食堂工作人員調(diào)查報(bào)告-展示頁
2024-10-21 04:02本頁面
【正文】 其口味，對(duì)菜式計(jì)較，不太講理。1溫州高教園區(qū)食堂工作人員幾乎每個(gè)人每天的工作時(shí)間都在10小時(shí)以上，一般每天早上5：00－5：30上班，晚上18：00－18：30下班，中午13：00－15：00為午休時(shí)間，工作量很大，很辛苦。1溫州高教園區(qū)食堂工作人員業(yè)余生活安排中逛街和看電視、%，通過數(shù)據(jù)，其實(shí)我們可以看到食堂工作人員的業(yè)余生活不是很豐富，他們除了一天的工作，能夠提供給他們提高自身修養(yǎng)、自身技能的機(jī)會(huì)、場(chǎng)所很少。1溫州高教園區(qū)食堂工作人員一般一年或是在節(jié)假日（尤指寒暑假）回家一次，%%。溫州高教園區(qū)食堂工作人員工資的領(lǐng)取方式一般有兩種，即現(xiàn)金發(fā)放和定期存入工資卡，%%。溫州高教園區(qū)食堂工作人員的月收入情況其中500800元、8001000元、1000%、%、%。這說明在沒有更好的出路時(shí)，食堂工作人員還是能夠知足常樂的，雖然有抱怨。溫州高教園區(qū)食堂工作人員在做這份工作之前的工作是做食堂有關(guān)的工作的（廚師）%，%，幾乎他們什么都干過，這也說明了食堂工作人員的專業(yè)素質(zhì)不是很高（除了廚師），也說明這份工作容易上手。從數(shù)據(jù)中我們也可以清楚的看到構(gòu)成高教園區(qū)食堂工作人員的主要是外來務(wù)工人員。溫州高教園區(qū)食堂工作人員中來自外省的所占比例很大，%，他們中有來自河南的、陜西的、安徽的、四川的、廣東的、內(nèi)蒙古的、湖北的、江西的等等。這說明溫州高教園區(qū)食堂工作人員的文化水平普遍偏低，這就要求他們?cè)谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，應(yīng)該不斷充實(shí)自己，提高自己。這說明溫州高教園區(qū)食堂工作人員的年齡構(gòu)成是比較合理的，青壯年構(gòu)成了這樣一支為大學(xué)生服務(wù)、努力做好本職工作的食堂工作人員隊(duì)伍。這說明溫州高教園區(qū)食堂工作人員的男女比例是比較合理的。通過問卷調(diào)查與訪問調(diào)查相結(jié)合的方式我們得到了大量的原始的、真實(shí)的數(shù)據(jù)資料，從中我們可以了解溫州高教園區(qū)食堂工作人員的基本情況和他們的工作狀態(tài)。本次調(diào)查我們選擇了高教園區(qū)中的溫州大學(xué)生活A(yù)、C、E區(qū)食堂；溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院食堂；溫州醫(yī)學(xué)院食堂共5個(gè)點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查。同時(shí)，通過了解食堂人員的工作狀況喚起廣大大學(xué)生珍惜時(shí)間，珍惜上學(xué)的機(jī)會(huì)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。第一篇：食堂工作人員調(diào)查報(bào)告走進(jìn)溫州高教園區(qū)食堂工作人員調(diào)查報(bào)告為了了解溫州高教園區(qū)食堂工作人員的工作狀態(tài)，本小組利用休息時(shí)間，走進(jìn)溫州高教園區(qū)食堂工作人員，近距離的與他們溝通交流，傾聽他們的心聲。希望通過我們的調(diào)查，促進(jìn)在校學(xué)生加深對(duì)食堂工作人員的了解并加強(qiáng)對(duì)食堂工作人員辛勤工作的肯定與理解。希望我們的調(diào)查可以給高教園區(qū)后勤公司提供一些自己的建議。本組共有隊(duì)員10人，共發(fā)放問卷100份，回收83份，回收率達(dá)83%。高教園區(qū)食堂工作人員的基本情況及存在問題溫州高教園區(qū)食堂工作人員男女比例較為平均，%，%。溫州高教園區(qū)食堂工作人員的年齡大多集中在18歲以上30歲以下，比例高%，%。溫州高教園區(qū)食堂工作人員文化水平大多停留在初中水平，%，而高中甚至是大學(xué)學(xué)歷所占比例就很少了，%。后勤公司也應(yīng)該多組織食堂工作人員進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，營(yíng)造學(xué)習(xí)的氛圍。幾乎包括了中國(guó)一半的省份，應(yīng)該說整個(gè)高教園區(qū)就是一個(gè)來自不同省區(qū)的兄弟姐妹的家。%，而從業(yè)%，這說明高教園區(qū)食堂工作人員的流動(dòng)性比較大，工作難以長(zhǎng)期固定，這也使更好的對(duì)食堂工作人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)帶來了困難。溫州高教園區(qū)食堂工作人員對(duì)當(dāng)前工作的滿意程度其中滿意和一般滿意的分%%，%，%。溫州高教園區(qū)食堂工作人員在談及將來的工作方向時(shí)，多數(shù)愿意繼續(xù)留在食%，但他們都說明是在未找到更好的工作之前，言下之意就是他們會(huì)選擇跳槽；%，從這也可以得到為什么高教園區(qū)食堂工作人員的流動(dòng)性比較大的原因。從2007年9月1日起，浙江省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為850元、750元、700元、620元四檔，應(yīng)該說他們的工資還都在最低月工資750元以上，但是由于溫州的消費(fèi)水平相對(duì)比較高，因此他們普遍都感到工資有點(diǎn)，再加上這份工作也十分的辛苦，所以這也是為什么高教園區(qū)食堂工作人員的流動(dòng)性比較大的原因之一。（這里要說明的是溫大工資領(lǐng)取是現(xiàn)金發(fā)放，溫職員工工資領(lǐng)取方式定期存入工資卡，溫醫(yī)兩種兼有）一般都能準(zhǔn)時(shí)拿到工資。所以一般他們出門在外是很少回家的，一般沒有什么特殊原因
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