【正文】 頂崗實(shí)習(xí)工作要與畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）指導(dǎo)、就業(yè)推薦工作緊密結(jié)合。學(xué)院要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的管理、指導(dǎo)與考核。一、頂崗實(shí)習(xí)的總體要求頂崗實(shí)習(xí)是人才培養(yǎng)方案的重要組成部分，是校內(nèi)實(shí)訓(xùn)向校外的延伸，對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)、熟練的專業(yè)技能等有著重要的意義。頂崗實(shí)習(xí)是高職院校實(shí)踐性教學(xué)體系的重要組成部分，是職業(yè)教育實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合，突出學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)的有效形式和重要途徑。第二篇：郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院文件郴職院字［2009］79號(hào)關(guān)于印發(fā)《郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法》的通知各系部、處室：現(xiàn)將《郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。逾期一律不予辦理。閱卷老師應(yīng)在考試考查結(jié)束之日起3天內(nèi)將學(xué)生試卷、成績(jī)冊(cè)（一式二份）交系部，系部負(fù)責(zé)輸機(jī)，并于收到成績(jī)冊(cè)之日起7天內(nèi)，將各班成績(jī)冊(cè)一份交教務(wù)處存檔。但因無(wú)故不參加補(bǔ)考、曠課或舞弊而課程重修又未按時(shí)申請(qǐng)重修考試或重修考試仍不及格的，不發(fā)結(jié)業(yè)證書，自其他同學(xué)畢業(yè)起半年后一年之內(nèi)，由本人申請(qǐng)，學(xué)?？蓽?zhǔn)予補(bǔ)考一次，補(bǔ)考及格者發(fā)給畢業(yè)證。學(xué)生經(jīng)畢業(yè)補(bǔ)考后，仍有不及格課程的，由學(xué)校發(fā)給結(jié)業(yè)證書。確有特殊困難的，必須經(jīng)本人提出緩交申請(qǐng)，報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)。在考慮升、留級(jí)或退學(xué)時(shí)，一門課程舞弊，按兩門課程不及格計(jì)算。一學(xué)年補(bǔ)考后仍有5門課程不合格者，或一學(xué)期缺課超過(guò)該 學(xué)期總學(xué)時(shí)1/4者，應(yīng)令其退學(xué)。跟 讀期滿，其原不及格課程再參加考試，考試不及格，仍需補(bǔ)考。五、嚴(yán)格執(zhí)行“升留級(jí)和退學(xué)制度”，試行“跟 班試讀”制學(xué)生一學(xué)年經(jīng)補(bǔ)考后仍有4門課程不及格者應(yīng)予留級(jí)。所有課程重修的學(xué)生，都 應(yīng)在下學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)申請(qǐng)重考，產(chǎn)清重修費(fèi)扣后與補(bǔ)考 學(xué)生一起參加考試?？荚囍杏形璞仔袨檎撸涑煽?jī)按“0”分記載，注明“考試舞弊”字樣，該 門課程必須重修。任課老師要加強(qiáng)課堂考勤，學(xué)生曠課10節(jié)及其以上者，取消考試資格，其成績(jī)按“0”分記載，并取消該 門課程下學(xué)期開(kāi)學(xué)前的補(bǔ)考資格，該門課程按重修處理。學(xué)生因故不能參加考試者，考前由本人申請(qǐng)，經(jīng)系部簽署意見(jiàn)，報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn)可以緩考。所有需要補(bǔ)考的學(xué)生，個(gè)人提出申請(qǐng)，由系部按規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一報(bào)名，提交名單（軟盤,Excel形式）報(bào)教務(wù)處。如補(bǔ)考不及格或無(wú)故不參加補(bǔ)考的，該門課程重修，須交納一定的重修費(fèi)（必修課150元/科，選修課100元/科，以物價(jià)部門批復(fù)為準(zhǔn)）。2）專業(yè)技能課期評(píng)成績(jī)：平時(shí)成績(jī)占50%、綜合考核占50%，期評(píng)成績(jī)按優(yōu)、良、及格、不及格四級(jí)計(jì)。每學(xué)期進(jìn)行一次考核，時(shí)間由基礎(chǔ)課部確定，畢業(yè)時(shí)應(yīng)達(dá)到規(guī)定的等級(jí)。珠算過(guò)級(jí)由財(cái)會(huì)金融系統(tǒng)一組織，學(xué)生在院外自行參加的學(xué)院一律不認(rèn)定其成績(jī)。②、珠算開(kāi)課的第一學(xué)期進(jìn)行考試以后不再考試，凡在校其間取得教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的相應(yīng)等級(jí)珠算證書的，成績(jī)?yōu)閮?yōu)秀。（2）考查結(jié)束后任課教師向教務(wù)處提交考查課質(zhì)量分析表，對(duì)考查方式、內(nèi)容、成績(jī)質(zhì)量做認(rèn)真分析，提出改進(jìn)考查方法、命題內(nèi)容及教學(xué)工作的具體措施?？疾檎n（1）考查課成績(jī)采用百分制。（4）考試結(jié)束后任課教師應(yīng)向教務(wù)處提交試卷和試卷分析表。（2）考試成績(jī)一般應(yīng)符合正態(tài)分布。三、學(xué)生考核成績(jī)管理措施每學(xué)期結(jié)束，按教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行考試或考查，跨學(xué)期的課程按每學(xué)期一門記載成績(jī)。隨著國(guó)家“職業(yè)就業(yè)準(zhǔn)入制度”的不斷深化，為適應(yīng)社會(huì)需要，組織學(xué)生參加職業(yè)準(zhǔn)入資格考試，取得職業(yè)資格證書。技能考核分基本技能課和專業(yè)技能課，基本技能課成績(jī)以取得規(guī)定的等級(jí)證書為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技能課由指導(dǎo)老師綜合平時(shí)成績(jī)和期末考核成績(jī)?cè)u(píng)定?？荚嚳刹捎瞄]卷，也可采用開(kāi)卷，由系部申報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn)后實(shí)施。二、考核成績(jī)管理體系的基本內(nèi)容學(xué)生成績(jī)考核評(píng)價(jià)體系由考試，考查，技能考核、社會(huì)職業(yè)考評(píng)組成。第一篇：郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生成績(jī)管理辦法CZZY/IW025郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生成績(jī)管理辦法為適應(yīng)院系二級(jí)管理的實(shí)際情況，學(xué)院參照《湖南省高等學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理暫行規(guī)定》中對(duì)成績(jī)管理的有關(guān)規(guī)定和其他高校的管理辦法對(duì)原學(xué)生成績(jī)管理辦法進(jìn)行了修訂和補(bǔ)充，現(xiàn)發(fā)布如下：一、學(xué)生成績(jī)考核目標(biāo)１、逐步實(shí)現(xiàn)多種形式的考核評(píng)價(jià)體系，定量與定性考評(píng)相結(jié)合，結(jié)論考評(píng)與過(guò)程考評(píng)相結(jié)合，教師考評(píng)與學(xué)生考評(píng)相結(jié)合，課程考評(píng)和社會(huì)職業(yè)考評(píng)相結(jié)合。實(shí)行課程考核、技能考核、社會(huì)職業(yè)考核制多元化考核的方法?？荚嚪椒ú捎媒炭挤蛛x，逐步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化考試?？疾檎n由任課老師確定考查方式，應(yīng)體現(xiàn)出定性考評(píng)，過(guò)程考評(píng)和學(xué)生考評(píng)，期末考試前一周考查課必須考完。社會(huì)職業(yè)考評(píng)。凡社會(huì)已實(shí)行職業(yè)準(zhǔn)入資格的專業(yè)均應(yīng)對(duì)該專業(yè)學(xué)生實(shí)行社會(huì)職業(yè)考評(píng)?？荚囌n（不含實(shí)踐課）：期評(píng)成績(jī)應(yīng)符合以下要求（1）平時(shí)占40%，期末占60%，期評(píng)成績(jī)采用百分制，平時(shí)成績(jī)包括：回答問(wèn)題、課堂討論、課堂紀(jì)律、作業(yè)、測(cè)驗(yàn)、平時(shí)實(shí)驗(yàn)等。（3）計(jì)算機(jī)考試課應(yīng)強(qiáng)化教學(xué)過(guò)程考核，平時(shí)占50%期末占50%。若試卷出現(xiàn)錯(cuò)判，或期評(píng)成績(jī)算錯(cuò)，確需改動(dòng)學(xué)生成績(jī)的，閱卷老師或任課老師需簽字，請(qǐng)三天之內(nèi)改好?？疾榉绞接扇握n老師定，在開(kāi)學(xué)四周內(nèi)報(bào)系部審批并提交教務(wù)處備案。技能考核1）基本技能課①、公共英語(yǔ)，計(jì)算機(jī)操作考核以取得規(guī)定的等級(jí)證書為標(biāo)準(zhǔn)。因考試不及格的又未取得相應(yīng)等級(jí)證書的，畢業(yè)給予一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。③、書法課成績(jī)考核實(shí)行院內(nèi)書寫水平等級(jí)考核辦法，分普通級(jí)一、二、三級(jí)，能手級(jí)一至六級(jí)，最低要求普通三級(jí)。④、普通話測(cè)試應(yīng)達(dá)相應(yīng)等級(jí)。四、補(bǔ)考管理考試或考查課程不及格的學(xué)生應(yīng)在一學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)補(bǔ)考一次，考查課的補(bǔ)考亦采取考試形式進(jìn)行。教務(wù)處負(fù)責(zé)補(bǔ)考的組織管理，安排補(bǔ)考時(shí)間、地點(diǎn)、科目等。補(bǔ)考費(fèi)按原標(biāo)準(zhǔn)由各班學(xué)習(xí)委員收齊交計(jì)財(cái)處。緩考學(xué)生均在下學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)與補(bǔ)考學(xué)生一起參加考試，考試成績(jī)按正常記分，如緩考不及格或無(wú)故不參加緩考的，按重修處理。學(xué)生上課、考試、實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、自習(xí)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）及其它集體活動(dòng)等，凡學(xué)院規(guī)定要考勤的，因故不能參加 時(shí)，必須事先請(qǐng)假，凡未請(qǐng)假或超過(guò)假期的，均按曠課對(duì)待。情節(jié)嚴(yán)重者，同時(shí)給予紀(jì)律 處分。考試不及格，仍需重修后再考。確有特殊情況不便留級(jí)的，經(jīng)本人申請(qǐng)，學(xué)院同意后，也可跟 班試讀一年，但須另交跟 試讀費(fèi)，試讀費(fèi)為所有重修課程重修費(fèi)的2倍。補(bǔ)考后不及格課程仍有4門及其以上者，予以留級(jí)或勸退。確實(shí)愿意繼續(xù) 學(xué)習(xí)的，經(jīng)本人申請(qǐng)，學(xué)院批準(zhǔn)，可參照上條“跟 班試讀”制執(zhí)行，但試讀費(fèi)為所有重修課程重修費(fèi)的3倍。學(xué)生欠學(xué)費(fèi)一年以上的，作退學(xué)處理。六、畢業(yè)（結(jié)業(yè)）管理學(xué)生思想品德合格，學(xué)完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程，學(xué)習(xí)期滿成績(jī)合格并取得專業(yè)計(jì)劃規(guī)定的國(guó)家職業(yè)技能資格證書和計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)應(yīng)用能力考試合格證書的，準(zhǔn)予畢業(yè)。結(jié)業(yè)3個(gè)月之后一年之內(nèi)，由本人申請(qǐng)，學(xué)?？蓽?zhǔn)予補(bǔ)考一次，補(bǔ)考 及格者換發(fā)畢業(yè)證書。七、成績(jī)管理系部要建立本系學(xué)生的成績(jī)庫(kù)，教務(wù)處建立全院學(xué)生總成績(jī)庫(kù)，并負(fù)責(zé)學(xué)生成績(jī)的最終認(rèn)定。閱卷登分或成績(jī)輸機(jī)后，任何人均不得擅自改動(dòng)登分表、成績(jī)冊(cè)和輸機(jī)成績(jī)，如確有錯(cuò)漏的，須于下學(xué)期開(kāi)學(xué)第一周內(nèi)向教務(wù)處申報(bào)，由教務(wù)處組織相關(guān)人員查閱試卷、記分冊(cè)等原始資料，核查屬實(shí)的由教務(wù)處更改并通知相關(guān)系部。八、本修訂辦法自發(fā)布之日起試行，由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。特此 通知二00九年十二月二十八日郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》（國(guó)發(fā)[2005]35號(hào)）以及《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》（教高[2006]16號(hào)）文件精神，學(xué)院積極推行校企合作、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，高度重視實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的指導(dǎo)和管理，確保頂崗實(shí)習(xí)的質(zhì)量和效果，強(qiáng)化學(xué)院各部門的管理職責(zé)，特制定本辦法。學(xué)院要積極推進(jìn)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作，力求做到科學(xué)設(shè)計(jì)、合理安排、精心組織、規(guī)范管理，建立一批長(zhǎng)期穩(wěn)定的能滿足各專業(yè)需要的頂崗實(shí)習(xí)基地，努力形成和建立由學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方共同管理頂崗實(shí)習(xí)的管理機(jī)制。學(xué)生未進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)或頂崗實(shí)習(xí)考核成績(jī)不合格者，不能予以畢業(yè)。在頂崗實(shí)習(xí)期間，指導(dǎo)教師既要指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)習(xí)崗位的工作任務(wù)，又要完成畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的撰寫。二、頂崗實(shí)習(xí)的管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)的組織管理，是確保學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)質(zhì)量與效果的重要保障。為加強(qiáng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的管理，學(xué)院成立頂崗實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究和制定學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)的總體規(guī)劃，協(xié)調(diào)全院頂崗實(shí)習(xí)工作，研究和制定頂崗實(shí)習(xí)的相關(guān)制度和配套政策。學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在教務(wù)處，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作事務(wù)。各系部要成立頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組，指導(dǎo)小組是頂崗實(shí)習(xí)的