把今年新分派的2名大學生充實到計生辦，人員由九名增加到十一名，使計生隊伍力量得到了加強。堅持理論聯(lián)系實際的原則，在鄉(xiāng)村兩級計生干部隊伍中開展各種教育培訓，營造出比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍，從而提升了鄉(xiāng)村計生干部干好人口計生工作的能力。每月2日邀請縣計生局的同志來鄉(xiāng)為他們進行法規(guī)政策等業(yè)務知識培訓，使他們掌握更多的計生知識，增強更好為育齡婦女服務的能力。一是加強鄉(xiāng)人口與計劃生育工作站建設。工作站重新噴刷了涂料，添置了嶄新的辦公桌椅、檔案柜、檔案盒，制作了高標準的圖板制度、科室門牌，添置了B超、乳透儀、婦檢床等計生工作器材，使整個工作站的環(huán)境煥然一新，工作能正常有序的展開。我鄉(xiāng)著力抓好人口學校建設，多方位發(fā)揮人口學校在新農村建設中的作用。在季服務活動中，接受服務的育齡婦女4600人，共發(fā)放勞保用品4600份，我鄉(xiāng)育齡婦女接受服務率達到90%，比縣要求的不低于80%的服務率有了很大提高，縣技術站定為全縣服務率最高的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。一是進一步完善人口信息化建設。加大財政資金的投入，不斷完善人口和計劃生育信息化建設的硬件配置。二是進一步加強宣傳工作。宣傳教育工作主要以宣傳政策法規(guī)、公示公開為主要內容，配合多種形式的宣傳手段，使育齡群眾知悉、理解計生工作，自覺接受計生服務。滿足流動人口在生育、生活、生產方面的要求。改革開放30年來，我縣少生人口30萬，為國家和家庭節(jié)約撫養(yǎng)成本81億元，極大地緩解了人口對資源、環(huán)境的壓力，有力地推動了經濟社會發(fā)展。2008統(tǒng)計，全縣出生人口4936人，‰，‰，%，%，％，出生缺陷發(fā)生率比上年降低，群眾滿意程度進一步提高，全面完成了市下達的各項任務指標，連續(xù)9年實現省級“四無”信訪縣?？h委、縣政府把計劃生育放在“三個第一”（第一基本國策、天下第一難事、天下第一要事）位置，強化“五個一”（列入第一議程、強化第一責任、實行“一線”指導、嚴格“一票”獎懲、爭創(chuàng)一流業(yè)績）措施，做到警鐘常鳴、常抓不懈。先后召開了規(guī)格高、規(guī)模大的計生獎懲兌現大會、爭創(chuàng)“省優(yōu)縣”、“一查四清五服務”活動動員大會，研究工作，部署任務?？h委、縣政府主要領導堅持親自抓、負總責，多次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研指導，現場辦公，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五職責任人”工作匯報，解決工作難題；分管領導精力傾斜，隨時調度落后單位、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，力促工作落實。今年全縣只有三個部門增加財政預算，計生部門是其中之一。納入全縣重點督查和統(tǒng)籌考核范圍?？h人大、政協(xié)、紀委等幾大班子領導非常重視、關注、支持計生工作，開展了評議、視察和調研活動，有力推動了全縣計生工作的健康發(fā)展。為把責任落到實處，年初縣委、縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府與工作片、村，主管部門與下屬單位（企業(yè)）簽訂了《人口計生目標管理責任書》，建立了層層抓落實的責任體系，建立健全了重點管理、一票否決、追蹤獎懲等制度。實行黨政保障和業(yè)務工作分線考核、分別通報制度，分清了黨政領導和工作人員的責任?？h委、縣政府把計生工作成效作為評價干部政績和獎懲任免的重要內容之一，嚴格落實獎懲規(guī)定，對實績突出的3名計生干部提拔重用，重獎成績顯著的五職責任人10人，對未完成責任目標的城區(qū)單位一票否決19個，黃牌警告17個。我縣建立綜合治理七大工作體系，形成了流動人口管理、出生人口性別比治理、人口信息共享、薄弱村幫促、社會撫養(yǎng)費征收等經常性協(xié)作配合機制。組織部門把計劃生育納入“三十”考核指標，強化了基層計生責任落實；推行了干部計生實績備案制度，對計生工作突出的優(yōu)先提拔重用；審核離任黨政“一把手”12人；為符合條件的7名計生辦主任落實了副科級待遇。組織、人事部門指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)在機構改革中穩(wěn)定加強計生機構和隊伍，在評先樹優(yōu)、晉職晉級中把計劃生育作為先決條件。黨校與計生局成立人口教育基地，聘請計生局兩名班子成員為客座教師，在每個班次講授人口理論課程。文體部門編排反映計生題材的文藝節(jié)目5個，其中小品《回家》和相聲《抬杠》在省人口文藝調演中分別獲二等獎、優(yōu)秀獎?？h政法委把《人口計生法》作為普法重要內容，把懲治計生違法行為列