【正文】 領(lǐng)導(dǎo)在青年干部交流座談會(huì)上的發(fā)言今天是x年農(nóng)歷臘月二十五，黨委在年終各項(xiàng)事務(wù)異常繁忙的情況下，抽出時(shí)間來召集這個(gè)會(huì)議，在家的班子成員都擠出時(shí)間來與大家面對面座談交流，足見黨委政府、黨政領(lǐng)導(dǎo)對大家的重視、關(guān)心和關(guān)懷?！鞍司拧迸c“二三”，細(xì)一計(jì)算，他還是把人生按十一個(gè)點(diǎn)來對待的。四是積極創(chuàng)造夢想。當(dāng)一個(gè)人富得只剩下錢的時(shí)候，他也就是窮得只有錢。在一路創(chuàng)造外在價(jià)值的同時(shí)，你的內(nèi)心世界，你的感情心智，你的修養(yǎng)境界，你是否達(dá)到了內(nèi)心和諧、內(nèi)外平和？外在價(jià)值是必需的，內(nèi)在價(jià)值同樣不容忽視。我想這個(gè)價(jià)值，一是外在的，包括掌握了多大的資源、做出了多大的業(yè)績，創(chuàng)造了多大的財(cái)富、贏得了社會(huì)多高的尊崇等等。否則，沿用老招你經(jīng)驗(yàn)不如老同志，慣用老套你人脈不如老同志，工作也難得做過老同志。現(xiàn)在是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新的時(shí)代。懶懶散散，混混搭搭，游手好閑，人見人煩，自己談何業(yè)績，談何創(chuàng)造，別人又談何喜歡你、尊重你、樂意栽培提攜你。青年人如果做不好本職工作，無論如何要三思，要反躬自省，要自問個(gè)一二三。要保有并不斷維護(hù)好一股闖勁、干勁、拼勁、創(chuàng)造勁，一直到老也不放松，那這一輩子絕對不白活。境由心造，你經(jīng)常自我振奮精神，調(diào)整狀態(tài)，烏云也會(huì)為你讓路。第三句話，是創(chuàng)造不停滯，這說的是狀態(tài)問題。一方面增強(qiáng)你與普通群眾、人民大眾的感情，在實(shí)踐中認(rèn)識“個(gè)人有時(shí)是渺小的，歷史是人民群眾創(chuàng)造的”這一真諦，打消那種養(yǎng)尊處優(yōu)、不可一世、目空一切等等畸形心理，把馬克思主義群眾觀、黨的群眾路線培養(yǎng)、樹立和堅(jiān)持好。干部是管理經(jīng)濟(jì)文化社會(huì)事務(wù)的，不了解你的工作對象、服務(wù)對象，盲人摸象，其謬大矣。情商、群商很重要。三是要增強(qiáng)情（群）商。參與工作，參與事務(wù)，參與活動(dòng)，戒懶戒怕，不參與，不知情，不了解，不熟悉，困守日子，那算是白浪費(fèi)光陰，損失慘重了。這里也存在一個(gè)以勤補(bǔ)拙的問題。二是要增強(qiáng)閱歷。社會(huì)知識是立身作人的學(xué)問，有益于自立于世、融洽于人。無理論不知大局、迷糊方向，不懂政策難理大事，自亂陣腳，履險(xiǎn)而不自知。我建議三句話。大家都是有知識的人。積累是1+1，2+2，3+3，而不斷累積，到后來就會(huì)是11，22，33，所謂融匯貫通、厚積薄發(fā)就是這個(gè)道理。那種怕做事、不想做事、懶得做事的作風(fēng)，應(yīng)該是青年干部所應(yīng)鄙棄的。欲掃天下，先凈一室，九層之臺，起于累土。第三，要堅(jiān)持深入作風(fēng)。希望大家在基層經(jīng)歷了一段時(shí)間之后，依然能夠保持這一本色，并一直保持下去，勤種今年竹，收獲明年筍。其次，要保持樸實(shí)本色。只要大方向沒有錯(cuò)，青年干部就要堅(jiān)定志向不放棄，百折不撓不動(dòng)搖，千錘百煉仍堅(jiān)勁。首先要堅(jiān)守遠(yuǎn)大志向。第一句話，是執(zhí)著不浮躁，這說的是心態(tài)問題。因?yàn)榉止?，專門為大家服務(wù)，也經(jīng)常與你們接觸，平時(shí)也講了許多。人之一生也許不能實(shí)現(xiàn)夢想，但人生一定不要舍棄夢想，你們的夢想，我們的夢想可能各各不同，但我祝愿我們大家都能盡早實(shí)現(xiàn)自己的夢想，遲早會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的夢想，并追逐新的夢想。悲觀者云：人生一世，不如意者常八九，遂人愿者唯二三。這里的錢，有何價(jià)值？關(guān)于財(cái)富，我堅(jiān)持三條：正視個(gè)人財(cái)富，看重社會(huì)財(cái)富，珍視精神財(cái)富。中國那么多富豪、企業(yè)家，為什么慈善家少。一個(gè)是內(nèi)在的價(jià)值。三是人生創(chuàng)造價(jià)值。要研究工作，在掌握老模式老方法老套路的基礎(chǔ)上，一定要緊跟發(fā)展變化的新形勢，按照上級提出的新要求，順應(yīng)人民群眾的新期待，想問題難題，想辦法點(diǎn)子，創(chuàng)新意出新招，用以推動(dòng)工作，用以鍛煉思維能力和工作水平，用以更好的提升自己。二是工作上創(chuàng)特色。一定要立足崗位干出業(yè)績，以業(yè)績鼓舞自己、構(gòu)鏈他人，讓別人認(rèn)識了、了解你，進(jìn)一步支持你、幫助你。一是要在崗位上創(chuàng)業(yè)績。青年是人生最富理想、最富精力、最具創(chuàng)造活力的寶貴時(shí)期。人總要有個(gè)精神，有個(gè)狀態(tài)，老是“不在狀態(tài)”，就好象一個(gè)人老是“不走運(yùn)”。另一方面，也培養(yǎng)打交道的能力，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、溝通協(xié)商、爭取支持幫助的能力，也就是培養(yǎng)合作共事能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。要求大家到基層來，安排你們到一線去，就是要在實(shí)踐摸爬滾打中與群眾打交道，與各類人打交道，與支持幫助你、堅(jiān)決反對你、懶得理你惹你的各色人等打交道。青年干部雖然大多來于農(nóng)村（或城市基層），由于教育等機(jī)制因素，絕大多數(shù)并不了解和熟悉基層。人生和事業(yè)的成功都不單只靠智商。有了閱歷，打了交手仗，才會(huì)有真切感受，才會(huì)有經(jīng)驗(yàn)，才會(huì)有總結(jié)與反思，才會(huì)有思考與探索，才會(huì)有真正屬于“自己”的東西。年輕人一定要主動(dòng)參與、積極參與、多多參與，想著辦法爭取參與。對于年輕人來講，閱歷很重要，經(jīng)歷了也許仍然不知“道”，但不經(jīng)歷肯定不知道。要勤學(xué)苦學(xué)，三月不知肉味的學(xué)，苦學(xué)勤學(xué)，必有所成。理論不和實(shí)際結(jié)合從而推動(dòng)實(shí)踐，不起任何作用。理論知識不放松，實(shí)踐知識最急需，社會(huì)知識要加強(qiáng)。但為什么學(xué)、如何學(xué)、學(xué)什么的問題，不一定都全部解決了，還要再研究，把學(xué)習(xí)作為對象來研究。一是要增強(qiáng)學(xué)力。第二句話，是累積不松懈，這說的是方法問題。一深入就具體，一具體就會(huì)遇到麻煩和問題，在解決麻煩和問題中才能增長才干，培養(yǎng)能力。到基層，辦實(shí)事，最怕大大咧咧，最怕不著邊際，最怕厭棄瑣屑。有夢想不空想，走捷徑不偷懶，這是青年干部也應(yīng)該是所有成功人生的法則之一。青年，是最能體現(xiàn)人性本色本真的一個(gè)人生時(shí)段，質(zhì)樸不加修飾，真誠而不掩飾，憧憬而不空想，勤奮而不憊怠，是我們的本色。青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層特別是一線工作鍛煉，也是意見深遠(yuǎn)。選聘大學(xué)生村官到基層工作鍛煉是新時(shí)期黨中央作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署，在推動(dòng)就業(yè)、強(qiáng)化基層、培養(yǎng)人才、促進(jìn)和諧等多方面都具有重大意義。浮躁是青年同志健康成長的大忌，是我們事業(yè)發(fā)展的絆腳石。借此機(jī)會(huì)，再說三句話供我們青年干部共勉。第一篇：領(lǐng)導(dǎo)在青年干部交流座談會(huì)上的發(fā)言今天是x年農(nóng)歷臘月二十五，黨委在年終各項(xiàng)事務(wù)異常繁忙的情況下，抽出時(shí)間來召集這個(gè)會(huì)議，在家的班子成員都擠出時(shí)間來與大家面對面座談交流，足見黨委政府、黨政領(lǐng)導(dǎo)對大家的重視、關(guān)心和關(guān)懷。因?yàn)榉止?，專門為大家服務(wù)，也經(jīng)常與你們接觸，平時(shí)也講了許多。第一句話，是執(zhí)著不浮躁，這說的是心態(tài)問題。首先要堅(jiān)守遠(yuǎn)大志向。只要大方向沒有錯(cuò)，青年干部就要堅(jiān)定志向不放棄，百折不撓不動(dòng)搖，千錘百煉仍堅(jiān)勁。其次，要保持樸實(shí)本色。希望大家在基層經(jīng)歷了一段時(shí)間之后，依然能夠保持這一本色，并一直保持下去，勤種今年竹，收獲明年筍。第三，要堅(jiān)持深入作風(fēng)。欲掃天下，先凈一室，九層之臺，起于累土。那種怕做事、不想做事、懶得做事的作風(fēng)，應(yīng)該是青年干部所應(yīng)鄙棄的。積累是1+1，2+2，3+3，而不斷累積，到后來就會(huì)是11，22，33，所謂融匯貫通、厚積薄發(fā)就是這個(gè)道理。大家都是有知識的人。我建議三句話。無理論不知大局、迷糊方向，不懂政策難理大事，自亂陣腳，履險(xiǎn)而不自知。社會(huì)知識是立身作人的學(xué)問，有益于自立于世、融洽于人。二是要增強(qiáng)閱歷。這里也存在一個(gè)以勤補(bǔ)拙的問題。參與工作，參與事務(wù)，參與活動(dòng)，戒懶戒怕，不參與，不知情，不了解，不熟悉，困守日子，那算是白浪費(fèi)光陰，損失慘重了。三是要增強(qiáng)情（群）商。情商、群商很重要。干部是管理經(jīng)濟(jì)文化社會(huì)事務(wù)的，不了解你的工作對象、服務(wù)對象，盲人摸象，其謬大矣。一方面增強(qiáng)你與普通群眾、人民大眾的感情，在實(shí)踐中認(rèn)識“個(gè)人有時(shí)是渺小的，歷史是人民群眾創(chuàng)造的”這一真諦，打消那種養(yǎng)尊處優(yōu)、不可一世、目空一切等等畸形心理，把馬克思主義群眾觀、黨的群眾路線培養(yǎng)、樹立和堅(jiān)持好。第三句話，是創(chuàng)造不停滯，這說的是狀態(tài)問題。境由心造，你經(jīng)常自我振奮精神，調(diào)整狀態(tài)，烏云也會(huì)為你讓路。要保有并不斷維護(hù)好一股闖勁、干勁、拼勁、創(chuàng)造勁，一直到老也不放松，那這一輩子絕對不白活。青年人如果做不好本職工作，無論如何要三思，要反躬自省，要自問個(gè)一二三。懶懶散散，混混搭搭，游手好閑，人見人煩，自己談何業(yè)績，談何創(chuàng)造，別人又談何喜歡你、尊重你、樂意栽培提攜你?，F(xiàn)在是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新的時(shí)代。否則，沿用老招你經(jīng)驗(yàn)不如老同志，慣用老套你人脈不如老同志，工作也難得做過老同志。我想這個(gè)價(jià)值，一是外在的，包括掌握了多大的資源、做出了多大的業(yè)績，創(chuàng)造了多大的財(cái)富、贏得了社會(huì)多高的尊崇等等。在一路創(chuàng)造外在價(jià)值的同時(shí)，你的內(nèi)心世界，你的感情心智，你的修養(yǎng)境界，你是否達(dá)到了內(nèi)心和諧、內(nèi)外平和？外在價(jià)值是必需的，內(nèi)在價(jià)值同樣不容忽視。當(dāng)一個(gè)人富得只剩下錢的時(shí)候，他也就是窮得只有錢。四是積極創(chuàng)造夢想。“八九”與“二三”，細(xì)一計(jì)算，他還是把人生按十一個(gè)點(diǎn)來對待的。最后祝愿你們，也通過你們向你們的父母以及全家，致以新年的問候，祝大家在新的一年里都平安、健康、心想事成、快樂幸福！第二篇：領(lǐng)導(dǎo)在青年干部交流座談會(huì)上的發(fā)言參考領(lǐng)導(dǎo)在青年干部交流座談會(huì)上的發(fā)言今天是X年農(nóng)歷臘月二十五，黨委在年終各項(xiàng)事務(wù)異常繁忙的情況下，抽出時(shí)間來召集這個(gè)會(huì)議，在家的班子成員都擠出時(shí)間來與大家面對面座談交流，足見黨委政府、黨政領(lǐng)導(dǎo)對大家的重視、關(guān)心和關(guān)懷。借此機(jī)會(huì)，再說三句話供我們青年干部共勉。浮躁是青年同志健康成長的大忌，是我們事業(yè)發(fā)展的絆腳石。選聘大學(xué)生村官到基層工作鍛煉是新時(shí)期黨中央作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署，在推動(dòng)就業(yè)、強(qiáng)化基層、培養(yǎng)人才、促進(jìn)和諧等多方面都具有重大意義。青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層特別是一線工作鍛煉，也是意見深遠(yuǎn)。青年，是最能體現(xiàn)人性本色本真的一個(gè)人生時(shí)段，質(zhì)樸不加修飾，真誠而不掩飾，憧憬而不空想，勤奮而不憊怠，是我們的本色。有夢想不空想，走捷徑不偷懶，這是青年干部也應(yīng)該是所有成功人生的法則之一。到基層，辦實(shí)事，最怕大大咧咧，最怕不著邊際，最怕厭棄瑣屑。一深入就具體，一具體就會(huì)遇到麻煩和問題，在解決麻煩和問題中才能增長才干，培養(yǎng)能力。第二句話，是累積不松懈，這說的是方法問題。一是要增強(qiáng)學(xué)力。但為什么學(xué)、如何學(xué)、學(xué)什么的問題，不一定都全部解決了，還要再研究，把學(xué)習(xí)作為對象來研究。理論知識不放松，實(shí)踐知識最急需，社會(huì)知識要加強(qiáng)。理論不和實(shí)際結(jié)合從而推動(dòng)實(shí)踐，不起任何作用。要勤學(xué)苦學(xué)，三月不知肉味的學(xué)，苦學(xué)勤學(xué)，必有所成。對于年輕人來講，閱歷很重要，經(jīng)歷了也許仍然不知“道”，但不經(jīng)歷肯定不知道。年輕人一定要主動(dòng)參與、積極參與、多多參與，想著辦法爭取參與。有了閱歷，打了交手仗，才會(huì)有真切感受，才會(huì)有經(jīng)驗(yàn)，才會(huì)有總結(jié)與反思，才會(huì)有思考與探索，才會(huì)有真正屬于“自己”的東西。人生和事業(yè)的成功都不單只靠智商。青年干部雖然大多來于農(nóng)村（或城市基層），由于教育等機(jī)制因素，絕大多數(shù)并不了解和熟悉基層。要求大家到基層來，安排你們到一線去，就是要在實(shí)踐摸爬滾打中與群眾打交道，與各類人打交道，與支持幫助你、堅(jiān)決反對你、懶得理你惹你的各色人等打交道。另一方面，也培養(yǎng)打交道的能力，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、溝通協(xié)商、爭取支持幫助的能力，也就是培養(yǎng)合作共事能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。人總要有個(gè)精神，有個(gè)狀態(tài)，老是“不在狀態(tài)”，就好象一個(gè)人老是“不走運(yùn)”。青年是人生最富理想、最富精力、最具創(chuàng)造活力的寶貴時(shí)期。一是要在崗位上創(chuàng)業(yè)績。一定要立足崗位干出業(yè)績，以業(yè)績鼓舞自己、構(gòu)鏈他人，讓別人認(rèn)識了、了解你，進(jìn)一步支持你、幫助你。二是工作上創(chuàng)特色。要研究工作，在掌握老模式老方法老套路的基礎(chǔ)上，一定要緊跟發(fā)展變化的新形勢，按照上級提出的新要求，順應(yīng)人民群眾的新期待，想問題難題，想辦法點(diǎn)子，創(chuàng)新意出新招，用以推動(dòng)工作，用以鍛煉思維能力和工作水平，用以更好的提升自己。三是人生創(chuàng)造價(jià)值。一個(gè)是內(nèi)在的價(jià)值。中國那么多富豪、企業(yè)家，為什么慈善家少。這里的錢，有何價(jià)值？關(guān)于財(cái)富，我堅(jiān)持三條：正視個(gè)人財(cái)富，看重社會(huì)財(cái)富，珍視精神財(cái)富。悲觀者云：人生一世，不如意者常八九，遂人愿者唯二三。人之一生也許不能實(shí)現(xiàn)夢想，但人生一定不要舍棄夢想，你們的夢想，我們的夢想可能各各不同，但我祝愿我們大家都能盡早實(shí)現(xiàn)自己的夢想，遲早會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的夢想，并追逐新的夢想。因?yàn)榉止?，專門為大家服務(wù)，也經(jīng)常與你們接觸，平時(shí)也講了許多。第一句話，是執(zhí)著不浮躁，這說的是心態(tài)問題。首先要堅(jiān)守遠(yuǎn)大志向。只要